培訓通知範文彙編7篇

在現實社會中，我們都跟通知有著直接或間接的聯絡，通知適用於批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那麼一般通知是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的培訓通知7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓通知 篇1

各縣（區）教體局（社會事業局），局屬各單位：

根據xx市人社局《關於開展20xx年度專業技術人員繼續教育工作的通知》（蚌人社祕[20xx]6號），現將20xx年度公需科目培訓有關事項通知如下：

一、培訓物件

全市教育系統各中國小校及有關事業單位在專業技術崗位上工作的人員。

二、培訓內容及時間

20xx年我市繼續教育公需科目為《全面深化改革實現文明發展》，總學時為30個學時；報名人員須在指定的網路平臺，完成年度規定的繼續教育公需科目培訓。繼續教育公需課培訓時間為20xx年4-10月。

三、培訓方式及費用

市區及三縣專業技術人員繼續教育公需科目的培訓，主要依託“xx市人力資源考試培訓網”遠端教育平臺，採用線上學習的方式進行。三縣部分人員暫時沒有條件參加遠端教育的，由各縣人力資源社會保障局將不能參加網路培訓的單位及人員名單統一報市軍轉幹部培訓中心，待審批後採用觀看光碟和個人自學相結合方式參加培訓，其考核由市軍轉培訓中心組織進行。本年度繼續教育公需科目培訓費用為60元/人。

　　xx市教育局

　　20xx年6月7日

培訓通知 篇2

各有關單位：

為了適應社會主義市場經濟發展的需要，保持我國會計準則與國際財務報告準則持續趨同，財政部對職工薪酬等五項企業會計準則進行了修訂，並印發了公允價值計量等三項新準則。為配合財政部做好新準則的宣傳貫徹工作，推動新準則在企業的貫徹執行，應企業會計人員的要求，中國會計學會決定於今年4月、5月份舉辦三期“企業會計準則高階培訓班”，邀請財政部負責起草新準則的專家授課。現將有關事項通知如下：

一、培訓內容

第一講 企業會計準則的國際趨同。財政部會計司專家主講。

第二講 企業會計準則第9號—職工薪酬;企業會計準則第39號—公允價值計量。財政部會計司專家主講。

第三講 企業會計準則第2號—長期股權投資;企業會計準則第41號—在其他主體中權益的披露。財政部會計司專家主講。

第四講 企業會計準則第40號—合營安排;企業會計準則第30號—財務報表列報。財政部會計司專家主講。

第五講 企業會計準則第33號—合併財務報表;企業會計準則第37號—金融工具列報。財政部會計司專家主講。

二、培訓物件

1、境內外上市公司、大中型企業具有中級以上職稱的會計人員;

2、會計師事務所註冊會計師;

3、高等院校具有中級以上職稱的教師。

三、培訓時間、地點及培訓內容

昆明班，20xx年4月18—22日，18日(週五)報到。培訓地點為昆明市雲安會都。

桂林班，20xx年5月9—13日，9日(週五)報到。培訓地點為桂林賓館。

西安班，20xx年5月23—27日，23日(週五)報到。培訓地點為西安市西北飯店。

本次培訓主要針對職工薪酬、長期投權投資、合併財務報表、財務報表列報、金融工具列報以及公允價值計量、合營安排、在其他主體中權益的披露等新準則進行全面系統的解讀，同時對如何做好實施前的準備工作提出要求。課程安排詳見附件1。

四、培訓報名

1、傳真報名。請您填寫《中國會計學會企業會計準則高階培訓班報名回執》(詳見附件2)，加蓋單位公章後傳真至中國會計學會(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。

2、報名稽核。中國會計學會將對學員資格進行稽核，並以簡訊方式通知您報名是否成功。培訓班開班前1周，我們再以電子郵件通知您具體報到事宜，並將報到事項在中國會計學會網站()公佈。

3、培訓班自本通知發出之日起開始報名，開班前1周停止報名。鑑於場地、名額有限，額滿為止。

五、培訓費用

1、培訓費。參加培訓的學員，每人收取2200元培訓費(含資料費等)。如學員是中國會計學會個人會員或所在單位為中國會計學會單位會員，每人收取20xx元培訓費。培訓費請在報到現場交納(現金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國會計學會：

