關於離職動機各位是怎麼看的?
首先說一下,劣者自己是HR Specialist,一年前有過一次經歷,一家獵頭公司找到我,說有一個工作機會,雖然是同樣LEVEL的崗位,但是薪資會比現在的公司提高接近80%,但是工作職責除了現在負責的招聘、培訓,要增加一條推行精益生產,劣者認為多做做Lean也不錯,就答應了,並由獵頭推薦前往面試,等面試到HRD那一層,問我為什麼想離職,因此當時我新到現在這家公司3個月,HRD認為我跳槽太頻繁,我告訴他一來我並沒有主動找工作,而是獵頭找到我,所以並不是我主動想離開;二來我個人認為這個工作機會比現在的公司更有發展前景,薪資更高,還能接觸更多內容,沒有什麼不妥。就因為這兩條,被那位HRD鄙視了,他認為我才3個月就想離職,而且其中有一條還是因為這邊薪資高,認為我太短視,別的公司給的錢高的'話我也會走,不穩定。我給他講要結婚、買房,當然要考慮薪資咯。結果他跟我講工資多個2~3K能怎麼樣呢?還不是買不起房子,還說有人多給他月薪1W,2W的他也不去,最主要是幹得開不開心……
實話說這次面試以後我有點凌亂了,劣者自己身為HR,面試別人的時候,如果我這邊給的薪資高出候選人原單位30%以上,我認為別人跳槽完全沒有什麼不妥(何況這種高出80%的情況)。
最近劣者又接到獵頭的電話,這次的機會薪資會非常高(番了一倍不止),但是行業非常艱苦,長期出差外地,又是同等級崗位,所以劣者思來想去,發現唯一能說服自己去的理由也只有錢而已……回想到上面的經歷,所以想聽聽大家的想法,難道離職動機提到因為薪資有錯嗎?
-
職場求職自我介紹(13篇)
當來到的一個陌生的地方時,我們往往需要進行適當的自我介紹,通過自我介紹可以得到他人的認可。那要怎麼寫好自我介紹呢?下面是小編整理的職場求職自我介紹,希望能夠幫助到大家。職場求職自我介紹1尊敬的領導、各位評委:您們好!我叫xx,是x師範學院物流管理專業應屆生,...
-
職場個人求職自薦信(集合7篇)
我們眼下的社會,我們越來越經常使用自薦信,不同種類的自薦信具有不同的用途。你所見過的自薦信是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的職場個人求職自薦信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。職場個人求職自薦信1尊敬的人事部經理:您好!首先感謝您給俺這次難得的機遇,請您在百...
-
經典職場的語錄(精選15篇)
在平平淡淡的日常中,大家都知道一些經典的語錄吧,語錄具有語言簡潔樸素、生動形象、明白易懂的特點。那麼都有哪些型別的語錄呢?下面是小編精心整理的經典職場的語錄,希望對大家有所幫助。經典職場的語錄11、志在峰巔的攀登者,不會陶醉在沿途的某個腳印之中。2、徵...
-
有關職場的語錄彙編90條
經常看到或聽到一種說法:創業企業最重要的是生存,所以經營是第一位的,沒有必要規範化管理。種說法存在兩個錯誤:一是沒有弄明白規範的概念,二是認為規範化會佔用過多資源從而影響經營。以下是小編為大家整理推薦的職場的語錄90條,歡迎大家前來欣賞。1、就是成功了一...