做好職業規劃 成為
儘早做好職業規劃,才能成為"職業常青樹"
青春的燦爛,在於活得精彩,活得有價值。
Vivian的故事和經歷,不是"喬布斯式的成功"不可能複製,而是一個迷茫的職場人找到了良性的發展軌道上。曾經一碗看似美味可口,最後卻乾澀得讓人難以下嚥的"職場青春飯",怎麼才能讓它變得真正的有營養有價值?向陽生涯首席職業規劃師洪向陽提醒職場人留心以下三個問題:
1、有危機意識,儘早規劃
各個年齡段有各個年齡段該完成的事。如果工作兩三年了,自己心中還沒有一個較為清晰的職業規劃方案,也許不論你現在做什麼崗位,都可能淪為"職業青春飯",因為沒有清晰的職業目標和行動方案,抗風險能力和抗變故能力就會降低,一旦遇事就容易發生職業生涯震盪,從而陷入危機。儘早擬定清晰的.職業規劃方案,才會防止"老大徒悲傷"的狀況出現。
2、不想被淘汰,就要努力修煉內功
過去能在一個崗位做到退休,一輩子重複同一件事問題也不大。而如今是社會全面進步、全面競爭的時代,知識和技能日新月異,職場上的發展和提升也是刻不容緩。如果不能在目前的平臺上有正向的積累,就很難在後續的發展中有所突破,遇到瓶頸更有可能發展停滯。在工作當中,在技能、知識和經驗三方面上都要同時修煉,不斷吸收新東西,讓自己的工作效率和工作流程在學習和總結的過程得到提高和優化。
3、需要重新進行職業定位時,立即行動!
當你已經感到火燒眉毛的危機時,當你看到前面的路已經走不通時,已經不能再猶豫了,該是好好整理自己的時候。職業定位和職業規劃方案都該要重新"返工",自己在這上面把握不住,更需正視問題,儘早請專業的職業規劃師從旁協助。
青春飯總有結束的一天,你需要給自己一個靠譜的未來。職業規劃是延長職業壽命和發展週期的"靈藥",但只有你真正知道如何使用它時,它才會發揮作用。
時間經不起流淌,不論是擬定計劃,還是充電學習,趕緊行動起來!
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