獎勵的通告15篇
獎勵的通告1
各位員工:
xx年xx月xx日時分,我廠保衛科保安xxx在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告並參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。
xxx同事這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予xxx通報表彰,並獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!
特此通告!
xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室。
xx年xx月xx日
獎勵的通告2
尊敬的各位xx:
你們好!
為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,並將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:
1.女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2.一級技術人員,推薦獎金50元;
3.二級以上技術人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事稽核後,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
此致
敬禮
通告人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
獎勵的通告3
尊敬的各位xx:
你們好!
於本月19日凌晨2點左右,保安部xxxx在xxxx巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。xxxx發現後並沒有據為己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。
此致
敬禮
通告人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
獎勵的通告4
為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,並將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:
1、女普工,推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2、一級技術人員,推薦獎金50元;
3、二級以上技術人員,推薦獎金100元。
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事稽核後,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%。
本通知從即日起開始生效,有效期至20cc年xx月xx日。
XXX公司
二Oxx年x月x日
獎勵的通告5
公司各部門、各分公司:
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在XX市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定,現對分公司區域經理予以通報表揚並獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創XX科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○XX年九月四日
獎勵的通告6
各部門及全體員工:
生產部李***自入職以來,勤奮好學、刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的`目的,在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李傑 為優秀員工,獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
特此通知
xx皮具有限公司
xxx3.9.24
獎勵的通告7
於本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發現後並沒有據為己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
xx年x月x日
獎勵的通告8
全體員工:
公司保安xxxx發現後廚房漏水,並及時把情況反映到公司,公司因及時維修,減少了浪費。特此給予保安員xxx通報表揚,並獎勵五十元現金。
希望各員工向他學習。
公司
日期:20xx年x月x日
獎勵的通告9
最近一段時間,公司湧現出一批愛崗敬業、樂於奉獻的典型,為發揚他們的模範帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,並號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生:踏實肯幹,在開發新產品過程中,積極主動思考,大膽創新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鑽勁”。
他的敬業精神值得稱讚和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,並號召全公司員工向他學習。
xxx
xxxx年xx月xx日
獎勵的通告10
近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工XX在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵XX元。
希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。
XX公司
20xx年XX月XX日
獎勵的通告11
各部門及全體員工:
專案部xx、xx冉自入職以來,勤奮好學、刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成專案組長交給的任務。在新員工成績考核中做出了並列第一的好成績。為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選xx、xx為優秀員工。為其頒發獎狀並獎勵每人100元現金。
公司號召全體員工以她們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。
人力資源部
20xx年9月5日
獎勵的通告12
xxxx公司xxx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創佳績!
xx
xxxx年xxxx月xxxx日
獎勵的通告13
近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工xxx在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵xxx元。
希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。
xxxx
年月日
獎勵的通告14
20xx年4月9日,我公司的鍋爐裝置到場後,因鍋爐裝置單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方主動提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開支,建議鍋爐裝置由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐裝置從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方、方、方、鄧、黃、魯等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示後,方等車間員工將鍋爐裝置放至安裝地點,為公司節省吊裝費4200元整。方等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此,公司對方、方、方、魯、黃、鄧等員工通報表揚,並給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣,積極發揚主人翁精神,以良好的職業精神和服務意識,為公司創造更高的利益。
特此通知!
x有限公司
xx年x月x日
x有限公司
獎勵的通告15
各位員工:
10月是收穫的時節,同樣,20xx年的10月也是xxxx豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今後的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!
特此通告!
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
-
停電的通告錦集10篇
停電的通告1總務處、節能辦公室:接基建處通告,根據東風路校區南院供電增容改造工程的施工公告,因工程進度要求,安排本週末停電。現定於5月30日(星期六)、31日(星期日)2天在9:00—18:00停水停電(停水為不間斷狀態),期間電梯停止執行。停電區域為:除南院教工48戶外(即466號大院)...
-
拾金不昧的通告集合
拾金不昧的通告集合1xxx:20xx年11月17日,行政部內保陸在一樓大堂鮮花盆處拾得客人皮包一個,及時報內保主管和部門經理,經查驗內有現金2400餘元、大量卡及證照。後通過客人駕照在總檯查詢到客人資訊,第一時間聯絡到客人,客人至前臺領取後表示非常感謝。20xx年11月24日...
-
(實用)員工處罰通告3篇
員工處罰通告1西餐廳員工鞏x在20xx年4月6日晚餐結束後,擅自將客人剩餘食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規章制度。為規範管理,杜絕此類事件的再次發生,經研究決定,對鞏x處以200元罰款,並責成部門加強對員工規章制度的`教育,樹立良好的行為規範。以上意見妥否?請指示!人...
-
員工抽菸罰款通告6篇(通用)
員工抽菸罰款通告1xxx先生:由於您在x年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸菸區抽菸,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定給予警告處分一次,並處罰款xx元,望見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。xxx20xx年xx月xx日員...