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  • 新員工在職場中五大最難溝通的問題有哪些

    新員工在職場中五大最難溝通的問題有哪些

    1、“我想加薪”即使確實需要、而且也應該漲工資,要求加薪前人們仍很容易自我質疑:如果老闆認為不值得給自己加薪怎麼辦?如果老闆有一陣子沒給人加薪了怎麼辦?或者,讓老闆覺得你總愛抱怨又該怎麼辦?暢銷書《關鍵對話:高效溝...

  • 在職場中,老闆只會給這六種人加薪!

    在職場中,老闆只會給這六種人加薪!

    剛進入職場工作的時候,我們往往對當下的薪水是比較滿意的,但是當我們工作了一段時間後,就開始對自己的薪水不滿意,於是想要加薪。但是,加薪不是那麼的容易,想要老闆主動給你加薪更是不易。可是有一些人,自己沒有主動提出加薪...

  • 女性在職場中的優勢

    女性在職場中的優勢

    女性在職場中有什麼優勢?應該如何發揮自己的優勢呢?為了幫助大家的解決這個問題,下面小編為大家收集整理了職場女性的優勢等相關內容,希望能為大家提供幫助!女性在職場中的優勢一、包容說到底,每個女性都有著與生俱來的...

  • 在職場中喜歡做白日夢的星座

    在職場中喜歡做白日夢的星座

    每個人剛開始步入社會都是很單純的,可是隨著閱歷越來越多,自然懂得這個社會的人情世故了。但是不管怎樣,只要我們在內心底下不忘初衷,就不會走偏方向。那麼,來星座時尚看看傻傻大帽,愛在職場中做白日夢的星座。NO.1:金牛座初...

  • 各種血型的人在職場中的事情

    各種血型的人在職場中的事情

    在職場上,每個人都有屬於自己的崗位,而這個崗位又是可以讓你發揮自己長處的地方。但是每個人都會有自己的缺點,而這個缺點會不會影響到你在職場上的表現呢?而這個缺點又會是什麼呢?在四種血型中,大家最應該在職場中學會什麼...

  • 在職場中如何搞好關係

    在職場中如何搞好關係

    職場中的人際關係對於許多人來說,都挺頭痛的,不要說大學生職場人際關係處理不好,就是一些工作了幾年的人,也常常無法搞定職場中的人際關係,成為職場受歡迎的人。那麼,在職場中,如何處理人際關係呢?下面小編為大家收集整理了...

  • 職業禮儀在職場中的重要性

    職業禮儀在職場中的重要性

    職場禮儀是指人們在職業場所中應當遵循的一系列禮儀規範。學會這些禮儀規範,將使一個人的職業形象大為提高。瞭解、掌握並恰當地應用職場禮儀有助於完善和維護職場人的職業形象,做一個成功職業人。下面有小編整理的職場...

  • 職場禮儀:在職場中應該如何控制自己的情緒

    職場禮儀:在職場中應該如何控制自己的情緒

    職場禮儀職場禮儀——行為方式一控制情緒:調整自己的心態職場中難免會碰見不平衡的事情,當你感覺自己情緒快要爆發的時候,應該調整好自己的心態,時刻告訴自己,發脾氣是對自己的殘忍,反而讓對方有機可乘。心胸開闊的人可以成...

  • 在職場中如何更高明地說話

    在職場中如何更高明地說話

    職場就像一個無煙的戰場,在職場中如何更高明地說話?這是你應該知道的,下面就一起來了解看看吧!1、把“但是”換成“而且”試想你很贊成一位同事的想法,你可能會說:“這個想法很好,但是你必須……”本來說話字字千金、伶牙俐...

  • 在職場中你必須會說的10種話

    在職場中你必須會說的10種話

    會說話的人,總能討得對方的歡心,在職場中也不例外,想要擁有,即好的人際關係,說話的技巧就不能忽視,在職場中你必須會說的10種話,你都瞭解嗎?1、真話講真話最難,因為講真話屬於高危風險行為。一個人說自己只講真話,他一定是騙子,...

  • 在職場中不能深交一些人

    在職場中不能深交一些人

    雖然說多一個朋友多一條路,但有些人是不值得深交的,尤其是在職場這樣的場合。職場新人要懂得分辨哪些人值得交往,哪些人不值得深交。對於剛進職場的,要在跟同事溝通的時候,得學會分類。像以下這類人就最不適合深交:1、交淺...

  • 血型在職場中的特徵

    血型在職場中的特徵

    工作裡不同的人不同的上位方式,為了職位而付勞力,或者拍盡上司的馬屁,又或者安靜的埋頭苦幹;這些都是不同血型不同性格表現出來的。A型:見風駛舵!優點:這是職場上最易生存的準則,也是各個升遷的必備良方。缺點:這是個人性格的...

