中秋節放假的通知範文

在日常生活和工作中，我們用到通知的地方越來越多，通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，下面是小編收集整理的中秋節放假的通知範文，希望對大家有所幫助。

中秋節放假的通知範文1

各部門：

值中秋節來臨之際，跟進國務院辦公廳公佈的.《節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際狀況，經領導班子研究，現將中秋節放假事項通知如下：

一、中秋節放假時間為9月27日，共1天。

二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於××月××日下午17:00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭及時向公司辦公室值班人員報告。

公司值班電話：xxx

中秋節放假的通知範文2

各部門：

值中秋節來臨之際，根據國務院辦公廳公佈的'《節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將中秋節放假事項通知如下：

一、中秋節放假時間定為9月15日—17日，共3天。

二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於9月9日下午17：00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

公司辦公室值班電話：xxx

　　xxx

　　xx年xxx月xx日

中秋節放假的通知範文3

各院、部、處、室、所：

中秋節即將來臨，現將節日期間有關工作安排通知如下：

一、時間安排

根據省辦公廳關於國慶節、中秋節放假通知精神，結合我校工作實際，中秋節假期時間為9月15日至9月17日，共3天。

二、工作安排

(一)各學院(部)要認真做好假期學生的安全教育工作。避免到疫區或人群密集場所，儘可能不離校離濟，凡離校離濟外出旅遊、回家的學生務必向所在院(部)請銷假，並如實報告所達地點和回到時間，返校後進行身體健康登記和體溫檢測。注意途中人身及財產安全，並按期返校。

(二)節假日期間，堅持上班的`部門，要堅守崗位，切實履行職責，做好本職工作。各單位要妥善安排好值班，定人定崗，切實做好安全檢查、防火防盜防疫和保密工作，防止意外事故的發生，遇有突發事件，要按規定及時報告並妥善處置。

三、值班安排

學校總值班室設在黨辦、院辦，值班電話：xxxxxxX，值班地點：辦公樓206房間，其它時間值班電話：xxxxxxxx。請各單位於9月5日以前將值班人員名單及值班電話報學校總值班室。

中秋節放假的通知範文4

各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：

根據省政府辦公廳通知精神，為便於各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將2015年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。

一、中秋節：9月27日放假。

二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。

節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報

單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的相關規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對於加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加班。

同時，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動法規屬於超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

據查，《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第四十一條規定，對於延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

那麼，員工自願是否可以國慶裡連續7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規定並未設定前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自願，也必須保證員工每週一天的休息時間。

如果單位違反該規定，談育明指出，《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。

中秋、國慶都加班 最少能賺1264元

國慶節的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其餘4天為公休日和雙休日調休。

那麼連續9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

據瞭解，根據勞動法規定，若員工於法定假日加班，用人單位應按照不低於勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低於勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。

目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

那麼，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當於9天就能賺我市一個月最低工資標準。

值得注意的是，儘管連續9天的加班費看起來很誘惑，但按照現行《勞動法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自願，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業違法與支付員工加班費並不衝突，企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的.違法處罰。

此外，節日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

五成網友表示"我願意"

如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發起一項關於"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示，50%的網友表示"願意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班，要休息休息".

"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會幹。"網友"代陌生"說，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱，自己現在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。

網友"零琪琪"則表示："現在很多公司都是根據績效考核發工資的，要讓這樣的公司發兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放鬆放鬆。 聽聽省人社廳專家怎麼說 超時加班違法 可操作性並不強

對於網友們發掘出的這個賺錢方案據記者採訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性並不強。

該專家表示，按照現行勞動法規規定，"用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"

據記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規定的每個月36小時的上限規定，"而且無論員工是否同意是否自願，超過法定加班時間的行為都是違法的。"

"從保護勞動者休息權的角度，一是企業不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據相關規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被剋扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。

"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的範圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程式。而違反法律、行政法規的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否願意，超時加班都是違法的。

中秋節放假的通知範文5

各部門：

值中秋節來臨之際，根據國務院辦公廳公佈的《xx年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將xx年中秋節放假事項通知如下：

一、中秋節放假時間定為xx月xx日—xx日，共x天。

二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於xx年xx月xx日下午17：00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人員的`管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

公司辦公室值班電話：********

　　*******有限公司

　　xx年9月8日

中秋節放假的通知範文6

國務院辦公廳日前釋出關於20xx年部分節假日安排的`通知。根據國務院《關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，20xx中秋放假通知如下：

20xx年9月26日至9月24日放假，共2天。

在此期間我司不安排人員值班，您有任何問題請傳送郵件，我們將在工作日立即回覆。如需訂購產品，請線上留言，我們予以第一時間回覆。如為您帶來任何不便，敬請諒解。**（公司名稱）祝您購物愉快，中秋團圓！

