員工個人原因辭職報告集錦15篇

在當下社會，越來越多人會去使用報告，報告具有語言陳述性的特點。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家收集的員工個人原因辭職報告，歡迎大家分享。

員工個人原因辭職報告1

親愛的領導：

您好！

我是xx超市前臺的收銀員。很抱歉在年底超市做的還不錯的時候向領導申請辭職報告。但是沒辦法。我想如果我這個時候不辭職，不僅會幫助超市，還會給超市帶來很多麻煩。所以我不想讓大家在這樣的年尾歡樂氣氛中不開心，也不知道怎麼結束。我也不想看到領導尷尬，所以趁現在超市不是很忙，辭職離開超市就好。我覺得下一任領導可以找一個有經驗的收銀員去超市工作，不像我，整天要擔心我的收銀員出錯。

其實我還沒大學畢業，所以我們要到xx才能拿到畢業證，現在只是我們的實習。但是不知道以後要從事什麼行業，也沒想好以後要從事哪個崗位，所以看到我們超市在招收銀員，就想試試。第一，離我家很近。第二，我覺得出納的工作要輕鬆，我要勝任。於是我採取了就近原則，我問了超市，我們這裡也可以給我實習證明，所以我很高興來我們超市做收銀工作。

但是，在開心了一兩天之前，我覺得很失望。因為我總是犯錯，但是老員工安慰我說，是因為我對收銀機和電腦的`操作不是很熟練，所以我能做到這一點。我只需要練習幾次，積累更多的經驗。聽了他們的話，我覺得是一樣的。於是我重新站起來，又開始自信的對待我的收銀機，但是工作了一個月，沒有太大的提升空間。相反，現在還在這個月，因為我的失誤，超市客戶已經向我們投訴了好幾次。總結一下我犯錯的原因，要麼是我不夠細心，要麼是我反應慢。因為我是一個比較迷茫反應遲鈍的人，超市顧客不多的時候沒關係，但是過年超市打折的時候，顧客多了，很多商品的價格也變了，我有點反應不過來。當他們催促我時，我變得更加緊張和容易出錯。所以，經歷了一個月，覺得自己還是不適合做出納的工作。

非常感謝領導給我這個工作的經驗。雖然我只是一個小收銀員，但是這一個月我收穫了很多。即使我現在要辭職，我也永遠不會忘記超市曾經給過我工作的機會，給過我鼓勵和幫助。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

員工個人原因辭職報告2

尊敬的銀行領導：

我於20xx年x月xx日進入xx銀行，經過分行對入行應屆大學畢業生的培訓之後，進入支行工作。一年來，我在支行所屬支行工作，在此期間，我在會計結算、個人住房貸款、個人理財以及對公營銷等崗位進行為其一年的見習期鍛鍊。一年來，支行及所屬支行的領導也對我十分關心，我對此表示由衷的`感激和誠摯的謝意。

由於個人的知識結構、性格特點等關係，也經過一段時間的考慮和分析，我還是決定選擇離開xx銀行。儘管決定本身是痛苦的，但我還是經過了較為慎重的考慮。我再次感謝各級領導和各位老師這一年來對我的關心和培養。

在這一年期間所積累起來的業務技能、工作能力都讓我受益匪淺；在這一年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。我想，在新的崗位上勤懇、認真工作是對你們的關心和愛護的忠實回報。同時，我將一如既往的關注和支援xx銀行的改革和發展。也請領導批准我的辭職請求。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　　　20xx年x月xx日

員工個人原因辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

非常感謝酒店領導給予我在這裡工作的機會和在這兩年多時間裡給我的幫助和關懷！因某些個人因素，今天我在這裡提出正式辭職申請。

來到x大酒店已兩載有餘，正是在這裡我步進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間裡，有過歡笑，有過收穫，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境和x的同事關係，能使我在這裡安心的工作、開心的`學習，然而隨著時間的推移，一切奧妙的變化著，工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。

