個人原因的辭職報告15篇(推薦)

在當下社會，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我們應當如何寫報告呢？以下是小編幫大家整理的個人原因的辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人原因的辭職報告1

尊敬的領導：

您好!

自從20xx年XX月進入**這個大家庭以來，我備受各位領導、同事的關心和支援,在此感激不已!兩年多，我在為學校服務的.同時，在各個方面也得到成長。我很遺憾自己此時此刻向學校提出辭職，辭職的原因有很多：

一、工作地點離家太遠，不能照顧年邁的父母。孝道是中華民族的傳統美德，孔子說過：“父母在，不遠遊，遊必有方。”**離家鄉太遠，父母年老在家，未能報答父母的養育之恩。曾想把二老接到**，但因地方語言不同,二老不適應也反對，況且以我目前的工資也不可能買得起房子。我想去離家近點的地方工作，週末可以回家照料母親。

二、照顧懷孕女友，盡男人之責任。女友在**工作。曾經想過帶她來這裡工作，但女友是獨生子女，她父母堅決不同意，並且她父母要求我到女友身邊才允許我倆結婚，我深感無奈與苦惱。況且目前女友懷孕在身，急需回到她身邊照顧她，我實在身不由己，只能捨棄現任工作，希望得到領導的理解。

經過內心掙扎和深思熟慮，我無奈地作出辭職的決定，而辭職的諸多原因不一一列出。若我的決定給教育局和學校帶來麻煩，在此表示抱歉，同時，我願意承擔違約等相關責任。

最後祝**教育越辦越精彩，願所有老師身體健康，事業順利，幸福美滿!

此致

敬禮

　　辭職人：XXX

　　2OXX年XX月XX日

個人原因的辭職報告2

尊敬的領導：

我很遺憾此時向公司正式提出辭職。

自xx年入職以來，很感激各位領導的栽培和信任，也感激同事的友善和幫助。銷售讓我見識了不同行業的人，看過人間百態。在這兩年裡，我不斷的充實自我，在工作中做出了最大的努力。

但因為某些個人的.理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請。我會做好交接工作，保障客戶的利益，不影響公司業務正常運作。

希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

　　離職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告3

尊敬的XX：

我自XX年來到ktv，工作中得到ktv和您的培養，個人得到了很大的'成長，ktv的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由於個人原因，我不得不提出辭職，希望能於X年X月X日正式離職，請ktv批准我的這份辭職書。並請ktv在X月X日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對您X年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您及ktv的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：XX

　　20xx年XX月XX日

個人原因的辭職報告4

尊敬的李經理（或公司人事部）：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的.距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

　　申請人：

　　日期：年月日

個人原因的辭職報告5

尊敬的xxx，您好。

在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間，學習了一些新的東西充實了自己。並增加了自己的.一些知識和實踐經驗。

辭職的原因是，我家在山陰，家中只有年幼的兒子，這一年全由母親帶著，我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息，經常利用休息機會回家看兒子，時間長了，難免吃不消。再說，兒子到了入學的年齡，老人心有餘而力不足。經過慎重考慮，我們決定向公司提出辭職，懇請公司領導們原諒我們的離開。

祝公司業務量蒸蒸日上，祝公司產品能成為地區乃至全國的名牌產品。

此致

敬禮!

個人原因的辭職報告6

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這隻能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的.和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。

此致

敬禮!

　　申請人：xx

個人原因的辭職報告7

尊敬的領導

您好！

我是xx超市裡的一名前臺收銀員，我很抱歉在年底超市生意很好的時候，向領導提出了辭職報告申請。但是我也沒辦法，我覺得我如果我不在這個時候辭職，我不僅不會給超市幫上什麼忙，我還會給超市惹出很多麻煩出來。所以我也不想在年底這麼歡樂的氛圍裡，鬧得大家都很不愉快，最後都不知道怎麼收場。我也不想看見領導為難，所以趁現在超市還不是什麼很忙的時候，就辭職離開超市吧。我覺得下次領導可以找一個經驗豐富的收銀員，來為超市工作，就不像我這樣的，還要領導來整天為我收銀出錯而憂心。

其實我大學還沒有畢業，要等到xx月份我們才能到學校去領畢業證，現在只是我們的實習階段。但是我不知道我到底以後要從事什麼行業，也沒有想好以後要從事哪個職位，所以在看到我們我們超市正在招收銀員的時候，我就想來試試。第一是因為離我家近，第二是因為我覺得收銀員的工作應該挺輕鬆的，我應該可以勝任。所以我就採取就近原則，而且我問了超市我們這裡還可以給我開實習證明，所以我就很高興的來到了我們超市進行我的收銀工作。

