同事總是找你幫助,該如何拒絕?
作為同事,大家互幫互助是應該的,但是當這種幫忙變成了理所應答,變成了死迴圈,那這種幫忙就變味了!這種情況下就應該拒絕,避免給自己造成困擾,同時,也讓同事識趣一些。你不妨這樣做:
先委婉拒絕
一開始拒絕的時候,不要說得太果斷,不太嚴厲。這樣的話,同事就會覺得你很小氣。這就是為什麼時常我們大方待人,卻換來他人小氣的評價。因為,你一開始幫了人家,嚐到甜頭後,他一直找你幫忙。當他心理形成了這件事本來就該你來做的理所當然心理時,你再拒絕他,是動了他的利益。他內心是已經接受不了你的拒絕了,認為你不是這種人,你本該是無私的,是大方的。有了反差,有了對比,他就覺得你變小氣了。
所以,開始拒絕他的時候,你可以委婉一些,比如:
“不好意思,我今天實在忙不過來,如果這件事一定得我幫忙,那你只能等我忙完了再說。如果這件事情,其他同事也能幫,那你去問問其他人吧。實在抱歉。下次有空一定幫你!”
這樣講,雖然他心理也會有埋怨,但是也不敢說什麼,你這樣講是合情合理的,同時提醒他,這種工作很多人都做得來,不用一直來麻煩你。
保持拒絕的態度
如果你委婉拒絕了同事的請求,他還是不識趣地要求你幫忙,這時候要堅定自己的立場,千萬不能退讓。既然拒絕了,就要在這事情上保持你拒絕的態度。因為,如果你做得不夠徹底,他還是會厚著臉皮反覆來找你,因為他知道你會答應的。
如果你一直保持拒絕態度,他就會識趣地走開,但是你就會背上“不近人情”的稱號。但是,無所謂,這種人不接觸也罷,遠離他最好。
果斷拒絕
對於那種死皮賴臉的同事,你應該果斷拒絕!語氣要堅定,要決絕,沒有商量的.餘地!不用覺得這樣做不好,對待這種人,不用這種態度,他是不會識趣的。反而你態度好,他就覺得你越好欺負,這樣的人是不會顧及他人的感受的。他們只在乎自己的利益,只在乎你是否有利可圖。往往這種人只跟有利用價值的人交往,當你對他來說沒什麼用處時,他連看都不會看你一眼。
所以,你要遇到強則強,千萬不要當職場的“爛好人”,那樣只會當個“冤大頭”,大家還會覺得是你活該太老實!
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