上海人力資源經驗分享:決堤與修堤
春秋時期,楚國令尹孫叔敖在苟陂縣一帶修建了一條南北水渠。這條水渠又寬又長,足以灌溉沿渠的萬頃農田。可是一到天旱的時侯,沿堤的農民就在渠水退去的堤岸邊種植莊稼,有的.甚至還把農作物種到了堤中央。等到雨水一多,渠水上進,這些農民為了保住莊稼和渠田,便偷偷地在堤壩上挖開口子放水。這樣的情況越來越嚴重,一條辛苦挖成的水渠,被弄得遍體鱗傷,面目全非,因決口而經常發生水災,變水利為水害了。
面對這種情形,歷代苟陂縣的行政官員都無可奈何。每當渠水暴漲成災時,便調動軍隊去修築堤壩,堵塞漏洞。後來宋代李若谷出任知縣時,也碰到了決堤修堤這個頭疼的問題,他便貼出告示說:“今後凡是水渠決口,不再調動軍隊修堤,只抽調沿渠的百姓,讓他們自己把決口的堤壩修好。”這佈告貼出以後,再也沒有人偷偷地去決堤放水了。
“以人為本”並不意味著放縱。相反,在組織管理中,更意味著充分尊重並利用人性中“利己”的本能,制定政策和制度,達到組織利益最大化的目的。不懂得“人性自私”的天性,就不可能實現“皆大歡喜”的管理。
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