如何提升自己的執行力
無論是求職,還是已經身處職場,都會經常聽企業提到‘執行力’一詞,都要求員工有很強的執行力,執行力強的員工是每個企業都非常喜歡的。下面是小編收集的關於提升自己的執行力的技巧,希望大家認真閱讀!
擺正心態
首先,要擺正自己的心態,就是執行力是一項非常有益的能力,無論是對公司還是對個人的生活。我們是主動的去培養這項能力,而不僅僅是為了企業的要求而去刻意的對工作執行,在生活中又是一副拖延的樣子。
所以,用心去改掉自己愛拖延的壞毛病,去提升自己的執行力。
列舉出自身的缺點(相對於執行力)
找出一張紙,列舉出自身相對於執行力的一些缺點,而且,最好讓身邊的朋友也寫這樣一份清單,與你自己寫的'對照一下,因為有時候自己看自己會很寬容,朋友看的更貼近你的真實情況。
這些都是提升自身執行力的攔路虎,要一一去克服它們。
制定一項作息計劃
制定一個作息計劃,或者是運動計劃,然後嚴格的去執行,無論遇到什麼特殊情況。這是對於身體上讓你有一個意識,就是制定計劃後,就一定要執行到底,得出結果,讓身體的生物鍾去影響你的思維。
一次只做一件事
每天工作或週末在家的時候,一個時間段內只做一件事情,無論有什麼其他外界干擾因素,都不分心。
要想有執行力,就必須能夠禁得起誘惑。
重過程,更要結果
百科上對執行力的解釋是:執行力是有效利用資源,保質保量達成目標的能力;是貫徹戰略意圖,完成預定目標的操作能力。
所以一件工作,不是執行就完了,更重要的是執行過後的結果,如果只有過程沒有結果,從公司的角度來看,就是在做無用功,僅僅是一個聽話辦事的機器。
即時總結
執行力的另外一個非常重要的表現就是:即時總結。每件工作都有它自己的目標,執行過後都要總結一下目標的完成情況及其成果。
成功了,就是執行好;失敗了,肯定有執行的問題或者不可抗力的因素。甚至在執行過程中,如果有意外情況發生,也要適時改變策略。
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