  • 在職場中如何做一個情緒環保者

    在職場中如何做一個情緒環保者

    佛陀對"生老病死"的理解:人已經生下來了,一直在變老,死是永恆的,所以我們能做的就是如何減少疾病,從而佛陀一直倡導養身、淨心,所謂的“遁入空門”其實是一種調理。當你明白你的無意識的情緒汙染,很可能成為辦公室的環保情緒...

  • 在職場中快速升職的方法

    在職場中快速升職的方法

    第一步,你要讓自己成為公司的“高潛質人才”。或許你會說,在本職工作上表現好,才可能被提升。不過,做好本職工作,達成公司給你確定的目標,只是基本前提。但是並不是所有表現好的員工都能夠被提拔。比如一個高階的專業人員,他...

  • 如何在職場中成長成飛鷹

    如何在職場中成長成飛鷹

    職場菜鳥是人生中都會經歷的一個階段,還處於菜鳥的你要如何在職場中成長成飛鷹呢?很多人對此都很茫然,怎麼做呢,下面我們一起來看看吧。如何在職場中成長成飛鷹一、虛心請教菜鳥最容易遇到的就是不知道的事,當你碰到這樣的...

  • 在職場中的生物鐘

    在職場中的生物鐘

    我們每個人都有自己已經適應了的生物鐘,工作節奏也是如此,每天能接受的工作量就那麼多,今天加個班,明天不工作,工作節奏亂了以後,你的生活也會受到一些影響,所以掌握好自己的工作節奏是十分重要的。A計劃-(Action)採取行動當...

  • 在職場中最容易被公司淘汰有哪幾種人

    在職場中最容易被公司淘汰有哪幾種人

    得到老闆的肯定與認可,是美好前程的開始和發展。然而,如果成為老闆討厭的人,那走哪都不吃香。如果在公司裡面得不到老闆的認可,甚至還有不好的印象的話,很容易就被淘汰的人。以下是最容易被公司淘汰的十種人的型別。愛找借...

  • 在職場中如何說話更招人待見

    在職場中如何說話更招人待見

    一個會說話的人,能夠輕鬆的開啟自己的交際圈。那麼大家知道在職場中如何說話更招人待見呢?下面一起來看看!介紹幾種能夠讓你充滿魅力的說話技巧:1.運用肢體語言說話不光在於說,還要講究語速、語音還有音色等,甚至你的語言...

  • 在職場中你在關心誰的事

    在職場中你在關心誰的事

    “叮鈴鈴……”我正忙得焦頭爛額,桌上的電話又不識趣地響了起來。“喂,找誰?”我抓起話筒,不耐煩地問。“喂,您好,請問金莎在嗎?”電話那頭傳來禮貌的男聲。我扭頭看了看金莎的空位子,不耐煩地告訴對方:“不在!”“那您知不知道...

  • 哲學像狼一樣在職場中“覓食”

    哲學像狼一樣在職場中“覓食”

    像狼一樣在職場中“覓食”狼道哲學:做一隻能夠領悟職場智慧的野狼在狼的身上,我們發現了人類所需要的一切。正如英國動物學家紹?艾利斯所說:“在所有哺乳動物中,最有情感者,莫過於狼;最具韌性者,莫過於狼;最有成就者,還是莫...

  • 如何在職場中快速發展

    如何在職場中快速發展

    遇到問題,找方法不找藉口我們生活在一個問題無處不在的職場環境裡,每天都會面臨著這樣那樣的問題:外部的如市場不景氣,競爭太激烈,顧客太挑剔等等;內部的如領導不支援、同事不配合、制度不健全、流程不完善……如果我們的...

  • 在職場中有這些心態,你就輸了

    在職場中有這些心態,你就輸了

    在職場中,經常有人為升職加薪而高興,也經常有人為止步不前而沮喪。在職場這個“大染缸”中,每個人都是有著不一樣的顏色。這些顏色對應的也就是你在職場中的心態,一個有真正大才能的人是可以在工作過程中感到最高度的快樂...

  • 在職場中收起你的玻璃心

    在職場中收起你的玻璃心

    導讀:身在職場,就要懂得用結果證明自身價值的道理,抱怨和情緒化不能解決任何問題,學會對自己的情緒負責,趁早收起你的“玻璃心”。“天天都開會,煩不煩啊?”“一個人當兩個人用,怎麼不給雙倍工資?”“總有加不完的班,幹不完的...

  • 新人如何在職場中生存

    新人如何在職場中生存

    各位初入職場的新手們介紹不可不懂的職場生存之道,“多嚐鮮”的意思不是讓你在職場上隨便去泡小妹妹或者去追小鮮肉,“多嚐鮮”是指儘量多的去接觸自己沒接觸過的業務單元,橫向擴充套件自己的技能範圍,人在職場,身不由己,那麼...

  • 如何判斷在職場中是否跟對人?

    如何判斷在職場中是否跟對人?

    都說職場想成功要“跟對人,排好隊,做好事”,但對於涉世不深的人,怎麼確定自己是跟對了人,而不是一個大忽悠。職場百科...

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