禁止吸菸通告精選15篇
禁止吸菸通告1
全體員工:
為確保安全、文明生產,徹底消除安全隱患,保障員工身心健康,美化工作環境衛生。本公司即日起,車間全面開始實行禁菸,現將生產車間禁菸有關規定通知如下:
一、生產場所內(包括廠區內、生產作業現場及庫房)所有工作人員及外來人員嚴禁吸菸。
二、可吸菸區域暫定為:廠區大門以外,不得超出可吸菸區域吸菸。禁止亂扔菸頭、亂彈菸灰,保持環境衛生,做到人走火滅,防止火災事故的發生。
三、員工的工作區域內發現菸頭而不能確定吸菸者,對管轄區域的員工,按每個菸頭50元處罰;在禁菸區域若發現員工吸菸,第一次給予200元罰款;如發現第二次扣除當月工資並予以辭退。
四、所有人員有權力和義務要求吸菸者在禁菸區域內停止吸菸,並向車間主任舉報違反禁菸規定的`行為,舉報經查屬實,給予一定獎勵。五、如有違反上述規定,造成嚴重後果者將給予行政處分,直至追究法律責任。
特此通知
二〇xx年八月十六日
禁止吸菸通告2
為滿足客戶需求,以及確保公司人員及財產安全。ATGD重申禁菸令如下:
嚴禁任何人以任何理由攜帶香菸、打火機進入車間; 嚴禁任何人在廠區的任何地方吸菸;
違反相關禁令者,一經發現,都會被按照員工守則的規定,處以扣6分或直接開除的處罰!
近幾日,保安在安檢時,查獲HD SOT223、 HV SODX員工攜帶香菸進入車間,該2名同事都被公司按照員工守則的相關規定給予扣6分的`處罰;自10月至今,還有多名同事因為抽菸行為被解僱
希望全體同事引以為戒,遵守公司的禁菸令,做一個良好的NXP公民!
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xxxx年x月x日
禁止吸菸通告3
為加強廠區以內防火安全管理,現對進駐廠區辦公的所有公司及人員就嚴禁吸菸的事情通告如下:
1、凡所有進入廠區區域內的人員,除指定場所(1、集團辦公樓4樓天井區域;2、駕駛員休息室;3、廠區大門5米範圍內;4、金山大道公司的.吸菸區),其他區域一律不準吸菸。
2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查,檢查小組由、五人組成。
3、凡發現進駐公司人員在指定場所以外的區域吸菸,將予以罰款人民幣200元,由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部,從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸菸,帶入人員應予以勸導至指定場所吸菸);上級部門至廠區檢查工作則另行處理。
4、本通告自發布之日起三天內發現在指定場所以外的區域吸菸的,將予以告誡;通告發布三天後將按照上述規定執行。
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xxxx年x月x日
禁止吸菸通告4
為加強安全管理,規範公司員工和來訪人員的文明行為,保障公司財產安全和員工身體健康,現就禁菸相關事宜通知如下:
一、公司全廠範圍內,除指定的吸菸點外嚴禁吸菸或吸遊煙。
二、公司指定的吸菸點共四處:
1、車庫自行車棚黃線吸菸點區域內;
2、東、西車間內休息室;
3、維修車間旁黃線吸菸點區域內;
4、宿舍食堂外黃線吸菸點區域內。
三、吸菸點管理規定:
1、在吸菸點吸菸不得亂扔菸頭(放在指定的鐵桶內或菸灰缸中);
2、吸菸點內放煙頭的專用鐵桶不得隨意移動,或做其它用途;
3、吸菸點的清理:車棚、食堂外和東西車間飯廳的吸菸點由保潔員負責,維修車間旁邊的.吸菸點由維修工段負責;
4、各吸菸點的衛生應保持乾淨整潔,如”髒、亂、差”情況嚴重,取消該指定吸菸點。
四、禁菸監督工作由保安負責,發現違反禁菸行為的應當當場開具處罰單予以處罰。監督不力同等處罰。
五、禁止在指定吸菸點以外吸菸,違者每人每次罰款10元,屢教不改者(二次以上)加倍處罰。
六、所有人員有權力和義務要求吸菸者在禁菸區域內停止吸菸,並應向保安舉報違反禁菸規定的行為,舉報經查實屬實,每次獎勵10元。
七、如有接待客戶,給予禁菸提醒,不鼓勵客戶吸菸。
八、各部門要做好下屬人員、外來施工人員、運輸車輛司機及客戶的宣傳教育工作,在廠區內營造安全、文明的生產經營環境。
九、本通知從釋出之日起開始執行。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
禁止吸菸通告5
為淨化辦公區域空氣衛生環境,保障員工長期工作的身心健康,維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序,營造良好工作氛圍。
公司領導特別做出指示要求,從x年03月08日起,嚴禁在辦公室內吸菸(專用吸菸間、衛生間、小會議室、單獨辦公間除外),違者第一次辦公室管理者對其採取沒收香菸和打火機的處理,第二次將對其沒收香菸和打火機外,並將全司通報批評,對於屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的.身心健康和正常工作秩序者,將直接報告馮總處理。
望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環境衛生,共同營造良好工作氛圍!
