人力資源專業10個簡單問題
作為一個人力資源管理者,一定要在自己的領域裡表現非常專業,人力資源管理絕對不是像有的人想象一樣,只要親和力好點、漂亮一點、耐心一點,就可以做好。
有很多專業方面的問題,你至少是半個勞動法專家,對於招聘、培訓等6大模組要展現與別人不一樣的能力,10個簡單的問題,可以自己測試一下:
1、計算加班工資時,加班基數和天數如何定?
2、逢法定假日,你認為計算工資時,按照多少天計算?
3、員工和公司沒有簽訂勞動合同,形成事實勞動關係,公司可以隨時解除勞動合同嗎?如果不行,怎麼處理?在合同續簽時,公司要提前30天告知員工嗎?如果超過期限沒有續簽,該怎麼處理?
4、招聘中的行為面試法STAR分別代表什麼?
5、對於人力資源的管理水平我們經常會用roi工具,它是什麼?
6、什麼是員工離職面談,它的目的是什麼?
7、什麼叫崗位價值評估?最流行的.是哪種方法?
8、什麼是目標管理?什麼叫smart原則?
9、員工的處罰有個叫熱爐效應,它的四個特點是什麼?
10、績效面談中的漢堡原則是怎麼回事?
-
人力資源管理專員崗位職責
在當下社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的人力資源管理專員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。人力資源管理專員崗位職責1職位描述1.配合部門負...
-
4月21日深圳《人力資源總監的領導與統御》
博明公益學院HR精英俱樂部第一期活動人力資源總監的領導與統御4月21日人才稀缺與金融壓力的雙重壓力環境下,企業需要一批優秀的HR職業經理人肩負起企業改革創新、尋求新發展的重任。所以,HR的形勢不容樂觀,競爭異常激烈,要麼您讓自己優秀,要麼您將面臨淘汰!然而,有部...
-
人力資源管理學習心得體會10篇
在平日裡,心中難免會有一些新的想法,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣有利於我們不斷提升自我。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家整理的人力資源管理學習心得體會,歡迎大家分享。人力資源管理學習心得體會1通過XX兩年多的的人力資源管理的學習,我深刻的...
-
【推薦】人力資源管理求職信3篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,新一輪的招聘又朝我們走來,求職信也應跟上時間的腳步了。相信許多人會覺得求職信很難寫吧,以下是小編為大家收集的人力資源管理求職信3篇,希望能夠幫助到大家。人力資源管理求職信篇1尊敬的領導:您好!我是XX師範學院大學教育心理系...