人事文員崗位的工作職責
本職工作:
l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔
l 每日總部人員考勤記錄,案場考勤抽查
l 各部門、案場用人編制計劃的彙總、初審、提報
l 營銷公司經理、員工培訓計劃編制、預算、實施
l 月考核的催辦、彙總、提報
l 各部門人員調動、配置
l 獎懲提議、初審、提報
l 員工工資、福利
l 員工談心
l 負責總部檔案管理
l 建立健全各級檔案管理制度,落實到人
l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實
l 對各部門檔案工作的指導、管理、檢查。
工作責任:
l 考核彙總工作及時、準確。獎懲分明;
l 檔案管理工作制度化、規範化, 儲存完整;
l 能根據公司及員工發展需要制定培訓計劃並付諸實施;
l 為各部門工作提供必要的人力資源,因材施用;
l 建立良作的`溝通協調關係,及時反映員工的思想狀況。
工作範圍:
公司所涉及的人事工作、檔案工作。
素質要求:
l 身體健康,25歲以上,大專以上學歷,有人事檔案工作經驗者為佳。
l 工作認真負責。協調溝通能力較強,細緻周到,處事有原則性,有保密觀念。
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行政人事專員的工作職責
行政人事專員的工作職責11、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。2、接聽電話,按要求轉接電話或記錄資訊,確保及時準確。3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。4、統計每月員工考勤、績效考核、入離職辦理、社保公積金辦理、異動轉正工作;。5...
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人事行政崗位職責(通用15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的人事行政崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。人事行政崗位職責11、負責公司...
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人事行政主管崗位職責通用15篇
現如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍,職責是職務與責任的統一,由授權範圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的人事行政主管崗位職責,供大家參考借鑑...
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人事專員職責精華
人事專員職責精華11、負責辦理員工的入離職手續、升遷調動、考勤管理、檔案管理、勞動合同管理、社保等工作;2、根據公司的人力資源規劃,評估和理解用人部門的招聘需求,並制定相應的招聘方案;3、完成公司需求崗位的`招募,通過甄選、面試等方式選拔人才;4、協助建...