職場白領少點虛榮多點幸福
3月20日是“國際幸福日”,然而翻看微博、微信不難發現,對如今的80後、90後青年特別是職場白領而言,“壓力山大”已成為其生活的“常態”。甚至有人“吐槽”:“走進職場,我的幸福小鳥一樣不回來。”
筆者想要追問的是,在形形色色的壓力中,有多少來自工作、生活本身,多少來自無謂的虛榮與攀比?
資料顯示,2013年,中國人奢侈品消費總額已佔全世界的將近一半。然而與西方國家奢侈品消費主力為40歲以上的中產階層、奢侈品消費佔總收入5%以下不同,我國奢侈品消費的“主力”之一,卻是80後甚至90後職場白領,奢侈品消費往往佔總收入的三分之一還多。於是在我們身邊,揹著名包擠地鐵,穿著裘皮大衣逛早市的“奇觀”早已屢見不鮮。
上述現象產生的具體原因可能千差萬別,但虛榮心恐怕是背後重要的驅動力,可“羊毛出在羊身上”,用於支撐虛榮心的過度消費,只能靠更多的付出來“償還”。最終結果,恐怕也是降低而非提高了自己的幸福指數。
關於“什麼是幸福”的問題,每個人都有不同的答案。但對一般人而言,自信的品質,樂觀的性格,和諧安樂的`家庭環境,包容共贏的人際關係,都是構成幸福必不可少的“元素”。這些“元素”與經濟狀況關係不大,與他人的看法更是風馬牛不相及,而是需要自身成熟穩重的心態。心態平和了,才能拋卻無謂的虛榮,做到“不以物喜,不以己悲”,才能擁有真正的幸福。
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