職場面試中的禮儀
在面談中,面試官對求職者的瞭解,語言交流只佔了30%的比例,眼神交流和麵試者的氣質、形象、身體語言佔了絕大部分,所以求職者在面試時不僅要注意自己的外表及談吐,而且要注意避免談話時做出很多下意識的小動作和姿態。
1.外表禮儀(Appearance Etiquette)
在外表上要給人以簡潔(concise)、自然(natural)、 大方(gernerous)、得體(decent)的印象。女士求職服裝以西裝,套裙為宜袒胸露背一般是西方女士參加社交活動的傳統著裝,但在中國卻不一定適合;不要穿超短裙(褲),不要穿領口過低的衣服。男士以西裝革履為宜,注意手指和指甲。
2.行為禮儀(ehavior Etiquette)
一旦和用人單位約好面試時間後,一定要提前5-10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,進入面試場合時不要緊張。 如門關著,應先敲門,得到允許後才可進入。不要自己主動坐下,要等主試請你坐時再入座。握手告別要講究先後的順序,握手的先後順序是根據握手人雙方所處的`社會地位、身份、性別和條件來確定的,其基本原則是:上級在先,長輩在先,女士在先。
3.交談禮儀(consersation Etiquette)
對方給你介紹情況時,要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣,可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應注視誰,並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。接下來便是回答問題注意使用禮貌用語。面對考官時,注意保持得體的笑容,主動說“你們好”等禮貌用語,面部表情自然,不要過於嚴肅或過於畏縮,目光自然,切忌左顧右盼或直盯考官。
總而言之,求職者要做到以下六點。
1.服飾要得體。
2.遵守時間。
3.表情要自然,動作要得體
3.交談的學問。
4.尊重對方,
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