如何提升職場交際能力
導語:在職場中工作,我們總是少不了和他人溝通和接觸。分享一些職場社交技巧。以下是小編收集整理的職場知識,希望對您有所幫助。
1.促進眼神交流。在談話的過程中如果沒有進行眼神交流,會讓對方感覺你沒有用心在溝通,完全不在意對方,甚至會產生你在隱瞞某些事情的感覺。在溝通的過程中進行眼神交流,能夠直視對方眼睛是建立關係的重要環節。
2.如果是到一個新的環境面對新的同事,我們往往會覺得很緊張,不妨在腦袋裡腦補一下場景:你們是已經認識的人了,談話會變得很順利。可以從身邊的日常事物開始,從身邊感興趣、愛好的話題開始,多多發現和同事之間的話題,增加和同事之間的交流。
3.在面對具體公司的八卦是非之時、或談話時要巧妙的保持客觀、中立的態度,在沒有弄清楚事實的情況下最好不要明確自己的立場和觀點,以免招來不必要的事端。也不要讓對方強行的接受自己的意見,應該尊重他人的看法,就算你強制讓他接受了,內心也是不服氣的。
4.巧妙的讚美別人。人們都喜歡聽好話,真誠的讚美對方讓對方開心,你也會開心,氣氛自然就比較好了。可以讚美的`東西有很多,比如說對方所擅長的東西、對方做的比你好的事情,身邊的人每一點變化等等。巧妙的讚美能讓他人感受到愉悅,彼此之間的隔離牆也就打破了。
5.多用正面的詞語,少用負面的詞。人們更喜歡和積極樂觀的人交往,如果我們常常說的話中一直帶有一些負面的詞,就會給人抱怨、悲觀的感覺,比如說“失敗、麻煩、困難”等等之類的,長期如此會對自己的態度和情緒產生影響。積極樂觀的會用一些正面的詞來減少這些負面詞的影響,將表達困難換成”有挑戰”,暗示自己越變越好,也就會更樂觀,能夠以更積極的態度來促進社交。
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