【精品】公司的通知範文合集九篇
隨著社會不斷地進步,能夠利用到通知的場合越來越多,通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編整理的公司的通知9篇,希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
尊敬的**客戶朋友:
大家好!
為了讓廣大客戶朋友瞭解房屋施工進展的情況,方便客戶定製傢俱家電,武漢萬科定於20xx年10月10日-11月10日舉辦XXK3地塊1、6號樓工地開放活動,歡迎以上1、6號樓的客戶接到電話通知後前來參加,為保證我們的服務品質,本次活動每天限額,望客戶朋友支援與配合。
1、電話通知物件:漢口傳奇1、6號樓(以購房合同上的姓名為準);
2、工地開放時間:20xx年10月10日-11月10日 上午9:00—11:30,下午14:00—16:00(為保證我們的服務品質,確保報名客戶的合理安排,敬請諒解);
3、通知方式:交付團隊成員一對一的進行電話預約。
4、接待地點:XX營銷大廳或工地
5、活動須知:
(1)本次開放活動僅針對**K3地塊1、6號樓購房客戶。我們會根據人數進行分時間段的.預約參觀,10月10日-11月10日工作人員會電話確認參觀時間;
(2)鑑於工地尚在施工,為保證人員安全,報名者年齡限制在18-55歲,需確保身體健康、無恐高症、心臟病、高度近視等疾病;進入工地時請穿平跟硬底鞋,在工程師的陪同下參觀並遵守現場安全規範;
(3)由於工程尚未完工,現場並非交付時的最終狀態,參觀過程中如有疑問敬請諮詢現場工程師或者向客戶經理反映;
【參觀風險】高空墜物、鋼筋外露刮傷、樓梯口/電梯井口/預留洞口/通道口等失足摔傷、工地現場扭傷、各入口/樑碰傷、漏電等。請謹慎決定是否參觀,參觀時須小心謹慎。
歡迎撥打XXXX垂詢相關資訊。
公司的通知 篇2
xxx員工:
因你在本公司門店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業績突出,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位,實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的`才幹,為公司的發展貢獻力量。
公司人力資源部
xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
會議資料:
一、討論結果:
1、案例的分析在戰略簡要報告上體現出來
1)企業的關鍵成功因素
2)企業的未來發展戰略
3)企業的未來發展路徑
Note:
1)動態看企業發展
2)案例再新增幾個
3)對案例的`歸納和提煉(共同點和個性點)
4)註上資料來源
2、酒店業"走出去"的兩條線
1)收購國外中高檔的酒店管理公司
2)向"新馬泰"開放地區投資
二、下一步的工作:
1、從發展詭計將競爭對手分析進行列表(Candant、幾個企業的企業)
2、報告第一部分《企業現狀分析》修改和提煉
3、報告第二部分《企業SWOT分析》
4、報告第三部分《企業發展戰略》
下週的下半周約見XX集團人員
開會通知範文(八):
關於召開公司會議的'通知
公司各單位:
20xx年xx月xx日(本週日)下午3:00陸安、陸泉、農業公司所有員工和物業、酒店的管理層請到晉如意會所一樓會議室參加公司會議,請大家準時參加。
望大家相互告知!
特此通知
xx置業發展有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇4
關於作息時間調整通知
鑑於季節變化,經公司專案部研究決定,自20xx年10月1日起執行冬令作息時間,具體安排如下:
作息時間:
上午:08:00---12:00
下午:14:00---18:00
請大家參照新作息時間自行調整工作安排。 特此通知!
