開除員工通告集錦[15篇]
開除員工通告1
車間員工______,於______年______月______日起請假四天,截止______月______日仍未到崗。公司多次聯絡該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除,並不發11月工資,且該員工自______年______月______日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
______有限責任公司
______年______月______日
開除員工通告2
茲有我廠職工xxx,男,現年xxx歲,系xxx車間xxx工種。
該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxx規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx(人名),xxx處分。
特此通知
xx廠辦
20xx年xx月xx日
開除員工通告3
車間員工xxxxxx,於20xx年x月xx日起請假四天,截止20xx年x月xx日仍未到崗。公司多次聯絡該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除,並不發11月工資,且該員工自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。
特此通告!
xxxxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
開除員工通告4
_______________先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第__________條第__________款的規定,決定終止合同,請您於__________年__________月__________日離開本公司。
您的`一切待遇按照____________________規定辦理。
_______________有限責任公司
20__________年__________月__________日
開除員工通告5
根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您於____年____月____日離開本公司。
您的.一切待遇按照________規定辦理。
xxx有限責任公司
x年xx月xx日
開除員工通告6
_______________先生/女士:
鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款__________元,嚴重損害了公司利益,根據本公司《勞動管理辦法》第__________條規定,決定予以除名。
請於__________年__________月__________日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你一切法律責任權利。
特此通知。
__________有限公司人力資源部
20__________年__________月__________日
開除員工通告7
xxx先生/女士:
鑑於您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司《勞動管理辦法》第xx條規定,決定予以除名。
請於xxxx年xx月xx日前辦理業務交接手續。
本公司保留追究你一切法律責任權利。
特此通知。
開除員工通告8
各部(室)、JJ物管中心、各小區管理處:
________物管中心苑管理處負責人,於今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規定,擅自改變使用功能,擬改造成商業鋪面,經物業公司有關部門干預和制止,仍一意孤行。身為物業小區管理處負責人,不但沒有模範遵守公司物業管理的相關規定,反而只顧及個人的'利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴重的負面影響。
為嚴肅紀律,教育全體員工,經公司經理室研究決定:給予開除處理的決定,並責成自行拆除違規裝修,恢復原設計的使用功能。
特此通告。
____________
20________年________月________日
開除員工通告9
_______________:
__________,女,__________區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,____________________出生,籍貫:____________________,戶口所在地:____________________區,家庭住址:__________區____________________街,身份證號:______________________________,手機號:____________________,郵箱:____________________。
於20__________年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨後利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。後經公司財務查實:所繳款項皆為假,私吞公款__________萬元。
除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規,已構成詐騙犯罪,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,並將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。
____________________有限公司人力資源部
20__________年__________月__________日
開除員工通告10
______部門______員工於20______年______月______日,因違規操作,被領導發現斥責幾句後,不知悔改,反而頂撞領導,並報復領導手持鐵器衝到領導辦公室威脅領導。經現場多名當事人目擊瞭解,事實確鑿。
員工行為,嚴重違反了公司規章制度,並侵害了他人的合法權益,給公司的員工和其所在部門造成了嚴重的.不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動關係的處理。請______員工在20______年______月______日時到人力資源管理部門辦理離職手續。
特此通告!
______公司人力資源部
20______年______月______日
開除員工通告11
________先生/女士:
鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。
請您於xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的.相關法律責任的權利。
特此通知。
×××酒店
20xx年xx月xx日
開除員工通告12
xxx,女,xx區人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,xxxx年出生,籍貫:xxx,戶口所在地:xxx區,家庭住址:xx區xxx街,身份證號:xxxxx,手機號:xxx,郵箱:xxxx。
於20xx年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨後利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。後經公司財務查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規,已構成詐騙犯罪,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,並將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。
xxx
20xx年xx月xx日
開除員工通告13
__________小姐
你好!
你於20__________年__________月__________日口頭提出辭呈__________月__________日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對於你的`曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同於20__________年__________月__________日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。
特此通知。
__________公司
日期:20__________年__________月__________日
開除員工通告14
__________部員工_______________:
鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的'相關規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動合同的處理。
請您於20__________年__________月__________日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
__________公司
__________年__________月__________日
開除員工通告15
物業部員工xxx(身份證號碼:):xx
鑑於xxx在無故毆打xcx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且xxx的行為已經侵犯了他人的合法權益,並嚴重損害了我公司的'名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,並立即解除勞動關係的處理。
特此通告。
辦公室
20xx年xx月xx日
-
[優選]關於對員工除名通告
[優選]關於對員工除名通告1xx先生/女士:鑑於您在擔任本公司業務部x(寫明職務)期間,違反公司規定,私自截留收入款x元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因註明),根據我國相關法律並結合本公司的.《勞動管理辦法》第x條的規定,決定予以除名。請您於x年xx月xx日前辦理業務及離...
-
熱門員工辭職通告
熱門員工辭職通告1原我公司技服部員工xx已於xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重宣告,從離職之日起,xxx對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事...
-
取締通告範文
取締通告範文1為維護道路交通秩序,預防和減少道路交通事故,保護人民群眾生命財產安全及合法權益,根據《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《安徽省道路交通...
-
[熱門]關於公司通告
關於公司通告1尊敬的客戶:本公司員工謝(英文名:)已於x年3月20日離職,我公司鄭重宣告,自本宣告公佈之日起,其在外的`一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,...