離職工資不滿一個月如何計算
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本人因為單位裁員,11月18號已接到人力資源部解除勞動合同的通知,我想請教各位有經驗的人士:本人11月應該是按照一個月計算工資不會錯,但12月上班到18號,那工資是怎麼計算呢?聽說按月應發工資/21.75*未上班工作日9天,我計算了一下,這樣對離職員工很不利,如果按應發工資/21.75*已上班工作日14天的話,對我是有利的'.現在想請教各位的是,勞動法有沒有具體的計算方法?各位在工作中是怎麼計算的?謝謝!
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