可是還沒有開心一兩天我就感到很惆悵了。因為我老是出錯，但是老員工安慰我說，是因為我對收銀機器和電腦上的操作不太熟練，所以才會這樣的，多練幾次和多積累點經驗就行了。聽了他們的話後，我覺得也是這樣。所以就重振旗鼓，又開始信心十足的對待起我的`收銀工作，但是工作了一個月以來，我並沒有什麼長進的地方。反而還在這一個月裡，因為我的出錯，超市的顧客已經投訴了我們好幾次了。總結我出錯的原因，不是我不夠細心，就是我的反應慢。因為我本身就是一個比較迷糊的慢性子，超市顧客不多的時候還好，但是一碰到過年超市打折促銷的時候，顧客就多起來，而且很多商品的價格也變了，我就有點反應不過來了。他們一催我，我就更加緊張容易出錯。所以經過這一個月崗位的體驗，我覺得我自己還是不太適合收銀員的工作。

我很感激領導給我了這次工作的體驗，雖然只是一個小小的收銀員，但是我在這個一月裡也收穫到了很多東西。即便是我現在要辭職了，我也不會忘記超市曾經給過我一次工作的機會，給過我鼓勵和幫助。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告8

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。

我自年月日進入xxx股份有限公司，X年X月日調入xx部門，至今已過半載，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年裡，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的`諒解。

我也很清楚這時候向公司離職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職，望公司給予批准。

祝公司專案推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

　　離職人簽名：

　　日期

個人原因的辭職報告9

尊敬的xx：

我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人在業務方面得到了很大提高，公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。

但是近來由於某些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的.損失，我不得不提交辭職報告，希望能於20xx年8月5日正式離職，請公司批准。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。在您正式批准離職後，我會列出書面交接清單給您。

今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您２年來的培養和指導表示衷心的感謝，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。

辭職申請人：

年月日

個人原因的辭職報告10

尊敬的校領導：

您好！

非常抱歉，我必須要跟您申請此次的辭職，因為我自己的原因，我想辭掉工作，專心做自己的事情。我大學一畢業就來學校執教了，現在做教師也有三年了，我覺得自己能力還不夠，希望繼續讀書，所以我打算去考研，那這樣自然就不能繼續給學生們上課了。所以只能先辭去工作，望諒解和批准。

做學校教師的這段時間，我覺得很幸福，也很開心，在這裡的每一天，我覺得都有意義。儘管在教書的時候也會遇到困難，但是那點困難對我來說卻不是事了，反而給我帶去一些成長。一畢業就能進入學校教書，被領導認可，這可謂是我的幸運了。這三年裡，在教師崗位上，我也稍微取得一點成績，讓我對教育事業有了很多的瞭解，也讓我懂得並理解以往教我的老師們了。在本崗位上，雖然我當前能力是綽綽有餘的，但是我也是看長遠發展的。如果說我要在教師職位上做下去，我覺得自己現在的能力還不夠強。我想趁著現在自己還年輕，所以再入校園深入學習。我希望讀研，希望自己能力可以在好一些。在教學的這三年，其實獲得收穫和成長的同時，我也看到自己的不足，更是自己在教育這一塊其實是有所缺陷的。我教的班級年齡都比較小，而我教這塊學生是能夠勝任的，但是如果未來要去涉及高年級教學，我覺得自己就相對會弱一些了。

我喜歡教師，也喜歡去教學的感受，看著自己教學出來的成功，我很自豪，我很驕傲。每每到了期末，看著我教的班級成績那麼好，真的，我特別開心，特別有成就感。未來我還想去做老師，還想要去傳授學生更多的.知識。但是這是有前提的，那就是教學的老師也必須有這個能力，而我當前不認為自己有此能力，本身在教學工作上就有些缺陷，我想通過讀研，去深入學習教育這塊，想讓自己未來能夠站在講臺上肆意的教學。當然，這會辭職，我的心中肯定是不捨的，也是有些遺憾的。但是我相信只要我未來學的好，我能夠在迴歸到教育這行來，我能夠真正的把這份工作給搞好。那麼希望領導對於我這次辭職之事諒解，希望您看過辭職報告，給我一個準確的答覆，我好吧工作都安排好，好把交接工作給做好。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告11

尊敬的公司領導：

感謝您在百忙之餘閱讀我的辭職申請書！經過幾度的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職申請書，重新定位我的生活狀態。

首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養我、幫助我，支援我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。經過一個多月工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裡，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠，沒有任何戒心的。

忙完了當自己靜下來的時候，常常會想這樣一個問題“自己到世上走這一遭，自己能做什麼？自己是什麼？又能帶走什麼？你為什麼活著？你活著有意思嗎？ ” 這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧於我心。

每當獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜，自己就會回顧自己這一生的點滴，然後是長長的失眠相伴，但願伴著落葉隕落時，希望自己不會後悔。或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出辭職的依據。

該如何正確定位我的人生目標呢？至剛進入學校的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的.支援，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，再次是選對反向。然後心中應有一個自己嚮往的岸。不經歷風雨，怎麼見彩虹？年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切！

