美一研究稱男老闆若生女兒更易給女員工加薪
如果你的上司是個男老闆,而且碰巧其生了個女兒,你就幸運了,因為很可能你加薪的機會就多起來。一項新的研究表明,當父親能影響一個老闆對待員工的態度,而男人在撫養女兒的過程中會表現出更多的慈愛,對員工也會更加慷慨。
該研究由丹麥奧爾堡大學、美國馬里蘭大學和哥倫比亞商學院聯合發起,旨在找到影響富人慷慨指數的`因素。該項研究報告在上週美國經濟聯合會的年會上公開發表。
研究者跟蹤分析了10655家丹麥公司的18000個男性CEO在近十年間付給僱員的工資數目。
研究者解釋說,這是因為,老闆當父親時,會改變他們對待女性員工的態度,對她們更友好。這與之前的研究結果相符,即男性會因妻子當了母親後,對妻子更加尊重,因為他們瞭解了女性在孕期、生產以及撫養子女過程中的辛苦。
研究者稱,相比養育男孩,男人在撫養女兒的過程中會表現出更多的慈愛,當父親在為小女兒梳頭或者陪她一起玩洋娃娃時,會變得更加溫柔。此外,還有研究表明,男性在當了父親之後會對他人更加充滿慈愛。
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