開戶單位：中國會計學會

開戶銀行：

賬 號：

2、食宿費。培訓班統一安排食宿，費用自理。食宿費標準約為每人每天300元左右。

未盡事宜，請與中國會計學會聯絡。

聯絡電話：

聯絡人：

電子信箱：

附件1：中國會計學會企業會計準則高階培訓班課程安排

附件2：中國會計學會企業會計準則高階培訓班報名回執

　　中國會計學會

　　20xx年2月13日

培訓通知 篇3

各公司、部門：

為提高集團內訓師設計開發課程和講授課程的能力，擬舉辦集團內訓師集訓營，為期兩天。相關通知如下：

一、培訓目的：

1、幫助內訓師瞭解自身職責與角色，培養內訓師的責任感和認同感；

2、幫助內訓師掌握成人學習的動機和特性，瞭解如何有效地設計培訓課程；

3、幫助內訓師瞭解訓練教案的主要結構，可以正確組織訓練教學內容；

4、幫助內訓師學會必要的課堂表達技巧，克服不良習慣和畏怯心理，提高課程表達效果；

5、幫助內訓師學會多媒體課件製作技巧，提升課堂的充實度和吸引力；

6、幫助內訓師掌握教育心理學相關知識。

二、培訓目標：

使培訓師掌握教育心理學一些知識、具有良好的語言表達、基本的授課技巧，並初步具備課程設計與教案編寫能力，會根據授課內容製作PPT，成為一名合格的內訓師。

三、培訓時間：擬安排在9月份中下旬或10月上旬，具體時間另行通知

四、培訓物件：集團內訓師，集團“雙百計劃”相關人員

五、報名方式：

1、個人請新增水分子助手小艾（ishuiwu），傳送“姓名，單位，聯絡方式,參加訓練營”報名。

2、為加強集團高技能人才建設，請各公司按照“每個廠站所2人”的名額，推薦一線技能骨幹人才參加培訓（兩年以上工作經驗，具備一定的技能水平和表達能力者優先）。

培訓通知 篇4

各公司、專案部、機關各部室、中心：

為了切實做好員工培訓與發展工作，建設規模適度、結構合理、專業匹配、素質精良的管理、經營和科技的人才隊伍，建立學習型企業，制訂出與集團公司發展方向、部門建設契合的培訓計劃，使培訓需求調查工作更加有效，反映的內容更加真實，現提出20xx年培訓需求調查具體建議，請機關各部門、各單位予以配合。

一、目的

通過認真分析本部門、本單位、本系統人員的實際情況，分析隊伍的整體情況，查詢適應企業發展要求及提高工作效率的差距，從企業需求、崗位需求和個人需求三個方面，在機關科室、直屬部門、各公司、小隊（車間）及班組各個層次開展培訓需求調查活動。為開展培訓工作、制定培訓計劃和培訓規劃提供基本素材和可靠依據，使培訓工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨幹隊伍的培訓需求，不斷提高集團公司員工自身素質和工作水平。

二、調查內容、

（一）機關部室培訓需求調查

集團公司機關各部室請做好兩方面的需求調查: 1、20xx年管理人員的個人培訓需求

結合本部室的.實際情況和本崗位基本業務素質（通用知識、通用技能、專業知識、專業技能），提出20xx年個人培訓需求。請各部室根據部室人員上崗必會的培訓內容，填寫一份《機關部室崗位培訓需求調查表》（附表1）

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須以獲得本崗位密切相關知識和技能為目的，杜絕以一些借學習名義、外出旅遊等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會範疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將根據培訓需求，制訂培訓計劃。

（2）被調查物件：本部室全體人員。

（3）按規定時間，將填好的《機關部室崗位培訓需求調查表》列印一份、並由部室長、主管領導簽字後交人力資源部；電子文件傳人力資源部。

2、20xx年業務系統培訓辦班需求

有部室業務系統培訓辦班計劃意向，並且是真正能按計劃組織培訓的，請結合集團公司20xx年工作部署、本系統實際情況及未來發展培訓需求，共同填寫在《機關部室崗位培訓需求調查表》（附表一）。

填報要求：被調查物件為本系統部室和基層單位對應的人員。另附：被調查人員名單。

（二）基層單位20xx年培訓需求調查

各公司、小隊（車間）、班組要做好三方面的需求調查，基層單位被調查人員比例不低於單位人數的50%。

1、20xx年管理和專業技術崗位個人培訓需求

結合本單位和本崗位的實際情況，包括本崗位基本業務素質（通用知識、通用技能、專業知識、專業技能）、管理技能及技巧等知識，提出20xx年管理和專業技術崗位個人培訓需求。請以公司為單元，分別填寫《業務主管以上管理人員培訓需求調查表》（附表二）和《專業技術崗位（或管理崗位）培訓需求調查表》（附表三）。

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關知識和技能為目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅遊等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會範疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足於廠內培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。

（2）被調查物件：本單位全體管理和專業技術人員。 （3）由公司教育幹事按管理和專業技術人員分類統計彙總、上報。將填好調查表各列印一份、由基層單位負責人簽字後交人力資源部；電子文件傳人力資源部一份。

2、20xx年操作員工個人培訓需求

依據本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，HSE知識、工具與方法，提出20xx年操作人員個人培訓需求，填寫《操作崗位培訓需求調查表》（附表四），並以公司為單元，統計彙總，填寫《操作崗位培訓需求調查彙總表》（附表五），作為班組、小隊（車間）、公司和集團公司系統培訓的參考。