昨日，成安之蘇州機構招聘講師助理，我經面試後以被成功錄用，20xx年6月23日將赴蘇州任職，人不怕辛苦，就怕找不到方向，我覺得哪裡更適合我，因為從小就有個夢想成為一個演講家，以前雖然想但是總找不到機會，現在有這麼好的一次機會我不想放棄，同時也希望公司給以我這次機會。

至20xx年5月5日到今在一個多月的學習時間公司教會了我好多東西，由於我自身有很多不足的地方需要改進，我想要成為一名合格的服務員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應，所以想出來外面學習一段時間後在重返公司，初進公司時，你們也曾說過有一個月的試用期，若不適應便可批准退出，誠信應是一個公司之魂，還望您能實現。

若您給以批准，望1月10日可退出離開公司。感謝所有培養我、支援我的人，感謝所有愛我、恨我的人！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

個人原因的辭職報告12

尊敬的領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。從入職至今，進入公司工作的這段時間裡，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。在過去工作的.這段時間內，我在公司工作的很開心，生活很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。

但由於個人原因，經再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員後我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲於XX年12月29日正式離崗。

在此對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能理解我的實際情況，對我的申請予以批准。

　　申請人：xx

　　20xx年4月8日

個人原因的辭職報告13

尊敬的xx領導：

　　我從去年xx月份進入NES計算機公司到現在，在這一年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。但遺憾的是，在今年xx月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的專案會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

　　NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現在，公司承接的專案越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟體公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、專案經理XXX等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。

　　既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

　　一、績效考評標準的建立。

　　對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟體公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。專案獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在專案進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自，此連結!。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟體公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟體公司的管理經驗和相關的技術檔案(比如CMM軟體成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不

　　僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今後的發展奠定了堅實的基礎。

　　二、對員工的培訓。

　　計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟體開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的'，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先儲存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

　　三、資源的再利用。

　　作為一個規模不斷壯大的軟體公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟體資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟體開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源?以怎樣的方式儲存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短專案完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的專案不應該只剩下一些文件和源程式。相關的技術和共通模組也不應該只儲存在開發人員的腦子裡。應該分門別類地整理起來放進公司的資料庫，再開發新的相關的軟體時可以很快地找到並再一次的利用和完善。最新個人辭職報告求職信。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

　　四、內部的計算機管理系統。

　　作為一個軟體開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那麼作為專業開發這類系統的軟體公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部資料庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的專案管理模組和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支援下完成並不斷優化這樣一個系統。

　　以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對NES公司今後的發展有所助益，那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後，謹祝公司事業順利。

申請人：

日期：

個人原因的辭職報告14

尊敬的領導：

您好!

因為個人的一些原因，考慮到今後在工作上的不便和麻煩，為不影響xx崗位的正常發展，經過鄭重的考慮，我決定在此辭去自身xx崗位的工作任務。因此給領導和同事們帶來的不便，還望諒解。

生活匆匆變化，我的職業生涯也變得混亂起來。作為一名xx部門的員工，自x月x日加入以來我真的很慶幸自己能來到這裡，成為xx這個熱情大家庭的一員。

這些天來，在工作方面我積極聽取領導意見，並將各位優秀的同事視作競爭的對手和互助的夥伴，這讓我在個人的業務能力上有許多的成長和進步。也為xx的工作貢獻了更多的一份力量。

我很喜歡xx的環境和氛圍。通過工作我十分清楚的認識到這是一個優秀的企業，它不僅在領導的指揮下井井有條的發展和進步，內部更是有一群積極熱情的xx人作為發展的動力，即使是我這樣遲鈍的人也被給的xx企業精神所影響，積極的加入到的團隊發展中來。這段時間，真的是我工作生涯中十分珍貴的一段回憶。

但是，“天下無不散的.宴席”，如今，因為個人的一些原因，我必須在此提前申請“離席”，還望各位能夠原諒我不能繼續為xx貢獻自己的精神和熱情。

此次辭職，主要是因為個人生活和通勤放慢的不便，為能專心的完成事業的努力和提升，並照顧好個人家中的情況，我必須選擇細心的選擇更加適合自己的崗位生活。我很清楚，領導您在如今的xx崗位上對我也十分的照顧，一直在用心的培養和指點我。回顧自己的經歷和成長，更是少不了同事們的積極鼓勵和互相的扶持，我很感謝各位，也十分感激能給我這樣一個奮鬥和發展的平臺，我也一直期望能有辦法為xx更多的貢獻力量。但世上總有難以如願的事情，為此，我必須優先為自己的家庭和生活考慮。還望您能海涵。

匆匆x月過去，我的內心中早已經留下了xx的深刻印記。無論何時，我都會為自己曾是一名xx的員工而驕傲。並且在剩下的工作時間裡，我會更加用心，更加仔細，讓自己為xx貢獻出最後的一份力量!希望您也能儘早安排交接的後續事物，我定不辱使命，嚴格將自己的職責堅持到最後!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日