人事的通告(通用12篇)

人事的通告 篇1

xx物業公司人員:

NO：

(第一聯 調出聯)

根據 ，現將 員工由原 樓棟 崗位調至 樓棟 崗位。接到通知後，請本人做好轉崗前的移交工作，於 年 月 日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。

特此通知

　　xx物業分公司辦公室

　　年 月 日

人事的'通告 篇2

根據公司市場發展的`需求、經董事會提名備案、特此批准！

茲任命：xx先生兼任xx有限公司xx市場營銷總監；並負責監督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售後等服務工作。

以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

人事的通告 篇3

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准！

茲任命：xxxx先生兼任xxxx有限公司xx市場營銷總監；並負責監督督促和推廣xxxx在全國的.售前、售中、售後等服務工作。

以上任命書自xx年xx月xx日日起即開始執行。

xxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

人事的通告 篇4

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，並且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的`好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，並嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量!

xxx

xx年xx月xx日

人事的通告 篇5

為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公佈：

任命xx為事業部總經理，主持事業部的日常工作；

任命xx為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。

任命xx為人事部總經理，主持人事部的.日常工作；

任命xx為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

人事的通告 篇6

尊敬的xxx：

您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支援和厚愛。隨著公司的管理和發展需要，近期對我公司的相關業務人員進行了調整，具體調整如下：

原聯絡人:

聯絡電話：

現聯絡人：

聯絡電話：

從xx年xx月xx日起，某某不再負責我公司任何業務，若他們以後與貴公司發生的.新業務與本公司沒有任何關係。之前與貴公司聯絡的所有業務，從xx年xx月xx日起全部移交由新調整的業務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯絡我司。

由於此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意!同時，對於貴公司一直以來給予我公司的鼎力支援表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續保持密切聯絡，相互支援，合作共贏!

特此通告!

xx公司

　　xx年xx月xx日

人事的通告 篇7

集團直屬各部門、分公司、辦事處：

經集團公司研究，現對集團公司領導層作如下調整：

1、李xx員工為集團公司總裁;

2、免去劉xx員工集團公司總裁職務;

3、石xx員工為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時分管採購部;

4、徐xx員工為集團公司副總裁。分管全國伊利專案及倉儲業務;

5、樊xx員工為集團公司副總裁。分管內蒙百事土豆農業專案及安全部;

6、王靜員工為總裁助理兼廣州分公司經理。協助總裁管理廣州分公司;

7、劉xx員工為總裁助理。協助總裁建立市場部。

請相關部門按程式請示和彙報，下達工作計劃。

以上調整自公佈之日起生效!

特此通知!

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

人事的通告 篇8

公司為了加強xx花園管理處客戶服務工作的實施力度，並結合公司今後發展的需要，現就xx花園管理處客服部工作人員作出如下調整：

1、原xx花園管理處物業助理xx小姐現調至xx花園管理處客服部，主要負責客服部門相關工作。

2、現任命xx小姐為xx花園管理處客戶助理，協助xx小姐開展客服部門相關工作。

3、原xx花園管理處主管xx小姐，因個人原因離職。其管理職權由xx花園管理處物業助理xx先生暫代。

特此通告

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

人事的'通告 篇9

各部門：

公司根據經營和管理需要，經公司總經辦會議研究，決定對公司人事作如下調整：

一、原生產中心總監吳國成同事，從6月起，調任總經理辦公室助理，負責協助總經理工作；

二、原售後服務部經理錢可安同事，從6月起，調任生產中心排程員，負責生產一部、和生產二部產能協調工作和品質監督工作。請以上人員於20xx年6月8日及時完成工作交接，到新部門報到。若因個人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。

調出部門負責人：__________調入部門負責人：__________調

入部門負責人請在員工報到後，簽字交人力資源部備案。

特此通知！

　　碧雲居總經辦

　　xx年xx月xx日

人事的通告 篇10

集團直屬各部門、分公司、辦事處:

為了更好的協調工作，提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。xxxx調到營銷中心外銷部，任外銷業務員，兼職報關商檢工作;xx調到規劃發展部，任專案申報主管，兼職總部行政的.部分工作;xx調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作;xx調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。

請以上人員於23日到新崗位報的，同時，廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

特此通知!

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

人事的通告 篇11

公司各部門、各分公司：

根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

任命女士為總經理助理，免去女士分公司總經理職務。任命先生為分公司總經理，免去先生xx部門經理職務。

以上任免調整自通知釋出之日起開始執行。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

人事的通告 篇12

經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:

1、任命xxxxxx為營運發展部審計監察經理新聘

2、免去xxxx審計監察經理的職務調集團。

特此決定!