精選產假申請書四篇
在市場經濟發展迅速的今天,我們會經常使用申請書,申請書可以使我們的.願望得到合理表達。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編收集整理的產假申請書4篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
產假申請書 篇1尊敬的領導:
本人屬晚婚、晚育。鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求延長休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
特此
敬禮!
申請人:×××
×××年××月××日
產假申請書 篇2尊敬的學校領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批。
申請人:
申請時間:xx年xx月xx日
產假申請書 篇3單位領導:
你們好!
我因家中妻子將要分娩,加上其身體狀況不佳,急需家人在身邊陪護,一時之間又無其他親人在其身邊,萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然,還望公司領導批准,感謝萬分。
請假人:***
日期:****年**月**日
產假申請書 篇4尊敬的領導:
本人已近臨產,屬計劃內合法生育,並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。
關於社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分願把此金額歸還到公司。
此致!
敬禮
申請人:XXX
申請時間:20xx年1月24日
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