記得有人曾這麼說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的，固然我也只能這麼也許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每次思考，都會讓上帝失笑，且這笑裡帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼，每次思考的結果連自己都感到驚奇——也許腹中所學真的太少，也許自己其實不合適這裡，其實不合適這個工作環境。還記得x年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，也許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的緣由，還真不知道是甚麼：也許這個地方是我第一次由學校踏進社會的紐帶；也許這個地方曾讓我細細品味過酸甜苦辣；也許這個地方有那末多幫助過我的同事，關心過我的領導；也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

人總是要面對現實的，曾一連串的問號：自己的愛好是甚麼，自己喜歡甚麼，自己合適做甚麼。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號，是到該做點甚麼的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的動機，若執著於根本，或為緣由者四：

1、有言道，父母在，不遠遊，期或近之，此為其一也；

2、近三載，困守一學習方法崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境分歧，登大雅難也，餘生亦不想混跡於碌碌無為中矣，此為其二；

3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂於溫飽，然念及往後，祿俸單薄，又何希冀於家之擔當，是為其三；

4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為重要矣。

也許只有重新跑進社會往遭受挫折，在不斷打拼中往尋覓屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我自豪，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪進另外一沒法自拔，或許人真的要學會漸漸長大。

能為酒店效力的日子未幾了，我會站好自己最後一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工安穩、順利過渡，不至於讓酒店工作環節遭到影響。

在x大酒店的這段時間裡，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！願華天興旺發達，終開天下！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年x月x日

員工個人原因辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

我由於一些個人原因，向您遞交了這份辭職報告，作出艱難的這個決定讓我很痛苦，我打心底熱愛著我的這份工作，但是人生在世總有不如意的地方，事與願違，我因為個人的一些原因不得不辭職，出於無奈向您提出了辭職申請，申請辭去在xx銀行的櫃員職務，還望你諒解，並抽時間早日審批我的這份辭職報告。

我相信在銀行工作的員工很少主動離職的吧，銀行的體系很龐大，理論上來說，大多數人都能在銀行找到他施展拳腳的位置，但是卻不是任何一個人都能進入這個行業的，在銀行工作說出去都帶面兒，收入高，工作環境好，工作相對而言很輕鬆，可以說不比公務員這種鐵飯碗差多少，社會地位也是極高的，我都能想象到您看到我辭職報告的表情，一定是詫異的，銀行的工作對我這個俗人而言肯定也是有不可抗拒的吸引力，特別是我已經在銀行櫃員位置做了這麼久了，已經很有可能升職加薪了，升職為客戶經理，那是我夢寐以求的職位，但是在家庭和工作方面，我還是選擇了家庭，這但希望您能體諒我一個做母親的心情。

我的.孩子現在在上幼兒園，正是需要父母關心愛護的時刻，我的丈夫在一家國企上班，薪資待遇比我的高了一倍不止，我們商量著總不能讓他換工作吧，於是只能是我做出犧牲，在家好好做一名全職太太，一心一意的照顧孩子，我最近聽到我姐說她鄰居家的孩子就是因為缺少關愛患上了自閉症，我一下子就慌了神，我們因為忙於工作，都沒時間帶孩子，只能把孩子送到了全封閉式的幼兒園上學，我們也很少見到他，我們這樣的情況不正好跟那個自閉症孩子的家庭情況一模一樣嗎，就是這個契機，一下子讓我堅定了辭職的信念，並在今日果斷向銀行提出辭職申請，我會給孩子換一所學校，最好是在家附近的，我就能每天去接送他上學放學，去參加他的家長會，每天做飯給他吃，聽他訴說在學校發生的事。

我想這才是一個母親應該盡到的責任吧，我不得不對他負責，我不能因為工作而把孩子給忽視了，如果他的成長出現了什麼不可逆轉的傷害，那麼我想我這輩子都不會心安，我為了避免這種事情的發生，在跟丈夫商量過後毅然做出了這個決定。我希望最遲於下週末之前與銀行解除勞務合同，辦理離職手續，我會在審批下來的這段時間裡，繼續為銀行奉獻我最後一次。

