加薪的通告(5篇)
加薪的通告1
x先生/女士:
您好!根據入職以來,工作態度積極向上,工作績效突出。xx公司決定--年--月起,通知您將提薪xx元(稅前);希望您再接再厲,在未來的發展道路上進一步發揮自己所能,與公司共同成長。特此通知!此通知一式三份,財務部,人力資源部,員工本人各一份。xx公司人力資源部20xx年x月x日附本人現作的工資變更表,和員工工作總結報告。篇三:加薪申請書、晉級通知書加薪申請書晉升通知書親愛的小姐/先生:您好!根據您以往的工作表現,經公司領導研究決定,同意您由原來的職位晉升為職位,並自年月日起將薪酬調整為:1、基本工資:2、住宿補貼:3、話費補貼:4、交通補貼:5、其他:希望在以後的日子裡您能夠繼續努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門做出更大的貢獻。
人事行政部
年 月 日
加薪的通告2
鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧x、葉x兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!希望兩位員工在日後工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細緻地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!
xx年x月x日
加薪的`通告3
隨著公司的不斷髮展,員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現突出,經領導批准,給予二位員工正式加薪。
自20xx年十一月一日起,員工xxx及xxx各加薪三佰元整(¥300.00)。
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
加薪的通告4
xx先生/女士:
您好!根據入職以來,工作態度積極向上,工作績效突出。xxx公司決定--年--月起,通知您將提薪xxx元(稅前);希望您再接再厲,在未來的發展道路上進一步發揮自己所能,與公司共同成長。
特此通知!
xxx
xxxx年xx月xx日
加薪的通告5
為提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以後每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。並推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外,一律保密。
特此通知!
xx有限公司
20xx年05月18日
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停電的通告錦集10篇
停電的通告1總務處、節能辦公室:接基建處通告,根據東風路校區南院供電增容改造工程的施工公告,因工程進度要求,安排本週末停電。現定於5月30日(星期六)、31日(星期日)2天在9:00—18:00停水停電(停水為不間斷狀態),期間電梯停止執行。停電區域為:除南院教工48戶外(即466號大院)...
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拾金不昧的通告集合
拾金不昧的通告集合1xxx:20xx年11月17日,行政部內保陸在一樓大堂鮮花盆處拾得客人皮包一個,及時報內保主管和部門經理,經查驗內有現金2400餘元、大量卡及證照。後通過客人駕照在總檯查詢到客人資訊,第一時間聯絡到客人,客人至前臺領取後表示非常感謝。20xx年11月24日...
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(實用)員工處罰通告3篇
員工處罰通告1西餐廳員工鞏x在20xx年4月6日晚餐結束後,擅自將客人剩餘食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規章制度。為規範管理,杜絕此類事件的再次發生,經研究決定,對鞏x處以200元罰款,並責成部門加強對員工規章制度的`教育,樹立良好的行為規範。以上意見妥否?請指示!人...
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員工抽菸罰款通告6篇(通用)
員工抽菸罰款通告1xxx先生:由於您在x年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸菸區抽菸,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次,並處罰款xx元,望見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。xxx20xx年xx月xx日員...