公司的處罰通告(精選20篇)
通告,是適用於在一定範圍內公佈應當遵守或者周知事項的周知性公文。以下是小編幫大家整理的公司的處罰通告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司的處罰通告 1
茲有我公司生產部員工xxx,該同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,並且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬於嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤檢視,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
X有限公司
20xx年三月七日
公司的.處罰通告 2
各部門、車間:
關於20xx年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
x4年4月29日晚,員工郭未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人衝進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,後經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1、郭嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款100元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠檢視一個月後再處理。
3、劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠檢視一個月後再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時彙報處置,罰款1000元,後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款1000元。
5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款xxx元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的.處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
行政部
20xx年xx月xx日
公司的處罰通告 3
20xx年6月17日下午上班時間,員工宗xx與林xx發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣。現做出以下處罰:
1、對宗xx,林xx打架行為進行通報批評;
2、宗位煒500元罰款,林家俊200元罰款。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的`處罰通告 4
我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
簽署人簽名、蓋章
20xx年xx月xx日
公司的'處罰通告 5
材料庫管值班員:
因你於5月9日夜值班中,酒後進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。
特此通知。
簽發人:XX
xx年5月10日
公司的處罰通告 6
xx部門員工:
於20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦遊戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的.上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評並警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!
xxx
20xx年xx月xx日
公司的處罰通告 7
員工姓名:黃xx ,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14時,經公司領導發現在公司佔用工作時間瀏覽xxx網站,並在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規範,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的'發展做出貢獻。
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
公司的處罰通告 8
西餐廳員工小王在20xx年4月6日晚餐結束後,擅自將客人剩餘食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規章制度。
為規範管理,杜絕此類事件的再次發生,經研究決定,對小王處以200元罰款,並責成部門加強對員工規章制度的教育,樹立良好的'行為規範。
以上意見妥否?請指示!
人力資源部
20xx年4月8日
公司的處罰通告 9
經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工於20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的.聲譽帶來負面影響,並造成公司經濟損失x元。針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給於x處分一次,罰款x元。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的處罰通告 10
經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工於x年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響,並造成公司經濟損失xx元。針對該員工的'錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給於x處分一次,罰款x元。
xx公司章
xx年xx月xx日
公司的處罰通告 11
公司各部門、各專案部:
茲有綜合部員工xx,近期在工作中責任心及工作狀態較差,一週內出現兩次曠工行為。工作方面,兩次未執行工作安排。其中,八月十七日未按安排執行公司XX專案員工到機場的送機工作,所幸在其他員工的配合下,未導致專案員工延誤行程。對此,針對該員工的工作表現,經公司研究,對xx作如下處罰:
一、對xx處於全公司通報批評。取消其參與本年度優秀員工評選的'資格。
二、對xx處於2000元的罰款,並取消本月績效工資。
希望公司全體員工均以此為戒,加強工作的責任心和細緻程度,杜絕此類情況的發生。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的處罰通告 12
xx材料部:
公司5月8日工地現場會議明確你部工作職責,提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執行不力,以致材料進場未按流程及時清量和入庫。違反了公司制度規定。現限期5月16日前完成進場材料清量並簽寫《入庫單》,同時對失職行為給予扣除一天工地補貼處罰。特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
公司的處罰通告 13
尊敬的合作伙伴:
《關於嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平臺、網站或網上商店釋出代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來,我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現並核實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的.情況下在第三方電子商務平臺、網站或網上商店銷售Q幣。違反了《通知》相關要求。
根據《通知》相關規定,現對以下帳號進行凍結處罰。
違規經銷商帳號:xxxxxxxx
違規商戶名稱:
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理,切實保護使用者利益,避免出現違規行為。對於違規、擾亂市場秩序的行為,xx公司將堅決採取相關措施予以處理。
通告人:
20xx年xx月xx日
公司的處罰通告 14
各部門員工:
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的'處罰通告 15
各地代理商:
近期公司市場督察小組在淘寶網上進行價格督察,購買了一批低價售賣的機器。根據我司“魅電外發市字[09年度] 006號”檔案的有關規定,為更好地規範市場價格,保障和維護全體代理商的權益,現對以下違規代理商進行3000元/臺的經濟處罰:
索購xx,成交價:1885元;
信惠xx,成交價:1889元;
信怡xx,成交價:1893元;
合豐xx,成交價:1940元;
明聯xx,成交價:1890元;
達昌xx,成交價:1860元;
為了整頓市場體系,維護我司全體代理商的'利益,後續我司市場督察小組還將不定期在網上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規定的行為進行督察,請各代理商引以為戒,嚴格遵守我司的相關制度,以保障整個市場以及全體代理商的利益。
在此重申:對於低價售賣等擾亂市場價格體系的行為,一律嚴懲,請大家相互監督!
通告人:
20xx年xx月xx日
公司的處罰通告 16
經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工於xxxx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。的行為給我公司的聲譽帶來負面影響,並造成公司經濟損失元。針對該員工的.錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對給於處分一次,罰款元。
公司章
xxxx年xx月xx日
公司的處罰通告 17
xxxx年xx月x日,公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1.事故直接責任人,200元;
2.事故間接責任人,各100元;
3.經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
xx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司的`處罰通告 18
全體員工:
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的'利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。
部門名我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
公司的處罰通告 19
本公司員工因管理問題而造成公司直接損失,經公司領導研究決定,給於罰款300元的處罰。
本公司員工因工作中犯錯,給於罰款100元的處罰。
本公司員工和因在上班時間娛樂,給於兩人各50元的出發。
望公司其它員工引以為戒,努力工作。
X有限公司
20xx年XX月XX日
公司的`處罰通告 20
茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系XX車間工種。
該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬於嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予XX處分。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
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