特此通知!
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xxxx年x月x日
禁止吸菸通告6
車間全體員工:
根據生產車間生產特點,為了切實保障全體員工的安全和身體健康,同時滿足現場文明生產要求。現特決定生產車間現場全面禁止吸菸。現將有關禁菸管理通知如下:
1、生產場所內(進車間門,含車間內其它部門)所有工作人員及外來人員嚴禁吸菸。
2、生產製造部各班組負責本責任區內禁止吸菸的管理工作,按劃定的責任區分工負責。生產製造部是禁止吸菸管理工作的管理部門,對各班組禁菸管理工作進行監督、檢查。
3、各部門接此通知後,要按劃定的責任區域開展全面禁菸工作,徹底清理責任區內的菸頭、煙盒。
4、外來人員同樣執行禁止吸菸的規定,所在區域負有告知、監督、禁止的義務,並承擔相應的管理責任
5、在禁菸區域發現本部門人員抽菸,按每次20元進行處罰,其它部門直接由生產製造部開據處理單至貴部,由部門處理。無法確定的菸頭,按衛生責任區劃定區域,追究責任。
6、對於履教不改員工,實施下崗學習,並寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學習期間照常打卡考勤,且自繳各種保險費用。
7、生產製造部把禁菸管理工作作為考核的重要內容,對禁菸管理工作不力的`班組提出批評,對禁菸管理懈怠、存在問題嚴重的班組進行嚴肅處理。8、車間設定可吸菸區域暫定為:進車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內不得超出可吸菸區域吸菸。吸菸點禁止亂扔菸頭、亂彈菸灰,保持環境衛生,做到人走火滅,防止火災事故的發生。
以上通知,請各部門大力支援配合!