最後祝願銀行在今後的發展中順順利利，迎來更多的大客戶，和企業的加盟合作。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個人原因辭職報告5

尊敬的x總：

您好！

在食堂工作了三年的我對食堂有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在食堂，我最青春的三年也是在食堂度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在食堂裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入食堂開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是食堂裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的.食堂，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！

x總，在這裡，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願食堂在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

員工個人原因辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

在單位工作的這段時間很有感觸，我出社會也已經好幾年了，這幾年給我的感覺就是非常的充實，時間也非常快。在工作中，我懂得了去珍惜和利用時間，也懂得了去正視自己的缺點和優點，在單位這段日子，讓我變得越來越成熟，也在這條路上收穫了一些特別的經歷。但此次很抱歉，因為我個人的一些事情的影響，我想申請在這個月月末準時辭職。望您能夠諒解，感謝您！

我是前年夏天到單位的，那個夏天是我覺得最有意義的'一個夏天，我得到了自己喜愛的工作，一路上順利無憂，生活自由自在，沒有什麼別的困擾，我只需要專注的去追求我所喜歡的一切就可以了。在這份工作上，我充滿了熱情，也充滿了期待。我一直默默努力，希望有一天可以抵達自己想要的那個模樣。原本以為可以一直這樣努力下去，慢慢去實現自己的目標。可是這個月我的家庭出現了一些變故，讓原本平淡的生活突然掀起了波瀾，對於這樣突然的情況，我不知道該怎麼去面對，也不知道該怎麼去解決，所以現在我唯一的辦法就是先把工作辭了，把自己家裡的問題先解決好。

我媽經營了一家美妝店，這家美妝店一直運營的很不錯，但是這個月因為一些內部員工的破壞，這家店已經岌岌可危了，不僅我媽的資金鍊斷裂了，很多員工也辭職了。原本這家店不大，但是在市中心房租天高，現在這家店面臨的問題真的很大，也是因為我媽沒有看清一些人，所以導致內部出現了很大的問題。前天我媽找到我的時候，跟我說這件事情我也震驚了。我沒有想到情況會差到這個樣子，以前有一些小問題我覺得還不是很大，現在我感覺到我媽真的很無助了，無奈之下，我也決定現在先把自己工作辭了，去她店裡幫一下忙。

其實我的家庭一直都算比較的寬裕的，但是現在出了這個問題，我也不得不無奈作出這樣的選擇了。這個問題我相信放在誰的身上都會很糾結，但是我媽現在年紀確實也比較大了，也承受不了這麼大的重擔了。我作為她的女兒，在這個時候也應該去幫她一把了，就算是為了這一份產業，我也應該去努力一把了。希望領導您能夠諒解，也希望您能夠儘快為我處理辭職的事情，感謝您。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個人原因辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況，來到xx大酒店是我的`幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支援與幫助，在酒店工作的一月多時間裡，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。

但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望於20xx年x月x日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您：身體健康，事業順心，並祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工個人原因辭職報告8

尊敬的公司領導:

您好！

本人吳勇，由於個人原因和9月份返校的情況，無法再為公司的發展做出貢獻。我道歉。我在此向公司申請個人辭職，希望公司領導原諒並批准。

進入公司幾個月以來，被Avenue的企業文化精神深深打動，深深感受到了到達Avenue大家庭的溫暖，從未間斷地得到過銷售部負責人的培養和信任。所以，衷心感謝大道物流，感謝大道所有的家人！

“勇往直前，永創新高”的精神一定會伴隨我走過未來的職業生涯，“懂得感恩，助人為樂，積極進取，成就偉業”一定會升華我的價值觀！所以我非常感謝大島物流公司給我提供了在這樣好的'環境下工作學習的機會。我還要感謝我的銷售部主任和同事們的熱情指導和細心幫助，感謝他們對我的尊重和信任，讓我的社會經驗不斷豐富和更新！

