武漢富士康年終獎:給優秀員工"獎房"
富士康武漢科技園區22日再次為124名員工每人分發一套商品房,作為年終福利,激勵優秀人才服務公司。此次分房對政策進行了修訂與調整,一方面將分房物件資格由課長以上下調到組長以上,另一方面將分房人數從2012年的71人增加到124人。
繼第一批71套人才房分發完成後,富士康武漢科技園區22日再次為124名員工每人分發一套商品房,作為年終福利,激勵優秀人才服務公司。
此次分發的124套商品房位於武漢民族大道與三環線交匯處的光谷地產灣郡,市場均價在每平方米7000元以上,面積從128平方米到88平方米不等,員工採取現場抽籤模式確定自己所配房源的戶型及面積。
作為富士康武漢園區吸引優秀人才加盟的重點專案,年終分房福利從2012年便開始實行。此次分房對政策進行了修訂與調整,一方面將分房物件資格由課長以上下調到組長以上,另一方面將分房人數從2012年的71人增加到124人。
據記者從富士康方面瞭解到,這些獎勵給員工的'房子員工是擁有產權的,但是為了防止某些員工“得房就走”,公司也有相應的限制性條款。
富士康武漢科技園區副總經理陳聰漢介紹,2014年園區將陸續引進平板電腦、投影機、可視電話等新型產業專案,並在武漢設立高階科技人才培育基地,公司將持續推動績優員工配房政策,吸引更多人才入駐。
(記者陳俊)
-
初入職場的心得體會
心中有不少心得體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的初入職場的心得體會,歡迎閱讀與收藏。初入職場的心得體會1我帶著自己的夢想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓...
-
職場勵志正能量經典簽名
職場勵志正能量經典簽名11、陽光都能透過縫隙穿過房間,我相信不會一直是黑暗。2、冷漠的人,謝謝你們曾經看輕我,讓我不低頭,更精彩的活3、用放大鏡去看人生,人生則是一場悲劇;而用望遠鏡去看人生,人生則是一場喜劇。4、堅強的女孩子是會哭,但絕不會認輸5、我努力抬頭,看...
-
職場的說說(15篇)
隨著社交網路開始流行,越來越多人喜歡在網上釋出說說,用以分享自己當日的心情和優美的句子。什麼樣的說說才是獨特的呢?下面是小編幫大家整理的職場的說說,僅供參考,歡迎大家閱讀。職場的說說11、在職業發展的道路上,競爭是避免不了的。爭不是鬥爭,不是打擊別人來抬高...
-
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點
職場禮儀的基本常識及注意事項盤點1儀表的協調所謂儀表的協調,是指一個人的儀表要與他的年齡、體形、職業和所在的場合吻合,表現出一種和諧,這種和諧能給人以美感。對於年齡來說,不同年齡的人有不同的穿著要求,年輕人應穿著鮮豔、活潑、隨意一些,體現出年輕人的朝氣...