辭職後怎麼交五險一金
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辭職後怎麼交五險一金辭職之後,僱傭關係解除,但是作為員工,為了保障自己的基本權益,都是希望繼續繳納五險一金的。
在解除了僱傭關係之後,員工作為自由職業的身份,還是可以繼續繳納養老保險和醫療保險,只是失業保險、工傷保險、生育險和住房公積金,因為針對的'是用人單位而不是個人,所以是不可以以個人身份繳納的。繳納養老保險和醫療保險,可以到自己戶籍所在地區的社保部門進行繳納。
那麼,自己在換了新單位之後,五險一金該如何轉移呢?
養老保險:如果新的單位和原來的單位還是同一個城市,可以拿著原來單位給的保險轉移單,繼續上保險就可以了。如果想要換一座城市工作,就需要到當地的社保部門領取一張自己的參保憑證。
失業保險、工傷保險和生育保險:無需自己辦理什麼手續,到了新單位自然就會繼續繳納了。
最最重要的醫療保險:醫保的接受一般是新單位的人力部門人員來辦理,如果員工在離職後3個月內找到了工作,新單位會把中斷期間的醫療費支付給員工,但是如果超過3個月才找到新工作,新單位就不會支付了。
公積金:這個自己無法繳納,如果在原單位繳納夠了一年以上,可以要求提取住房公積金。
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新公司怎麼交五險一金
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上海市五險一金繳費標準變動
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