參加招聘會的14個注意事項
武漢一大學生求職面試時,突然哽咽起來,感嘆自己家庭如何貧苦、讀書欠下了多少債、很需要一份工作云云,讓招聘者當場目瞪口呆。招聘者表示,面試是公司為招聘人才而設的,不是求職者示弱、訴苦的平臺,這種行為對求職並無幫助。
面試中,求職者突然哽咽起來,感嘆自己家庭 如何貧苦、讀書欠下了多少債、很需要一份工作云云。日前,在武漢市武昌區一招聘會上,某網招聘經理徐雲峰(化名)在面試應聘者時,遇到一名大晒個人苦難經歷的求職者,讓他目瞪口呆。
該公司所招的崗位工資約1500元/月,吸引了不少應屆生前來應聘。“我們很尊重應聘者,尤其是畢業生,一場場的招聘會趕場下來,精力、財力消耗也很大。但相應的,求職者也應該認真地對待每一次面試。”徐雲峰告訴記者,起碼,穿著得體再來面試,對於應聘的人來說應該不難做到。
然而招聘當日,一位男性求職者還是讓該公司的考官“吃了一驚”。“我一見面就恨不得讓他換身衣服再來。”徐雲峰說。“先說說他的裝扮,短袖 T恤、沙灘短褲,腳上一雙露趾的涼鞋,指甲還不乾淨!我個人認為他的這種打扮根本是對別人的不尊重。”最糟糕的'還不是裝扮,讓徐雲峰更措手不及的是面試開始後的情景。
這名二十出頭的小夥坐下之後開始了自我介紹。但一開口,他就講起自己家境不好。正待徐雲峰準備打斷他時,他開始不厭其煩地說起家鄉如何貧困、在武漢唸書欠了多少錢,所以非常需要一份工作之類的話。說到後來,語帶哽咽,聲淚俱下。這一番面試現場的“訴苦會”,硬是讓在場的幾名考官目瞪口呆,不知如何勸阻為好。“我們明白,他其實只是想表達自己堅強不息的努力精神。”徐雲峰說。“但面試是公司為招聘人才而設的,不是求職者示弱、訴苦的平臺。過於強調你的苦難對判斷你是否能勝任這份工作沒有什麼幫助。”
目前正值新一輪求職旺季,徐雲峰提醒道:畢業生的工作和求職經驗不多,找工作時難免缺乏底氣,但示弱並不能在面試中加分,既然來應聘職位,就要向用人單位充分展現你的能力,畢竟,企業不是慈善機構,不會因為你家境不好就格外青睞你。
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