衷心希望大島物流公司的業績蒸蒸日上，再創新高，更早更完美地實現“成為中國第一物流公司”的願景。

此致

致敬

　　辭職人員:

　　Xx年x月x日

員工個人原因辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

歲月如梭，光陰似箭。轉眼在xx約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張鉅變，同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中，本人不僅收穫了知識、經驗，更重要的學會了如何做人。由於本人各方面的原因，我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。

來到公司也已經快一年了，在這近一年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的.，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態度。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心，對領導及各部門同事的支援、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意！

最後，我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！身體健康、萬事順心！

在x月x號前，請公司安排各項工作的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批准！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個人原因辭職報告10

尊敬的領導

您好！

感謝公司對我長時間以來的栽培和照顧，也很謝謝公司全體的同事對我的幫助，我對公司永遠都充滿了感恩，但是我也清楚的知道，自己應該要往更高的地方走了，我也是時候脫離這個舒適的安逸圈，所以，對於我現在的離職，我也想了很久，希望自己的離職可以給公司帶來最小的傷害，相信公司也會做好安排，不會因為我的離職而影響到公司正常的運營的。

從我實習開始，我就來到了公司，現在我也畢業了，在公司也待了快兩年的時間了，這兩年的時間，我也從一個什麼都不會的畢業生，到現在獨當一面的職場人，我的成長也是公司和自己都有目共睹的，當然我的成長都是離不開公司的悉心栽培的，從我實習的.時候，我並沒有想到自己居然會在公司一待就是兩年，兩年的時間，我也從學校跳躍到了職場，我也成為了一名優秀的職場人，在職場當中可以出色的完成自己的工作，我也懂得了很多在工作的過程當中和職場上的規矩和道理，在這兩年的時間裡面，我也一直認認真真的完成自己的工作，在工作的時候，嚴格的按照公司的紀律和標準來工作，也在矜矜業業的為公司做事，將公司的發展和自己的成長相結合在一起，同時也會盡全力的去完善自己。

一晃快兩年的時間過去了，但是自己依舊感覺從畢業之後，從正式的進入到公司之後，我就沒有特別大的質的飛躍，公司對於我來說是一個非常舒適的圈子，我也感覺已經依賴這兒地方了，所以我也考慮了很久，在想自己現在還這麼的年輕，是不是不應該這樣，我也覺得太過於安穩的生活和工作不適合我現在的年齡，我也應該趁著自己還有足夠的能力、充足的精力的時候，去為自己的以後而拼搏和努力，所以我也希望自己去一個更加有挑戰性的工作當中成長，加上自己在這個工作崗位也待了這麼長的時間了，我也希望自己可以換一個工作，換一個工作環境去努力，希望你們可以諒解我一個年輕人躁動的心。

我也會將自己的工作完成徹底，將自己所對接的專案交接好，將自己在公司所有的工作都完成好之後，再從公司徹底的離職，也希望在這段時間裡，公司可以儘快的找到人來替代我，來交接我的工作，我也會在最後的時間裡，嚴格的遵守公司的安排。

此致

敬禮!

　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工個人原因辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

我因為個人原因，不能再繼續在公司工作，特向領導提出辭職。感謝您在我工作的這段時間給我的支援和幫助，讓我能夠更快的成長，更快的掌握好我的工作內容，更好的完成工作。感謝您在我工作上犯錯的時候對我的包容，讓我能夠吸取教訓，不會犯同樣的錯。

對於我不能夠繼續在公司工作的`這件事情，我也覺得很遺憾。自我進入公司以來，同事和領導都待我很好，在工作上給了我很多的幫助。可以說，我工作的這段時間沒有犯什麼大錯，離不開領導和同事的幫助。在我犯錯時，同事會把我的錯誤指出來，讓我及時改正。我也很捨不得離開這個大家庭，但是因為個人原因，我不得不離開。