**生物科技公司

年月日

中秋節放假的通知範文7

尊敬的客戶、親愛的合作伙伴們：

“一年月色最明夜，千里人心共賞時”，轉眼又到了一年一度的中秋團圓節，從古至今，中秋節寓意家人團圓，寄託思念與祝福。創同盟作為企業網際網路營銷服務專家，為了更好的服務您，我們一直在努力前進，但抱歉這個團圓節，我們將貫徹國務院辦公廳關於“中秋節”的'放假政策，放假2天，這支年輕有朝氣的團隊會在團圓節陪家人，與家人一起團圓、賞月、吃月餅，請您也暫且放下忙碌的工作，適當放鬆，與家人享受這與眾不同的團圓節。本公司關於“中秋節”放假的具體安排通知如下：

9月15日至17日放假調休，共3天。9月18日(星期日)上班。

祝您中秋節快樂，生意興隆，放假期間給各位帶來的不便敬請諒解!

中秋節放假的通知範文8

接校長辦公室通知，20xx年中秋節放假調休安排如下：

9月15日至17日放假調休，共3天。

其中，9月15日(星期四)為法定節假日，9月18日(星期日)公休日調整至9月16日(星期五)。

9月18日(星期日)照常上班、上課(上星期五的課程)。

xxx

20xx年**月**日

中秋節放假的通知範文9

公司各部門：

根據《國務院辦公廳關於部分節假日安排的通知》中的相關規定，結合我公司實際情況，現將我公司中秋節放假安排通知如下：

9月24日放假，與週末連休，是9月25日（二）上班。

在9月15日中秋節放假當天，我公司將不安排專人值班（主機緊急處理電話：189xxx），週三仍正常提供技術支援服務。由此給您帶來的'不便，敬請諒解！

順祝廣大使用者中秋節快樂！特此通知！

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

中秋節放假的通知範文10

尊敬的經紀、投資人會員：

一、根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的'通知》,本中心於20xx年9月27日(星期日)中秋節休市一天，9月26日(星期六)正常開市;

二、放假期間，本中心暫停交易，客服電話可正常服務;

三、網上開戶可正常提交開戶申請，本中心將於假期後交易日辦理網上開戶稽核;

四、請各經紀、投資人會員據此安排好相關工作。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

中秋節放假的通知範文11

尊敬的家長：

您好!秋風送爽，金桂飄香。在繁忙的工作中，我們即將迎來中秋佳節假期，藉此機會，攜梅蘭幼兒園的全體教職員工祝各位家長朋友節日愉快!閤家歡樂!

根據國務院辦公廳通知，20xx年中秋節放假時間安排如下：

放假時間：xx月xx日至xx日放假調休，共3天。

上學時間：xx月18日(星期日)照常上學。

孩子的平安與幸福，是我們的最大心願，為讓孩子過一個安全、穩定、祥和、快樂的中秋，請您配合我們做好孩子的安全教育和科學養護，在節假日期間切實擔負履行起監護孩子的重任，陪伴孩子共同度過一個愉快的節日!

1、利用中秋適時對寶寶開展中華民族文化傳統教育，感受節日氣氛。

2、時刻關注孩子的健康、安全。諸如：出行安全，用電安全，飲食安全……等等。合理安排孩子假期的生活作息，要均衡飲食，注意飲食衛生，閤家團圓或親朋好友聚餐時，不要讓孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴飲暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的腸胃不適。保證充足睡眠，加強鍛鍊，增強體質和免疫力。

3、營造祥和的家庭氛圍。注意自己的言行舉止、音容笑貌對孩子的影響，儘量抽時間陪伴孩子，關心孩子的成長，與孩子談談心，交流交流，讓孩子充分感受到家庭的溫馨，家長的關愛。

4、建議讓孩子在家多幫父母做一些力所能及的事情，堅持讓孩子做好自己的事情，如：自己穿脫鞋子、自己吃飯、自己按時午睡等。多參加一些有益於身心健康的實踐活動。

5、外出走親訪友時引導孩子做到文明有禮，禮貌待客。

6、養成良好生活作息習慣，早睡早起，避免孩子長時間看電視，保護眼睛，新入園的幼兒家長應提供孩子自己做事的機會，多講幼兒園發生的事情，避免長假過後幼兒的情緒不穩定。

7、幫助孩子養成良好的衛生習慣。注意家庭與個人衛生，監督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。給孩子準備隨身攜帶的手帕或紙巾，經常使用洗手液(肥皂)和清水洗手。請教給孩子正確的.洗手方法。

8、可讓孩子多與小夥伴們交往，應少去密封環境的公共場所，以減少與傳染病源接觸的機會。嚴防幼兒傳染病的發生，確保孩子的身體健康。

9、加強安全意識，孩子外出活動一定要有家長陪同，並注意交通安全，遵守交通規則。不讓孩子接觸不安全物品及電源，不玩危險玩具、不做危險活動，不到江、河、湖、塘、井等地方玩水、游泳，謹防意外事故的發生。注意家庭物品的合理放置，不讓孩子接觸不安全物品及電源，謹防意外事故的發生。

10、讓孩子過一個舒適的假期。注意孩子的營養、休息和鍛鍊;理解尊重孩子，引導幫助孩子，豐富孩子的假日生活，使正處於身心快速成長期的孩子，在秋高氣爽的秋假中，放鬆心情，感覺舒適，快樂生活。

最後，XX幼兒園再次祝您全家節日快樂!