生產製造部
20xx-10-14
禁止吸菸通告7
倉庫均為全面二十四小時禁菸區域,為消除公司安全隱患,禁止任何人在倉庫及周邊吸菸,廣大職工應加強自覺的控煙,禁菸,杜絕火災事故和減少環境汙染實現安全生產“零”事故,共同創造良好的物流配送環境。
1、倉庫不設煙具,倉庫負責人負責應將所轄區域內菸頭清理幹
淨,檢查人員每發現菸頭,罰倉庫保管員10元/人/次。
2、發現外來人員在禁區內吸菸,倉庫保管員應及時予以勸阻,
不予勸阻者罰50元/次,倉庫保管員罰20元/人/次。
3、本公司員工在禁區內吸菸罰80元/次,同時罰倉庫保管員20元/人/次。
4、倉庫保管員在禁區內罰100元/次。
xxx實業有限公司
20xx年xx月xx日
禁止吸菸通告8
為保障人民群眾身體健康,提倡社會公德,減少吸菸造成的危害,結合我縣實際,經縣政府研究決定,現將在全縣公共場所禁止吸菸的有關事宜通告如下:
第一條 全縣公共場所禁止吸菸工作實行“限定場所,單位負責,嚴格管理,加強引導”的原則。
第二條 全縣禁止吸菸的公共場所如下:
(一)各中國小校、託兒所、幼兒園;
(二)醫療機構的候診區、診療區、病房;
(三)各廣場、綠地、公園;
(四)各單位辦公室、會議室;
(五)候車室、售票廳、公共交通工具內;
(六)縣城主要街道;
(七)商場(店)、歌舞廳、電影院;
(八)體育館、圖書館、金融業及郵電業營業場所;
(九)各類服務行業,如:浴池、理髮美容店等;
(十)法律法規規定禁止吸菸的`場所依照執行。
(十一)電影院、車站等有條件的單位可專門設立標誌明顯的吸菸室。
第三條 各單位要積極爭創無吸菸單位,做好本系統、本單位公共場所禁菸工作。
第四條 全社會都要積極支援公共場所禁止吸菸工作。教育、文化廣電、環保、商業、供銷、交通、菸草等部門要積極開展“吸菸有害健康”和“公共場所禁止吸菸”的宣傳教育。
第五條 縣愛衛會負責全縣公共場所的禁菸工作。縣愛衛辦和縣疾控中心負責公共場所禁止吸菸的監督管理工作。
第六條 禁止吸菸公共場所的所在單位應履行下列職責:
(一)建立健全公共場所禁止吸菸的管理制度;
(二)在禁止吸菸的公共場所設定統一、明顯的禁菸標誌,不得擺放煙具;
(三)做好公共場所禁止吸菸的宣傳教育;
(四)禁止吸菸公共場所所在單位應配備監督檢查員,勸阻在公共場所吸菸者。
第七條 公民有權要求在禁止吸菸公共場所的吸菸者停止吸菸。公民有權要求禁止吸菸公共場所的所在單位履行本通告的職責,並有權向愛衛辦舉報違反本通告的行為。
第八條 檢查員對本單位範圍內禁止吸菸公共場所的吸菸行為應當予以制止,並對其進行批評教育。對拒絕、阻礙監督執法人員依法執行公務違犯治安管理條例的,依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規定予以處理。
第九條 縣愛衛會對禁止吸菸公共場所的所在單位違犯第六條規定的,予以警告,限期改正。
第十條 縣政府對在公共場所禁止吸菸工作中成績突出的單位和個人,給予表彰和獎勵。
第十一條 本通告自發布之日起施行。
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xxxx年x月x日
禁止吸菸通告9
為保障全廠員工的人身及財產安全,特設立禁菸政策如下:
1、工廠各範圍,含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸菸或攜帶火種,如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。
2、工廠在一樓保安室設有專用吸菸區,除此區域外,任何地方嚴禁吸菸。請大家養成自覺的好習慣,要吸菸時自覺到吸菸區吸菸。工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。
同時也歡迎各員工相互監督,一經發現,立即上報行政部處理。
此致:全體員工
行政部
20xx年09月18日
禁止吸菸通告10
各部室:
為加強安全生產,改善辦公環境,提高公司的整體形象,經研究決定,在公司區域內實施全員禁菸。違規者,第一次發現,給予50元/次的罰款處分,其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發現,違規者直接予以辭退,其直接領導月薪扣除30%,連扣三個月。舉報違規者,按照罰款總額的雙倍給予獎勵,並且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室,直接監督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的`管理,共同塑造一個健康安全的工作環境。
企業管理辦公室
____年____月____日
禁止吸菸通告11
為了美化工作環境,減少空氣汙染;加強消防安全工作,杜絕火災隱患,公司車間禁止吸菸,如要吸菸,請到吸菸區吸菸,吸菸完後,請把菸頭丟入煙桶內,不準亂丟,請大家認真遵守。另:為了你和家人的健康,請不要吸菸!因為吸菸有害健康。