我來到公司已經有一年多了，這一年多的時間，我成長得很快。從一開始的什麼都不懂，到現在的遊刃有餘，我進步了非常多，有我自己努力的原因，但這離不開領導和同事們的幫助。公司給我的感覺一直都很好，很溫馨，同事之間相處的也很融洽，氣氛也很好。我現在也處在上升期，工作還有進步的空間。我也沒想過會在現在這個時候離開公司，但事情總是難兩全的，選擇了一個，就要放棄另一個。

我提出離職並不是因為我對公司有什麼不滿意的地方，而是我的私人問題。因為我的私人問題與工作產生了衝突，沒辦法，我只能放棄工作。我也嘗試過努力平衡公事與私事，但之後還是發現平衡不了。萬般無奈之下，為了不讓我的私人問題影響到工作，我只能選擇離開。離開是對我們雙方都比較好的選擇，所以請領導同意我的離職申請。

我也很抱歉在這個時候提出離職，公司現在正在發展階段，人力資源本來就比較緊缺，而我還提出離職。給公司造成了困擾，我感到很抱歉。我會等到公司招聘到接替我位置的人，並跟她把工作交接完成之後再離開。很抱歉給公司的工作增加了負擔，還要花時間對新員工進行培訓。如果我的私事處理完了之後，公司還需要我，我會立馬回來。

希望我們能夠再有相見的機會。祝公司發展得越來越好，祝領導和同事的工作都能夠越做越好，越來越順利。感謝大家對我的照顧，我們之間的情誼我會一直放在心裡，之後可以常聯絡。謝謝！

此致

敬禮！

　　　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工個人原因辭職報告12

尊敬的領導：

您好！

我是在我們公司來工作的xxx，一些原因也是之前有和領導聊過，我也無法再繼續的在自己的這個職務上來工作了，也是決定了，是按照公司的辭職要求，遞交這份報告來辭職，同時也是會在規定的一個時間內去做好事項的交接，離開公司的。

作出決定，其實也是比較艱難的，畢竟而今再去找一份工作不是那麼的容易，但我也是考慮得很清楚了，在這個崗位上，我感受到很大的壓力，同時自己也是做不好事情，雖然自己付出了很多的努力，但是效果並不是那麼的好，而且我也是察覺到的確自己不太合適做這份工作，我也是經歷了很長的一段時間才適應了的，但是適應之後做事情的效率，結果都不是那麼的理想，領導也是看到了我的努力，只是的確我感覺到太難做好了。一份不合適的工作，也是讓我感覺不到什麼太大的動力，盡力去做，卻沒有效果也是讓我沒有像以前那麼樣想去做好了，每個人都是會有適合自己的那份工作，如果做了不合適的，勉強不了，而且結果也是糟糕的，而今我也是感受到自己要去改變了，不能再這樣。

如果再這樣下去，我也是擔心自己出錯，同時業績糟糕，也是影響了部門的整體業績，那樣對自己對部門都是不好的，同時我也是知道，這份工作對於我來說，不再是好的工作，反而變成讓我煩惱的工作，所以即使我清楚目前的狀況去找工作不容易，但是我也是想要去試試，去找到合適，自己想做的才行，這樣也是會更有動力，自己也是會有更大的'進步，當然我也是挺感謝當初公司能給予我機會，讓我來做這份工作，只是目前的確不合適我，我也是很難再去勝任了，在這兒其實也是學到挺多，對於自己來說，是壓力，同樣也是在這份工作之中收穫的東西讓我的短板變得不再像以前那麼差勁了，但也無法變成長處。我清楚自己的能力，也是會在這段日子，把最後的工作給做好的。

