職場白領信任感調查報告
隨著社會一步步向前發展,報告的適用範圍越來越廣泛,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。一起來參考報告是怎麼寫的吧,以下是小編整理的`職場白領信任感調查報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
一項調查顯示,近六成人對領導和同事信任感一般。
智聯招聘日前釋出“職場謊言調查”報告,結果顯示八成白領曾說過職場謊言,更有兩成受訪者認為職場上難找到可靠的人。
據悉,該調查為期兩週,共有6000多名京、滬、穗、深等城市的職場白領參與。
雖然有一半受訪者不贊成職場謊言,但仍有八成人承認自己曾迫於職場規則說謊。
“公司要表彰先進,我也跟風投票,其實對候選人根本不瞭解。”在廣州某房產公司任職的黃先生說,職場謊言是一把保護傘,利己不損人,說也無妨。“你不投票,或提出否決候選人?這不是跟自己過不去嗎?”調查中,有四成受訪者贊同黃先生觀點,認為職場身不由己,有不得不說的謊言。
資料顯示,僅三成白領在職場中“更願意聽真話”,而近五成人表示要不要講“真話”,要“視情況而定”。值得注意的是,在調查中,有近六成職場人對現在的領導和同事信任感一般,近兩成人對領導和同事信任感較差,認為職場難找“貼心人”,斷定職場不會有“真正的朋友”。儘管如此,仍有三成受訪者渴望獲得職場友情。
-
職場新人的自我介紹(彙編15篇)
當碰到不熟悉的人時,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是一種認識自我的手段。那麼什麼樣的自我介紹才合適呢?下面是小編整理的職場新人的自我介紹,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場新人的自我介紹1各位領導,各位同事:大家好!我來到XX雖然只有一天的...
-
初入職場的感悟
在現實生活或工作學習中,我們常常會因經歷的人和事不同而產生新的感悟,這個時候,我們就可以寫一篇感悟,把自己的感觸都記錄下來。但是,你知道要怎麼寫感悟嗎?下面是小編精心整理的初入職場的感悟,僅供參考,歡迎大家閱讀。初入職場的感悟1職場新人:xx學歷:碩士第一職業:外...
-
職場三分鐘的自我介紹
當來到一個新環境中,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。你所見過的自我介紹是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的職場三分鐘的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。職場三分鐘的自我介紹1尊敬的HR:大家好!我是一位來自___的面試者,本...
-
關於職場說說(通用15篇)
隨著社交網路的快速發展,越來越多人習慣於在朋友圈釋出說說,用於分享自己的奇聞趣事和生活日常。還在苦苦尋找個性、獨特的說說嗎?以下是小編整理的關於職場說說,希望對大家有所幫助。關於職場說說11、不要在難過時做任何決定,情緒負面時說話越少越好…不要去反覆思...