離職到底應不應該說實話?
在公司做了1年半,我是不想隨便跳槽的,我做會計的也有幾年經驗了,但這家公司的1年多中一直財務兼行政兼其他部門急用人時做雜事和老闆一些私事啥都做,(公司有行政新人的`)剛開始沒什麼覺得公司小財務工作還能應付,有空餘時間幫下也沒問題,後來變本加厲,再後來公司大半同事都加薪了(小公司)就我沒加,我想自己可能經驗還不足夠老闆會看到我努力的,就沒主動加薪,老闆也有肯定我工作說為公司著想但可能沒達到他心裡面的高要求吧,也不會給我加薪!
現在雜事做得很心煩,公司管理亂不正規,財務方面發展空間有限,行政兼出納總是換新人(剛畢業的,啥都不懂,還不是行政財務的專業),教得我很心累,也經常和她們鬧矛盾,但是我從沒和老闆說什麼她們壞話,她們竟然打我小報告!!!行政兼出納上班常在弄自己的淘寶,但總說她忙,把財務工作落下,我要告訴老闆嗎? 現在我撐不住了,要裸辭,我到底要不要和老闆說實話?不說實話心裡很不舒服,覺得自己承受了這麼多很委屈,也沒得到相應回報,還是說我自己能力有問題??但是已經離職的同事(比較清楚老闆性格的)說是我自己不會爭取? 給我建議最好還是不說工作事情說自己原因,留個好印象。
-
職場升職申請書
在一步步向前發展的社會中,申請書使用的情況越來越多,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的職場升職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職申請書1尊敬的領導:我於20xx年xx月xx日進入公司,到今天...
-
關於職場說說通用15篇
隨著社交網路的發展,越來越多人青睞於在社交平臺上發表說說,用以記錄日常生活。什麼樣的說說才具有感染力呢?以下是小編幫大家整理的關於職場說說,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。關於職場說說11、有尊嚴的女人不一定能討男人歡心,卻一定能讓男人上心。2、...
-
有關職場的語錄彙編90條
經常看到或聽到一種說法:創業企業最重要的是生存,所以經營是第一位的,沒有必要規範化管理。種說法存在兩個錯誤:一是沒有弄明白規範的概念,二是認為規範化會佔用過多資源從而影響經營。以下是小編為大家整理推薦的職場的語錄90條,歡迎大家前來欣賞。1、就是成功了一...
-
晨會勵志的簡短職場小故事
晨會勵志的簡短職場小故事1在大海上航行的船沒有不帶傷的。英國勞埃德保險公司曾從拍賣市場買下一艘船,這艘船1894年下水,在大西洋上曾138次遭遇冰山,116次觸礁,13次起火,207次被風暴扭斷桅杆,然而它從沒有沉沒過。勞埃德保險公司基於它不可思議的經歷及在保費方面給...