人員調動通告
人員調動通告1
----------負責人,因工作需要,經當事人同意(申請),公司決定調你部所屬----------------- 員工同志到----------------------------- 工作。
執行日---------------- 。
請當事人原所在部門負責人安排好該員工的工作交接,並請接收單位部門負責人安排好該員工今後的工作。
調出部門:---------------------------------------------------- ;
調入或部門:--------------------------- ------------------------------ ;
行政人事部: ------------------------------------------------------ ;
總經理:----------------------------------------------------- 。
恆偉機箱
________年________月________ 日
人員調動通告2
負責人_____,因工作需要,經當事人同意(申請),公司決定調你部所屬員工xx到xx工作。執行日期 。
請當事人原所在單位(或部門)負責人安排好該員工的工作交接,並請接收單位(或部門)負責人安排好該員工今後的工作。
調出單位(或部門): ;
調入單位(或部門): ;
行政人事部: ;
分管副總(總助): ;
總經理: ;
X公司
年 月 日
人員調動通告3
經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營運部調整至市場部,擔任副總裁;
原總裁辦助理調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理、X4名同志調整至營運部,擔任區域經理;
原商務部經理、調整至網路部,擔任商務經理;
原營運部高階經理調整至市場部,擔任高階經理;
望以上同志二日之內做好交接工作,儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
人員調動通告4
根據,現將_____員工由原樓棟崗位調至樓棟崗位。接到通知後,請本人做好轉崗前的移交工作,於xx年xx月xx日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。
特此通知!
物業分公司辦公室
年月日
人員調動通告5
根據工作需要,現將由_____車間位調至_____部崗位。接到通知後,請本人做好轉崗前的移交工作,於________年________月________ 日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知!
**公司
人力資源科
人員調動通告6
根據工作需要,現將由_____車間位調至_____部崗位。接到通知後,請本人做好轉崗前的移交工作,於______年________月________ 日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知!
**公司
人力資源科
______年________月________ 日
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