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認識。申報培訓需求必須是獲得與履行現崗位職責密切相關知識和技能為目的，杜絕提一些借學習名義、外出旅遊等不切實際的要求。申報的內容不能脫離現崗位應知應會範疇；針對申報的培訓需求，培訓部門將立足於廠內培訓，特殊情況可列入廠外培訓計劃。

（2）被調查人員：本單位全體操作員工。

（3）由分公司教育幹事組織調查、分類統計彙總、上報。

（4）填好的《操作崗位培訓需求調查表》和《操作崗位培訓需求調查彙總表》電子版原始表由分公司留存一份，檔案壓縮打包傳人力資源部一份。並將填好的分公司統計彙總的《操作崗位培訓需求調查彙總表》列印一份、由基層單位負責人簽字後交人力資源部。

以上材料電子文件及簽字上報表格於20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓需求處理，不安排培訓或培訓費用自理。

特此通知

　　遼xxxxx資源部

　　20xx年5月18日

培訓通知 篇5

各中國小、幼兒園：

為進一步加強學校財務管理，規範學校財務收支行為，落實相關財務制度，及學習地稅局相關繳費系統業務操作，經研究，決定召開相關工作培訓會。現就有關事項通知如下：

一、會議主要內容

1.學習相關學校財務管理政策、規定；

2.講解學校財務工作實務操作主要內容；

3.佈置近期學校財務工作；

4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯合辦稅平臺和個人所得稅明細申報系統操作培訓。

二、培訓時間、地點

時間：20xx年4月27日（星期四）

教育局財務培訓：上午8:30 ，黟縣教育局一樓會議室；

2.地稅局業務培訓：下午3:00，黟縣地稅局二樓會議室。

三、參會人員

上午：各中國小校、幼兒園總務主任和報賬員；

下午：學校社保繳費系統操作經辦人員。

四、會議要求

請各校（園）安排相關財務人員準時參會。

　　黟縣教育局

　　20xx年4月25日

培訓通知 篇6

一、 幼兒園及一年級新生報名時間：

20xx年8月28—30日(時間為三天)。

二、幼兒園及一年級新生報名年齡段：

幼兒小班：3週歲

幼兒中班：4週歲

幼兒大班：5週歲

一 年 級：6週歲

三、報名須知：

1、新生家長攜帶①戶口簿(出生證);②兒童《預防接種證》來校(園)報名登記。

2、報名地點：① 學前班、幼兒班：老幼兒園、新建幼兒園。

② 一年級：XX市女山湖中心國小。

3、幼兒園學區劃分：肖郢路以東為老幼兒園學區，肖郢路以西為新幼兒園學區，請學生們家長務必到所在學區報名!

4、報名費用：根據明價費字(20xx)1號檔案精神，我校應收取一年級簿本費10元;應收取幼兒班保育教育費標準為750元/生·學期，實收600元/生·學期。

四、開學時間：

① 8月29日教師到校整理辦公室，制定計劃、超周備課，開學工作準備;

② 8月30、31日二至六年級學生們到校，教師檢查訂正假期作業;

③9月1日正式上課。

培訓通知 篇7

各縣（市、區）人民政府,渤海新區、開發區、高新區管委會：

為深入學習貫徹《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》和新《河北省安全生產條例》，結合當前縣、鄉政府領導班子調整現狀，按照省安委辦統一安排部署和市委、市政府領導指示要求，市政府決定組織開展縣、鄉兩級人民政府分管領導安全生產專題培訓。現就有關事宜通知如下：

一、培訓時間

20xx年3月30日（星期四）下午2:00，時間半天。

二、培訓地點

滄州國際會議中心二樓多功能廳

三、參加人員

各縣（市、區）政府、管委會分管安全生產工作的負責同志，各鄉（鎮）人民政府分管副鄉（鎮）長，街道辦事處和各縣（市、區）開發區（工業園區）分管副主任，各縣（市、區）安監局局長、分管宣教培訓工作的副局長或科（股）長。

四、會議議程

市政府副祕書長趙寶良主持會議。

1、市政府副市長劉強講話；

2、安全生產宣講教師作《黨政同責、一崗雙責、失職追責及生產安全事故案例警示教育》專題講座；

3、安全生產宣講教師作《危險化學品行業企業復工復產合法性審查及打非治違》專題講座。

五、有關要求：

1、各縣（市、區）政府、管委會要嚴格請銷假制度，會議一般不得請假，因特殊原因不能參加會議的，報名時一併報送書面請假報告，由xxx安委辦另行安排時間進行補訓。參會人員提前10分鐘到會入場。

2、為確保行程安全和培訓效果，原則上各縣（市、區）組織統一乘車參加培訓。

3、各縣（市、區）政府、管委會於3月29日下午17:00前將聯絡員及參訓人員名單報xxx安委辦。市安委辦將對照報名表，認真核查各地參訓情況。

聯絡人及電話：

電子郵箱：

　　xxx人民政府辦公室