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![保險公司內部審計崗位需要什麼條件才能勝任]( "保險公司內部審計崗位需要什麼條件才能勝任")
保險公司內部審計崗位需要什麼條件才能勝任
如題，保險公司內部審計崗位需要什麼條件才能勝任，平時主要做什麼工作。我又三年財務經驗，可以做麼...
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![不能勝任工作的辭職信]( "不能勝任工作的辭職信")
不能勝任工作的辭職信
導語：我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。不能勝任工作的辭職信一尊敬的企業領導：您好!鑑於我個人能力及不能勝任工作崗位要求...
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![淺談HR勝任能力分析]( "淺談HR勝任能力分析")
淺談HR勝任能力分析
當前，許多文章和書刊都在大張旗鼓地傳導執行力，其實勝任能力比執行力更為重要，做什麼?如何做?做得好?沒有足夠的理解能力和適應力、素質基礎與實操經驗支撐，如何也會使執行力打折扣。其實，執行力源自勝任力，以下簡要地對HR...
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![營銷人員的勝任力]( "營銷人員的勝任力")
營銷人員的勝任力
《學徒》讓我對營銷勝任力有了新的認識，特別是反覆看很多遍之後。那些人，特別是不能融入團隊的人，無論最初的光環多麼耀眼，最終都會被淘汰，因為一旦環境變得惡劣，群體會傾向於去除那些孤立的人，因為這對大家來說感情上沒有負...
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![你最能夠勝任的職業小測試]( "你最能夠勝任的職業小測試")
你最能夠勝任的職業小測試
性格與職業的相融能提升你的生活質量。但似乎每個人都很清楚自己，但卻又是最不瞭解自己。以致於選擇職業上和專業上也有很多猶豫。如果你已躺中，做做這個測試，看清自己的弱點，從而把優點發揮最大化，才可收穫多多！“撿石頭”...
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![HR如何提高人力資源勝任力？]( "HR如何提高人力資源勝任力？")
HR如何提高人力資源勝任力？
伴隨著企業的轉型，企業HR的地位發生了轉變，從過去的人事科到人力資源部再到首席人才官，HR的戰略性角色不斷增強。一方面，企業高管和各職能部門對HR的重視程度增加，希望通過人力資本的開發給公司的戰略和業務發展提供支援，另...
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![怎樣才能勝任會計工作?]( "怎樣才能勝任會計工作?")
怎樣才能勝任會計工作?
我大學學的是計算機專業,現在的工作跟會計也絲毫扯不上關係。我以後想從事會計方面的工作，我打算現在積極準備考會計從業資格證考試，然後再考個會計實級職稱，請問這樣能用途會計工作嗎？...
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![財務會計具體做什麼？剛畢業能勝任嗎]( "財務會計具體做什麼？剛畢業能勝任嗎")
財務會計具體做什麼？剛畢業能勝任嗎
我學會計電算化的，剛畢業，找了個工作是財務會計，沒有經驗，不知道能不能勝任。想知道財務會計需要懂什麼，都做哪些賬，望高手指點一下...
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![不能勝任工作而解除勞動合同]( "不能勝任工作而解除勞動合同")
不能勝任工作而解除勞動合同
“不能勝任工作而解除勞動合同”應當具備四個條件：首先，企業應當有一套行之有效的考核標準體系;第二，“第一次不能勝任”，即經過第一次考核後勞動者被證明未達到考核目標;第三，經過培訓或者調整工作崗位;第四，“第二次不能...
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![執行力源自勝任力- -HR勝任能力分析]( "執行力源自勝任力- -HR勝任能力分析")
執行力源自勝任力- -HR勝任能力分析
〖匯入描述〗當前，許多文章和書刊都在大張旗鼓地傳導執行力，其實勝任能力比執行力更為重要，做什麼?如何做?做得好?沒有足夠的理解能力和適應力、素質基礎與實操經驗支撐，如何也會使執行力打折扣。其實，執行力源自勝任力，以...
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![如何勝任併成為優秀的產品經理]( "如何勝任併成為優秀的產品經理")
如何勝任併成為優秀的產品經理
希望得到給位的指點和幫助。我是小產品。才畢業找到份喜歡的工作產品經理。我是美術專業畢業的，但是找到自己喜歡的行業了，現在在一家小公司策劃者產品。我其實什麼都不懂，但是老闆也不要求我去懂需求或是規規矩矩的文字...
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![勝任能力自我評價]( "勝任能力自我評價")
勝任能力自我評價
無論是身處學校還是步入社會，我們總免不了要寫自我評價，自我評價和人生價值選擇有著密切的關係。如何寫自我評價呢？下面是小編為大家收集的勝任能力自我評價，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。勝任能力自我評價...
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![HR你還能在變革時代勝任嗎？]( "HR你還能在變革時代勝任嗎？")
HR你還能在變革時代勝任嗎？
不少HR抱怨在企業中得不到重視，其實，不如先從自身勝任力上找找原因。企業對員工價值日益重視，從人力成本到人力資源，直至被“尊奉”為人力資本。直接影響著員工價值發揮的HR從業者，作用也愈發關鍵。但是，不少HR抱怨在企業中...
