一個合格的航空人員應具備的心理素質
隨著社會的飛速發展,人們的生活節奏正在日益加快,競爭越來越強烈,人們的觀念意識、情感態度複雜嬗變。空勤人員作為一個特殊的工作團體,對工作的適應問題,理想與現實的衝突問題,人際關係的處理以及學習、戀愛中的矛盾問題問題等等。如何使他們避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應激、心理危機或心理障礙,增進心身健康,以積極的、正常的心理狀態去適應當前和發展的社會環境,預防精神疾患和心身疾病的.發生,加強對空勤人員的心理健康教育,應成為我們共同關注的問題。 良好的心理素質對空中乘務人員的重要意義。
空中乘務人員應具備的心理素質
一、 情緒控制能力:應含括兩個方面的內容。
其一,準確認識和表達自身情緒的能力。
其二,有效地調節和管理情緒的能力。
當飛行延誤時,有的乘務人員不急不躁,沉穩冷靜的心態去面對旅客的問題和不良情緒,才能保證有效且良好的溝通從而得到旅客的諒解,有效的控制客艙的安全。有的乘務人員心理承受能力弱,驚慌失措,思緒混亂,顧此失彼,語調失控,原本不是很不穩定的旅客情緒被他糟糕的狀態影響的更加不穩定,甚至引起旅客的情緒失控,從而引發不安全事件。
情緒控制能力的不良表現還常常體現在以下幾個方面:
1、將生活中的不利情緒帶到工作當中。
2、對機組的配合不滿意,產生敵對情緒。
3、對自身的工作能力過於自信,近乎狂妄。無論什麼情況,乘務人員都要保持冷靜平和情緒,激動和消極都會直接影響飛行安全。
二、溝通協調能力
飛行乘務員和飛行員、本班組的其它成員、地面單位、旅客的交流水平。一個性格內向、孤僻、古怪、冷漠、敏感的人在這方面往往比開朗、無私、大度、坦誠、友善的人要差得多。一旦遭遇緊急情況,地面無法和機組有效溝通協調,機組無法和乘務組有效溝通協調,乘務組無法和旅客有效溝通協調,可以想象這個樣一種情況還怎麼保證安全。
三、應變創造能力
工作中隨時可能遇到突發性特殊情況,如,飛機劫持,發動機停車,起落架卡阻,座艙失密,無線電失效等。能調節好自身沉著的情緒外,還得隨機應變既要組織正常飛行,又要有力妥善處置特情,不因循守舊,要具體情況具體對待,有變通性、創造性,能在短時間內建立立體思維。
四、語言表達能力
語言表達能力對於我們空中乘務人員來說是非常重要的,因為,我們和旅客更好的溝通關鍵就在與此,有了良好的溝通我們才能為旅客更好的服務。所以,好的語言表達能力是每位空中乘務人員必須做到的。 因為,每個人的心情不同,對工作的態度就會不同,心情好時,人們會對工作充滿熱情,會積極上進,相反,當人們受到外界因素的影響,如家庭矛盾,工作中和同事的磨擦等等,而自己還不能快速的調節自己,人們多多少少都會把這種情緒帶到工作中去,產生消極的影響。所以,心理素質不好的服務人員的服務質量也不會好。
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