要走了，我會和同事把事情都交代清楚，做好一個交接，不會由於離開而把手頭的事情不管不顧了，那樣也是很沒有職業素質的，我也清楚要想進步，自己也是得做合適的工作，發揮自己的一個長處才行，也是望領導理解我的一個情況，對於我的離去，我也是下定了決心，還望您批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個人原因辭職報告13

尊敬的xx公司領導：

您好！

我是xx部門的xxx，今天我懷著愧疚和不捨得心情向您遞交這份辭職信。

我是自20xx年x月畢業以後就來到的xxxx，如今屈指算來也有x個年頭了，這x年裡我從一個懵懂無知的大學畢業生到了現在的xx職位，經歷了太多太多，在我決定離開公司時心中更是萬般不捨，想起從前您的教導，想起平日裡同事們的玩笑，在xxxx我結下了太多的羈絆和情誼，我是真的不捨得離開的。

回首這x年的工作，在這幾年我努力過也頹廢過，在領導和同事的幫助下曾拿到過優良的業績，也曾因為自己的疏忽造成失誤捱了領導的教訓。這些我都一直牢牢地記在心裡，領導和同事的指導和鼓勵是我在這份崗位上幹下去的最大動力，在xxx這這幾年是我畢業後最快樂的日子，我在這裡學到了很多，收貨了很多，也奉獻了很多。

但是就算是這樣我也不得不捨下這份工作，就在前天，我如往常一樣認真工作的時候，家中卻傳來訊息，我的母親，她的xxx病又加重了！聽到這個訊息我一點也安分不下來了，只想著能快點見到她看看她的情況。我知道，我母親的病是個老毛病了，身邊離不開照顧，可是我卻在離家這麼遠的地方找工作，本來早就該回去了，可卻因為我的不捨，拖了這麼久。

家中的母親年歲已大，加上老毛病又犯不可無人照護，雖然平常有人照看但我還是非常的`不放心，如果我為了自己的私慾就這樣把母親放置在遠方不管也實在是不孝。思前想後我還是決定辭去現在的這份工作到離家更近的地方找一份工作，也方便能照護母親。

我知道，現在公司正值用人之際，我又負責這麼多的事物，還請人事部儘快找到代替我的人，我會認真的完成我手頭工作的交接並在之後可以繼續保持電話指導一段時間。

我已經到了不得不回家的地步了，還請領導能夠批准，讓我早日回家照護母親。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工個人原因辭職報告14

敬愛的中心領導：

您們好！

在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多裡，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

作為畢業後的第一個工作單位，兩年裡我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業技能。付出的辛苦也在服務物件上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什麼，也無能為這幾位優秀同事說些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層可以誇誇其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎？我們不是無知，而是無奈！

今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我知道這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的？沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲！工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自己去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎？尊重職業、尊重自己，七彩組合，才是陽光！人生是一個過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應該有更豐富的內容，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道！請社會愛惜我們吧！

我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的'一位老師現在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背後，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不捨離去，“唐主任還在，我不走！”這就是凝聚力，這就是精神核心！我不知這背後的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，遊離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關！

尊重知識，尊重人才，規範管理，合理用人，當代企業生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。（只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們！）特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利！

員工個人原因辭職報告15

尊重的超市領導：

您好！

很遺憾在這個時間向xxx超市正式提出辭職，xxx超市正值用人之際，全部的`前續事情在xxx超市上下盡力器重下一步步推進。也正是思量到xxx超市以後的公道性，本著對xxx超市賣力的態度，為了不讓xxx超市因我而造成失誤，我謹慎向xxx超市提出辭職。

來到xxx超市也快兩個月了，開始覺得xxx超市的氛圍就和一個各人庭一樣，各人相處的融洽和睦，在這裡有過歡笑，有過勞績，固然也有過痛楚。固然幾多有些煩懣，不外在這裡至少照舊學了一些工具。

我也將這幾天的事變給做完。至於剩下的事，留給別的的同事去做吧。

此致！

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日