職場上的9種貴人
願意嘮叨你的人
因為他關心你,所以他才會嘮叨!因為他在意你,所以他才會嘮叨!他的嘮叨是提醒,在事情發生前,他希望你可以少走冤枉路。
願意無條件力挺你的人
當他願意無條件地挺你,只因為你是你,他相信“你”這個人,他接受你。一個願意接受我們的人,他肯定是我們的貴人。
願意和你分擔分享的人
願意陪你一起度過風雨的夥伴,是你的貴人。可以陪同你分擔一切的苦,分享一切的樂,這是貴人。願意陪同他人經過這過程的人,也是貴人。
願意不放棄而相信你的人
貴人是不會放棄他的組員的,貴人會相信對方。貴人會視對方無罪,一直到對方被定罪為止,這代表貴人會完全相信他的夥伴,全力支援他。
教導及提拔你的人
他看到你的好,同時也瞭解到你的不足之處,他能協助你,提拔你,他不嫌棄你,不是你的貴人,是什麼?
願意欣賞你的長處的人
一個願意發現你的長處、欣賞你的長處、接納你的長處的人,肯定是你的貴人。
願成為你的榜樣的人
貴人言行一致,講到就肯定做得到,他們往往不喜歡誇大,常會默默地做,做比講來得多,這種貴人具有實力和謙虛的性格。
願意遵守承諾的人
貴人都只同意自己願意遵守的承諾,因為他們能夠很清楚地知道自己的能力所在,自己能不能全力達到承諾的內容。
尋找貴人的最有效方法,是內外雙修。
對外,發掘人脈,經營交情;對內,加強自身修為,讓你的成長效能為人所見。在適當的時機,貴人自會出現。
與人相識相處之時,千萬不要帶著勢利眼和功利心,廣結善緣、讓大家喜歡,是培養貴人的前提條件。
要遇見貴人,就要多多創造和貴人接觸的機會。除了積極參加各種活動,拓展人脈之外,日常的溝通也必不可少。最直接的辦法是多見面,其中見面是增進人與人之間瞭解的最好的.方式,另外還可以多與對方通電話、發簡訊,有時一句問候、一聲祝福也是非常溫暖人心的。
在等待“出現貴人”的階段,除了人際關係處理技巧外,更重要的還是內涵。貴人之所以願意幫助你,提拔你,除了愛才惜才,更是看好你未來的發展,也是為貴人自己的未來經營人脈。
時刻記住,貴人不見得僅僅是說你好話的人。那些愛挑剔、企圖打擊你銳氣的人,有時卻能讓你學到最多,成長最快。轉變心態,踏實工作,遠離抱怨,將他們的直言,視為苦口良藥,變壓力為動力。你的貴人圈子,將會比別人壯大一倍。
最後,一顆感恩之心,必不可少。貴人的相助往往是成就事業的關鍵,當貴人遇到職場危機時要盡力相助;當貴人無法幫助你再次突破的時候,千萬不要過河拆橋而將他遺忘。懂得珍惜和感恩的心態,才能吸引更多願意幫助自己的人。
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