拾金不昧表揚通告
拾金不昧表揚通告1
20xx年2月20日下午,友愛國小三年級二班的路家瑞同學在和爺爺去打水的路上,發現路邊有一黑色皮包,他撿起後發現內有農行卡一張、200元現金和多張水票,於是急忙和爺爺尋找失主。最終查詢到失主叫孫勇,並當面交還給焦急的失主。失主表示萬分感激。
路家瑞同學拾金不昧,急他人所急的行為充分體現了我校學生高尚的精神風貌,展現了我校學生的高尚道德品質。
拾金不昧的優良傳統在我們友愛國小學校的校園裡開花,是我們的驕傲!希望全校同學向他們一樣,讓傳統美德在這裡繼續發揚光大,人人提高自身素質,人人成為優秀的棟樑之材。
xx年x月x日
拾金不昧表揚通告2
12月14日晚,和幾個同事去澡堂洗澡,洗完澡出來回宿舍的路上,看見地上放著一個東西,他撿起一看是錢包,開啟錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說,今天可以好好吃一頓了,可說:“不行,這不是我自己的東西,而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早,他就把錢包和身份證交到了公司辦公室,請求公司幫助尋找失主。
15日上午公司辦公室和當地派出所聯絡,親自將錢包和證件交到民警手裡,他說,“東西丟了,失主很著急的,我們撿了要及時上交,送還人家。”面對金錢,表現得很坦然。雖然,他的家庭並不富裕,上有老下有小,生活負擔比較重,但當民警提出要他留下聯絡方式
時,他說不用了,他交還物品並不需要別人的感謝,這是自己的`為人準則。
“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德,也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後,作出批示,號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
儀表有限公司
xx年十二月十八日
拾金不昧表揚通告3
酒店員工:
20xx年6月12日晚上後勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衛生時,在沙發上撿到客人皮夾一個,內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證,她主動上交後,酒店及時送還給客人,客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德,但是在現代經濟高速發展的今天,拜金主義大行其道的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,一名普通的員工卻做到了,她的這種行為是對我們傳統美德的發揚,也體現了李伯勤的個人品質,她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能,如您所願”的服務標準,急客人之所急,想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”李伯勤是一名普通員工,但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵李伯勤100元,並在全酒店通報表揚。
希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習,共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。
xx年x月x日
拾金不昧表揚通告4
20xx年7月27日至8月17日,公司員工李先後收到不明匯款共計44.25萬元人民幣。面對突如其來的重金,李x沒有絲毫動搖,第一時間報警,並積極配合尋找匯款人,最終找到匯款人將錯誤匯款全部歸還,並婉言謝絕南寧中國旅行社20xx元的酬謝。
李這種拾金不昧、不計報酬的行為充分體現高尚的道德情操和精神風貌,展現右江水利公司員工高尚的道德品質和良好的社會公德,為公司贏得了良好聲譽,展示了公司良好的企業形象,是公司員工學習的榜樣。
希望公司全體員工向李俊學習,進一步加強自身修養,不斷提高自身綜合素質,展現公司良好的精神面貌,為公司健康、穩定、可持續發展提供強大的精神支柱。
-
員工偷盜通告(集合5篇)
員工偷盜通告120xx年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衛處。保衛處通過監控視訊的.排查比對,發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問,對此事供認不諱。承認他於20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過後扔到牆外,賣給流...
-
關於返還土地收益金的通告
關於返還土地收益金的通告1關於返還土地收益金的通告根據《西安市人民政府關於釋出西安市已購公有住房上市出售管理暫行辦法的通知》第七條有關規定,已購公有住房上市前原產權屬於企業的,土地收益全額返還企業。受市財政局委託,西安市房產交易管理中心直接辦理返...
-
自動離職通告熱門
自動離職通告熱門1尊敬的客戶:本公司員工xx已於xxx年2月1日離職,我公司鄭重宣告,自本宣告公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的`工作從即日起由銷售經理xxx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究...
-
經典車間的通告
經典車間的通告1xxx:在金天雪蓮第五屆講師訓舉辦之際,個別市場管理者未經公司允許擅自派員前來參訓。對此嚴重違反組織紀律的'行為。公司決定,對市場管理者和直屬負責人予以警告處分,並處罰如下:一、市場管理者:處罰xx元;二、直屬負責人:處罰1000元;三、如再發生此類事...