離職時被公司扣了一個月工資
我06年4月到武漢一酒店簽訂合同上班,今年4月續簽了合同,後來家中有事需要離開武漢,我五月初找部門經理面談過,她同意我月底就可以走,因為這個酒店在家鄉岳陽也有連鎖店,所以我原本打算按照內部調動辦理手續,所以我向部門經理說明了情況,5月中下旬向她請了幾天假回家辦理,後來因為在家鄉的.連鎖店屬於託管形式,內部調動手續非常複雜,時間不夠,於是我發簡訊讓武漢的同事幫我再向部門經理請多幾天假,同時回覆說部門經理回長沙休假去了,後來忙得要死還是沒有調動成功,只好放棄,於是我告訴武漢的同事我只能辦理離職手續了,但武漢同事告訴我部門經理以我後面幾天沒有按時回來上班,把我按無故不上班給人事部發了報告,我趕緊給部門經理打電話解釋,她馬上同意了還表示理解叫我跟人事部主管說就行了。可是後來我委託武漢的同事幫我辦理離職手續時,人事部以我沒有提前一個月交書面辭職報告為由,扣掉了我五月份的工資
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