　　XX幼兒園宣

中秋節放假的通知範文12

各中心、部門、各位同事：

中秋、國慶即將來臨，根據國務院辦公廳部分節假日安排的`通知精神，結合本公司的實際情況，現將放假事宜通知如下：

一、放假時間：

中秋節：xx月xx日至xx月xx日放假，共3天。其中xx月xx日（星期四，農曆中秋節）法定節假日，xx月xx日（星期六）公休日，xx月xx日（星期日）公休調至xx月20日，xx月。

國慶節：10月1日至10月7日放假，共7天。其中10月1日（星期二）、10月2日（星期三）、10月3日（星期四）為國慶節法定節假日，10月5日（星期六）、10月6日（星期日）公休，xx月xx日（星期日）、10月12日（星期六）分別調至10月4日（星期五）、10月7日（星期一）公休。xx月xx日（星期日）、10月12日（星期六）照常上班。

二、放假注意事項：

1、請公司各部門負責人提前做好工作安排，如假期需要值班，請提前上報公司行政中心安排合理調休；

2、為確保放假期間不延誤工作，請各位員工手機務必保持24小時暢通，若在放假期間有急事需處理而未能聯絡，按公司管理規定相應處罰；

3、工廠放假時間根據生產計劃情況自行安排；

4、假日期間，各員工出行請注意人身和財產安全；

祝全體員工中秋、國慶節快樂！闔家幸福！

　　xxx

　　xx年xxx月xx日

中秋節放假的通知範文13

根據學校校歷安排，現將我校20xx年中秋節放假通知如下：

一、運動會時間：我校第十三屆田徑運動會定於xx月xxxx、xxxx日召開，會期一天半。

二、放假時間：xx月xx日(週日)—xx月xx日(週日)，共xx天。xx月xx日(週一)上課。

三、放假期間，相關部門要加強值守應急工作，切實做好節日期間學校的安全穩定工作;切實做好留校學生的管理工作;外出旅遊人員要注意人身和財產安全。

祝全校師生度過一個平安、愉快的`假期!

xxxxxx辦公室

　　20xx年xx月xxxx日

中秋節放假的通知範文14

尊敬的家長朋友們:

“舉杯邀明月，共慶佳節時”， 一年一度的中秋節即將來臨，中秋節——中國傳統節日之一，為每年農曆八月十五，故民間稱為中秋，又稱秋夕、八月節、八月半、月夕、月節，又因這一天月亮滿圓，象徵團圓，又稱為團圓節。

根據國務院辦公廳放假通知，現將幼兒園中秋節放假時間安排如下:中秋節、國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日(星期六)上課。

為了讓幼兒度過一個愉快、平安、健康中秋假期，我們真誠的提醒您，無論出遊還是留在家裡，應時刻關注孩子的健康，保持良好作息，並請您密切配合:

(1)長假期間儘量減少聚會或商場等人群擁擠的公共場所外出的活動。以免造成幼兒身體不適。多參加一些戶外活動或體育運動，並保持居室的通風和清潔。

(2)家長要時刻注意幼兒的飲食衛生，不要暴飲暴食，不要吃過多零食，避免消化不良，引起胃腸疾病。

(3)放假期間要合理安排好作息時間，早睡、早起，避免幼兒長時間在室內看電視，儘量保持幼兒的作息規律，以免孩子放假後回到園中出現不適的現象。

(4)家長加強安全意識，幼兒外出活動一定要有家長陪同，並注意交通安全，注意家庭物品的合理放置，不讓幼兒接觸不安全物品及電源，謹防意外事故的發生。

(5)天氣變涼，家長要多注意幼兒，及時幫幼兒增減衣物。

(6)繼續在家養成良好的`生活衛生習慣和行為習慣，例如自己的事情自己做，自己吃飯，自己穿衣，幫助媽媽做些掃地、擇菜之類的家務活等等自理能。

(7)教育幼兒不得私自或結伴到河邊、塘邊玩耍或游泳，要遠離不安全場所，不參加沒有安全保障的活動。

提前祝您中秋節快樂!願您及家人能夠過一個安全、健康、快樂、充實的中秋假期!

中秋節放假的通知範文15

各位尊敬的客戶：

我行“中秋節”期間營業時間安排如下：

9月15日(週四)——9月17日(週六) 休息

9月18日(週日) 恢復正常營業

假日期間僅辦理個人業務，公司業務暫停。請各位提前安排好資金需求，我們為由此給您帶來的不便表示歉意。

祝大家中秋節快樂!