應屆畢業生求職要注意的問題?
薪資待遇2.58W
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畢業生求職當心“試用”騙局
警惕只試用不錄用提高勞動維權意識據瞭解,目前很多用人單位都把“試用”作為應屆大學畢業生的“試金石”。但很多經歷過“試金”的學生卻覺得,“試用”已經被一些用人單位所扭曲。曾經在某外貿公司試工的李同學說,當初怕公司不肯錄用自己,所以根本就沒敢問有沒有合...
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關於各類銀行薪資待遇大對比
在內資銀行中,國有四大行資產規模最大,網點遍佈全國,但也正是因為銀行盤子太大,員工人數眾多,員工明面上的薪水較低,一般二三線城市的分行可能只有3K-5K/月左右,再加上等額的績效工資(績效工資平均水平大約每季度9K-10K,如果業績較差,績效工資可能為零),看起來真是有些可...
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應屆畢業生求職應聘攻略?
所謂應屆生應聘,當然和成熟人才的求職方式不同,應屆生的應聘注重推銷自己的精神風貌,生活和今後可能的工作態度,而不是積累的多少寶貴的文章。工具/原料穿著,神情,態度專業理論方法/步驟1惡補禮儀:應聘第一位的是禮儀的不可或缺,一個人嘴巴甜,懂禮貌,在人緣上你已經佔了3...
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辭職比求職還難啊
好不容易找到一份自己心儀的工作,職位提升了,薪水提升了,發展空間也提升了,關鍵是新公司面試體檢全通過了,領導希望我儘快入職。可萬沒想到現在公司的領導居然不肯放人,還假模假樣給我分析離開他這裡這也不好那也不好,只有跟著他幹才好……說實話,我就是不想跟他翻臉,否...