改變與適應的職場故事
現在的職場有一個很有趣的現象:一方面,許多大學生找不到工作,或者進入單位後難以適應工作;一方面,許多單位的領導痛感單位找不到合適的人才,尤其對應屆大學畢業生充滿了失望。
我不由想起了比爾·蓋茨說過的一句話:“世界是不公平的,要學會適應它!”我清楚地記得,當我第一次看到這句話時受到的巨大的震撼:
第一,要知道比爾·蓋茨可是一個改變世界的人啊!一個改變世界的人,首先向我們倡導的,不是去改變世界,而是適應世界,這說明什麼?要改變世界,先適應世界——適應世界是改變世界的前提!
第二,他還特別指出:不僅對合理的東西要適應,對不合理的'東西也要適應。
很多人一遇到不公平,首先想到的就是抱怨,和它勢不兩立。而比爾·蓋茨對世界的不公平,並沒有要我們去抱怨,也沒有叫我們立即去鬥爭,而是首先適應。這也充分說明:要消滅不公平,首先要適應不公平,然後創造條件去改變這種不公平!
我們不妨來看看因在中央電視臺講《論語》而紅遍大江南北的于丹教授的經歷。
當時北大先秦碩士畢業的于丹被下放到北京南郊一家印刷廠鍛鍊,她每天干的工作就是用汽油擦地上的油墨。而之前在學校,她每天和同學們都過著風花雪月、詩詞歌賦的愜意生活,可現在不僅連一個字都看不到,還有很多體力活要幹,手常常被油墨滾子磨出血,因此還經常被一些工人取笑。
于丹沒有抱怨,而是選擇適應,為了在工作中儘早體現出個人價值,她很主動地接受領導安排的工作。
有一次,車間主任拿著一份書稿,問他們誰能做校對。書稿很有價值,但裡面都是醫古文,一般人看不懂。于丹主動接受了這份任務。剛開始,主任對她的能力還將信將疑,但于丹和幾個同學一起,僅僅花了一下午的時間,就把那本醫古文校對完了。這一來,于丹和幾位同學在廠裡的地位一下就提高了。因為心態放平了,做什麼都不再覺得辛苦,反而會從中找到樂趣。對於這段時光,于丹一直懷著一份感恩之情,甚至把它視為自己真正的一個博士學位。
于丹是在一次講座中談到這段往事的,當時,她對臺下聽眾說了這樣一段話:“人不要不停地追問為什麼啊,多不公平啊?我今年老聽人家說,怎麼就我們這撥倒黴孩子趕上金融危機了?我要說,在我們之前好像沒有帶戶口下放的,我們卻趕上了,你能去改變現狀嗎?不能!所以要迅速地接受下來。在你迷惑不解、怨天尤人、怨聲載道、到處追問的時候,有一些機遇已經被別人拿走了。所以要學會接受現狀,但是接受永遠不是消極、被動、唉聲嘆氣地去忍受。”
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