已申請離職,但補助沒有發放,可以向公司申請賠償嗎?
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請問合同期期間公司要求員工離開公司,但是公司要求員工自己提出離職申請,不這樣做公司不給發放補助(事實上提出離職申請後,補助到目前也沒有發放)。公司每月的基本工資多半時間會按時發放,但是公司一直拖欠員工的補助,公司屬於外包公司,由甲方工單籤回後才會給員工發放補助的.部分,我已離職,另外從客戶方已經瞭解到工單已經全部籤回。公司以工單未籤回,及流程未走完,或者領導不在家等種種理由不發放補助,和公司溝通多次沒有結果,請問根據這種情況怎樣能要回公司本應發放給員工的補助,另外員工根據公司要求提出離職申請實屬無奈,員工沒有出現工作上錯誤,但是被逼自己提出離職,能拿到工作一年補一個月的工資嗎?請大家幫幫忙,謝謝。
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