上海大眾27個月年終獎 引網友各種羨慕嫉妒恨
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年根將至,年終獎無疑是各個行業最為關心的話題。近日,網上一條一汽大眾將發放相當於27個月工資的年終獎,招來一片“羨慕嫉妒恨”。記者21日上午向一汽大眾證實,公司今年年底確實發放了27個月工資作為分紅。
【記者發現】 網友曝一汽大眾年底發27個月工資
隨著2011年最後一月進入“尾聲”,各企業年終獎成了年根熱詞,網上晒獎金的帖子更是密集了許多,而各行業之間難免攀比。可如果年終獎發了27個月的薪水,這算不算有些“聳人聽聞”。
近日,一汽大眾年底發27個月薪水的訊息在論壇和微博上瘋傳,甚至有人計算出,包括每月發的雙薪在內,在一汽大眾,全年可能掙到63個月的薪水。
記者看到,網友貼出的是一汽大眾內部的PPT,其中寫道,2010年12月31日前轉正的勞動合同工(即正式工),都可以拿到這筆年底分紅,即年終獎。按照PPT所顯示的公式計算,一汽大眾長春員工如果每月全勤上滿一年的話,年終獎相當於27個月的工資。 這份PPT中還表明,一汽大眾從2007年到今年,雙薪的月份分別為2個月、5個月、6個月、7個月和8個月,呈現出越來越多的勢頭。其中還特別強調,“此次分紅,成都、長春地區的企業罕有,希望大家對此表示低調,避免引發不必要的問題”。
【公司迴應】 以基本工資為基數,普通員工8萬元
記者21日上午從一汽大眾內部員工處證實,公司今年年底確實發放了27個月的工資作為分紅,但並不是以全額工資作為基數,而是發放27個月的基本工資,所以到手的錢並沒有外界傳得那麼邪乎。
他介紹,一汽大眾員工的月工資由基本工資和獎金組成,基本工資也就佔每月到手工資的1/3,一般職位的`員工基本工資也就3000元左右,一汽大眾是發放27個月的基本工資。
該員工告訴記者,一汽大眾有相關規定,企業要從利潤中拿出一部分錢獎勵員工作為分紅,分紅多少隨著企業效益的好壞變化,年底以補充養老的形式發放,且今年發放的分紅多少取決於上一年企業的效益。
也就是說,一汽大眾今年發放的27個月紅利是得益於去年在市場的強勁表現。公開資料顯示,一汽大眾去年總銷量約86萬輛,全年同比預計增長超過22%,市場上呈現出“一車難求”的局面。
據知情人士透露,一汽大眾去年的年終獎(依據前年業績)約為11個月基本工資,由於去年公司效益好,所以漲幅較大。
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