2016除夕算加班嗎
2016春節假期是從2月7日至2016年2月13日放假,共7日。
2月7日(星期日,除夕 公休)
2月8日(星期一,農曆正月七年級)、2月9日(星期二,農曆正月八年級),2月10日(星期三,農曆正月九年級)為法定節假日
2月6日(星期六)、2月14日(星期日)公休調至2月11日(星期四),2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
2016年除夕上班算加班嗎
在2013年底國務院最新修訂的《全國年節及紀念日放假辦法》中規定,春節放假三天,即農曆正月七年級、八年級、九年級,這三天屬於法定節假日。那麼,除夕、初四、初五和初六,則是非“法定節假日”而是調休放假,這期間加班,工資補貼與一般週末休息日等同。
因此除夕加班且不能安排調休的員工,只能領取到兩倍加班工資。而七年級至九年級加班的,才能拿到三倍加班工資。隨後3天假期加班,仍是以調休為先,不能調休才按兩倍計發加班工資。
休息日加班工資(除夕)=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。
所以,2016年除夕上班算加班,但只能領取到兩倍加班工資。
2016春節加班費怎麼算
春節的法定假日共有3天。也就是說,用人單位在這三天安排勞動者工作,應按不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的.4天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規定,計算加班工資時,日工資等於月工資收入除以月計薪天數(21.75天)。
法定節假日加班工資=月工資基數/21.75天×300%×加班天數。
休息日加班工資(除夕)=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。
2016年除夕上班算加班,且不能安排調休的員工,只能領取到兩倍加班工資。
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