xxxxxxxx目部
20xx年9月22日
公司的.通知 篇5
夏日來襲,好百年紙業為了豐富員工的業餘活動,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之餘享受自然風采,陶冶情操,給大家一個徹底放鬆的機會,公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅遊活動。
一、旅遊時間:5月26日;
二、旅遊地點:惠州大亞灣;
三、注意事項:車程大概一個多小時,請大家做好預防暈車準備,由於去海灘,陽光猛烈,請大家帶好防晒用品。需要游泳的同事需自備泳衣泳褲。旅遊期間請聽從安排,注意人身及財產安全;
四、具體行程安排詳見公司公告欄。
xxxxxx
20xx/5/24
公司的`通知 篇6
致:公司各部門、各管理處、會所
由:行政人事部
日期:20xx年5月26日 編號:WYXZ-04-40
事宜:關於統一穿著夏裝的通知
盛夏已至,為統一公司形象,規範員工著裝,現擬定公司全體員工自20xx年6月1日起一律穿著夏裝,具體要求如下:
1、主管級人員上裝穿純白色短袖襯衣(女士可參照執行);下裝男士穿深色長褲,女士穿灰色裙子;
2、經理級、主管級人員遇重要時日需系領帶,且經理級人員需著淺藍色上裝;
3、經理級、主管級人員上裝短袖一律由其各自按上述著裝要求自行購買,下裝由公司統一訂製;會所及其他員工按公司所配發的.布草著裝;
4、全體員工的夏裝一律按規定著裝時間執行。
特此通知。
行政人事部
簽發:Z
經理
呈送:Z總經理、Z副總經理、Z
聯絡人:Z 聯絡電話:XX 列印:14份
公司的通知 篇7
各部門:
今年以來,在各部門的共同努力下,我們共完成了18篇稿件任務,很好的'宣傳了公司企業形象,展示了員工的風采。但是距離上級單位的要求還有一定差距,至12月31日仍有18篇稿件任務沒有完成,所以為了更好的展示企業形象,為保質保量完成宣傳任務,我們將進一步加強對外宣傳力度,請各部門認真落實。現將公司宣傳任務通知如下:
一、新聞稿件為公司重大活動、物管新聞、市場動態、黨建等宣傳報道,要求具有時效性、準確性和可讀性;各部門具體任務如下:
類別 市場部 物管部 財務部 總經辦
新聞稿件 5篇/11-12月 5篇/11-12月 2篇/11-12月 6篇/11-12月
**物業公司網址XXX
二.為確保新聞的時效性,新聞稿件請於新聞發生後2日內提交。
三.所有稿件在管委會網站園區要聞或集團內刊上一經採用,將酌情發放稿費。
四.各部門的宣傳工作將納入部門績效考核。
五.所有稿件無論是否刊登,都將及時給予回覆。
特此通知
zz物業管理公司
20xx年*月*日
公司的通知 篇8
公司各部門:
20xx年是公司全面發展,推進新專案的關鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來全體幹部員工團結一致,群策群力,艱苦奮鬥,同心開拓,湧現出了一批管理科學、敢於創新、兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、甘於奉獻的'先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發幹部員工奮勇向前的工作熱情,推動全公司整體工作再上新臺階, 根據總經理會議精神,經公開、民主評選和現場認真稽核,決定對 等4名先進個人進行表彰獎勵。
公司希望受表彰的先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體幹部、員工要虛心學習他們的經驗,胸懷全域性,積極探索,勇於革新,紮實工作,埋頭苦幹,不計得失,勤於動腦,敢於負責,以嚴謹的工作態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識,為加快蘭州煜峰工業園有限公司發展再立新功。
XXXXXXX
xx年x月x日
公司的通知 篇9
公司各部門、各專案部:
根據《人事及薪酬管理辦法》的`相關規定,經公司開會研究決定,對以下人員的職級作如下調整:
一、 Z由一級現場主管調為三級專案經理;
二、 Z由二級現場主管調為三級專案經理;
三、 Z由二級現場主管調為三級專案經理;
四、 Z由二級技術主管調為三級專案經理;
五、 Z由三級技術主管調為二級現場主管;
六、 Z由中級施工員調為三級現場主管;
七、 Z由中級施工員調為一級材料員;
八、 Z由中級施工員調為三級材料員;
九、 Z由初級施工員調為中級施工員;
十、 Z由初級施工員調為中級施工員;
十一、Z聘任為三級材料員;
十二、Z恢復為二級技術主管。
上述調職調級自20xx年3月執行;
特此通知。
Z路橋工程勞務有限公司
二○**年三月*日
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