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![因崗位不能勝任的辭職信2017]( "因崗位不能勝任的辭職信2017")
因崗位不能勝任的辭職信2017
辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程式。下面是有關於因崗位不能勝任的辭職信2017的內容，一起來看看。因崗位不能勝任的辭職信2017（一）尊敬的領導：您好!首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由於個人不能勝任...
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![競聘崗位勝任能力自我評價]( "競聘崗位勝任能力自我評價")
競聘崗位勝任能力自我評價
在學習、工作乃至生活中，我們經常遇到需要寫自我評價的情況，自我評價往往折射出個人對人生自我價值和社會價值的認識和態度。大家知道怎麼寫自我評價才是正確的嗎？下面是小編為大家收集的競聘崗位勝任能力自我評價，歡迎閱...
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![《勝任才是硬道理》讀書心得]( "《勝任才是硬道理》讀書心得")
《勝任才是硬道理》讀書心得
我們有一些啟發後，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼好的心得體會都具備一些什麼特點呢？下面是小編為大家整理的《勝任才是硬道理》讀書心得，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要...
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![勝任素質改善人力資源管理？]( "勝任素質改善人力資源管理？")
勝任素質改善人力資源管理？
為什麼勝任素質的概念有進入中國的契機?實際上有其必然性。從1978年開始的改革開放，是通過經濟體制的變化，釋放中國人從事經濟活動的熱情和能力，在各個經濟領域中取得重大的改進。經濟體制改革對釋放熱情和能力有一定的...
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![最佳HR之四大個性勝任力]( "最佳HR之四大個性勝任力")
最佳HR之四大個性勝任力
近年來，企業對HR部門越來越重視的態度，使得HR頭上的光環更加奪目。如今，良好、巨大的發展前景，使得無數人摩拳擦掌，準備進駐這個領域。然而，良好的事業發展前景，並不能說明人人都能勝任這個職位，人人都能做好這項事業。筆者經...
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![最佳HR的勝任能力]( "最佳HR的勝任能力")
最佳HR的勝任能力
隨著知識經濟的飛速發展，企業對人才的渴求也隨之日益強烈，因此，HR這一角色越來越受到企業的重視。由此一來，HR頭上的光環就越來越亮了。由於HR的發展前景越來越好，使得很多人員摩拳擦掌想要來分一杯羹。但是，這個崗位是任何...
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![面試官問：“缺乏經驗，你能勝任這項工作嗎？”這樣回答得滿分！]( "面試官問：“缺乏經驗，你能勝任這項工作嗎？”這樣回答得滿分！")
面試官問：“缺乏經驗，你能勝任這項工作嗎？”這樣回答得滿分！
找工作，面試是不可避免的。在面試中，面試官經常會通過問問題的方式來考察求職者的各項能力。應屆生在求職者時，工作能力難免會受到面試官的質疑，所以面試時常常會遇到這種問題：“你工作經驗欠缺，有什麼能力勝任這項工作?”...
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![行政助理做什麼的，難勝任麼？]( "行政助理做什麼的，難勝任麼？")
行政助理做什麼的，難勝任麼？
我是大專畢業的學的美術設計的.若從事行政助理工作合適麼？行政助理工作具體做什麼的？請知情者耐心回答。謝謝！...
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![如何提高HR勝任力]( "如何提高HR勝任力")
如何提高HR勝任力
伴隨著企業的轉型，企業HR的地位發生了轉變，從過去的人事科到人力資源部再到首席人才官，HR的戰略性角色不斷增強。一方面，企業高管和各職能部門對HR的重視程度增加，希望通過人力資本的開發給公司的戰略和業務發展提供支援，另...
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![實習生不能勝任本質工作該怎麼辦？]( "實習生不能勝任本質工作該怎麼辦？")
實習生不能勝任本質工作該怎麼辦？
如題，實習生不能勝任本質工作該怎麼辦？...
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![勝任才是硬道理職場故事]( "勝任才是硬道理職場故事")
勝任才是硬道理職場故事
他出生在四川，是窮孩子出身，國中畢業就外出打工。1997年7月，他應聘一家房地產代理公司的發單員，底薪300元，不包吃住，發出的單做成生意，才有一點提成。上班第一天，老闆講了很多鼓勵大家的話，其中一句＂不找藉口找方法，勝任才是硬道...
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![試用期3個月後選擇辭職，公司故意在離職證明裡寫我不能勝任工作！]( "試用期3個月後選擇辭職，公司故意在離職證明裡寫我不能勝任工作！")
試用期3個月後選擇辭職，公司故意在離職證明裡寫我不能勝任工作！
公司是一家外語類的培訓機構，主要做一對一純外教英語教學，我工作職位是學習顧問。工作職能特別多，不僅要招聘面試外教，還要篩選外教，安排課程，確認課程，上中教課，還要掌握所以外語類的教材去談客戶，整理外教資料文件。試用期工...