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xxxx年x月x日
禁止吸菸通告12
關於公司禁止吸菸的通告為減少吸菸造成的危害,保障廣大員工的身體健康,進一步提高公司的環境質量,營造無煙辦公生產區,經綜合管理部決定,加強對公司的禁止吸菸管理,現將有關事宜通告如下:
一、下列公共區域禁止吸菸(一)辦公區、生產車間、倉庫、品管部;(二)五層至六層樓梯口及樓梯;(三)大會議室、接待室、員工餐廳及衛生間。
二、吸菸區的劃定(一)吸菸區(二)小會議室
三、吸菸區需遵守的相關規定(一)吸菸過程中的菸灰不得隨處亂丟;(二)吸菸後的.菸頭滅火後放到菸灰缸或者垃圾桶中。
四、相關處罰(一)對於在禁止吸菸區域內吸菸的員工由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;(二)對於在吸菸區亂丟菸灰、菸頭以及菸頭不滅火由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;(三)對於因吸菸引起的火災事故由吸菸人負全責。
五、本通告自發布之日起施行。
深圳市xx科技有限公司綜合管理部
xx年十二月十日
禁止吸菸通告13
為滿足客戶需求,以及確保公司人員及財產安全。ATGD重申禁菸令如下:
嚴禁任何人以任何理由攜帶香菸、打火機進入車間;
嚴禁任何人在廠區的任何地方吸菸;
違反相關禁令者,一經發現,都會被按照員工守則的規定,處以扣6分或直接開除的處罰!
近幾日,保安在安檢時,查獲HD SOT223、 HV SODX員工攜帶香菸進入車間,該2名同事都被公司按照員工守則的相關規定給予扣6分的處罰;自10月至今,還有多名同事因為抽菸行為被解僱
希望全體同事引以為戒,遵守公司的.禁菸令,做一個良好的NXP公民!
吳敏
人力資源總監
12.02
禁止吸菸通告14
為加強工廠消防安全監督管理、消除火災隱患,營造健康和諧、安全至上的企業環境,關愛全廠職工的身心健康,維護工廠良好的工作環境。現對工廠全體人員就嚴禁吸菸的事情通告如下:凡進入車間或倉庫區域內的人員一律不準吸菸。吸菸需到指定的地點,同時將菸頭扔到指定地方。
若發現在非指定區域吸菸者,則每次罰款該同事xx元;若引起問題或事故則追究法律責任。此通知自發布起馬上生效,望各位同事做好本分,倡導良好的.社會公德、提升自身消防意識、構建更和諧的工作環境!
特此通知!
xx潔具廠
20xx年12月10日
禁止吸菸通告15
跟據公司廠內消防安全要求,公司制定以下廠內吸菸管理規定:
一、廠內公共區禁止吸菸,吸菸者每次處罰50元。
二、廠內責任區(生產現場、辦公室、生活區等)禁止吸菸,本區責任人(主任、工段長等)同吸菸者都將處罰50元。
三、責任區責任人(主任、工段長等)在本工作區內吸菸的每次處罰100元。
四、發現吸菸者有違反此項規定,並及時上報人員給予相應的獎勵。
五、對違反此項規定者下發處罰通知單,被罰金額將在其當月工資中扣除。希望員工嚴格遵守公司吸菸管理規定,在指定一樓“吸菸室”吸菸。
低溫容器公司辦公室
3月12日
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(熱)離職通告書
離職通告書1關於對作自動離職處理的決定:xxx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)後不按期返校,擅自離崗至今。xx年xx月xx日,公司在《xx日報》釋出《限期返崗通知書》,通知於xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》...
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學校安全通告[通用]
全校教職員工、全校同學:****年新年將至。為確保節日期間校園和師生安全,切實做好相關安全防範工作及管理工作,現就有關要求通告如下:一、各處室、各教研組、各班級、學生宿舍要認真組織自查,發現問題,及時報告、整改。教室飲水機、投影幕電源要切斷,關好門、燈、窗,如...
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公司罰款通告[精華]
公司罰款通告1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。希望...
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(必備)自動離職通告
自動離職通告1xxx:你於x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的'狀態。根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞...