人力資源管理師的求職信範文
尊敬的公司的領導:
您好!
感謝您抽出寶貴的時間來看我這封求職簡歷,我是在網上看到你們的招聘資訊,我對貴公司的前臺文員一職很感興趣,特擬此求職信申請該職位。
我是湖南常德人,生於1988年。20**年,因為大學聯考發揮失常,我選擇了中南大學自考本科,我學的是法律,在讀大學的日子,我一直很注重提高自己的綜合素質,不管是從學業上還是在處理事情的能力方面,我都嚴格要求自己。因為我不想被別人說自考生怎樣不努力,所以,我連續兩年獲得法學院“優秀學生”的稱號,並且在20**年考取了助理人力資源管理師證,今年還順利通過了學位考試。
在學校的創業者協會裡擔任宣傳部幹事一職,積極協助協會籌辦各種活動;班級事務繁多,我也經常幫助班幹部減輕他們的工作壓力。課餘時間我還參加了勤工儉學兼職活動,大一時做過各種促銷員,比如百事可樂等等。大二暑假酒店做過服務員,也使我鍛鍊了自己的溝通能力和變通能力,使我認識到在外做事,誠信待人是基礎,活潑機靈、見事做事幹活勤快是討人喜歡的訣竅。我的`不斷努力使我今年以優異的成績提前畢業。這並不是說明我如何優秀,我只想證明我比別人更加努力,我相信,我的努力不會白費。我不缺能力與信心,我缺的是一個機會。謝謝!
隨信附上個人簡歷表,靜候您的佳音。
-
孔子的人力資源管理理論
以人性理論為基礎對人的全面認識是中國古代思想家的一個顯著特點。孔子的思想對現今的人力資源管理實踐有一定的借鑑意義。“性相近,習相遠”的人性說。孔子沒有直接提到人之性善或性惡,只是指出“性相近也,習相遠也。”(《論語》)美國漢學家黃仁宇先生認為,孔子傾...
-
人力資源總監對應屆畢業生忠告
未畢業,先失業,不是因為沒有工作機會提供,而是就業能力結構失衡;就業難的關鍵,也不是因為畢業生多,教育水平下降,而是自我認知的能力模糊,就業信心和自我價值期望的下降。天之驕子的高傲姿態消失,是好事,但取而代之的不是平衡心、平常心,而是一種自卑、浮躁和茫然。你可...
-
4月21日深圳《人力資源總監的領導與統御》
博明公益學院HR精英俱樂部第一期活動人力資源總監的領導與統御4月21日人才稀缺與金融壓力的雙重壓力環境下,企業需要一批優秀的HR職業經理人肩負起企業改革創新、尋求新發展的重任。所以,HR的形勢不容樂觀,競爭異常激烈,要麼您讓自己優秀,要麼您將面臨淘汰!然而,有部...
-
關於人力資源管理求職信
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,新一輪的招聘又朝我們走來,這時候,最關鍵的求職信怎麼能落下!千萬不能認為求職信隨便應付就可以喔,下面是小編精心整理的關於人力資源管理求職信,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。關於人力資源管理求職信1尊敬的貴公司領...