銷售區域崗位職責(集錦15篇)

在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的銷售區域崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銷售區域崗位職責1

1、根據部門經理下達的銷售任務，執行具體方案，確保客戶資訊收集的及時、準確和完整，不得遺漏採購資訊，針對意向客戶尋找合適的合作商，並及時向上級彙報；

2、執行公司市場推廣方案，積極參加銷售會議、和公司舉辦的各種會議；

3、合理的分配時間和訪問頻率、訪問路徑，拜訪現有客戶和開發新客戶，建立和完善客戶資訊檔案；

4、爭取訂單，做好貨物收發；

5、控制應收帳款，保障貨款的準確，及時回籠，減少呆帳的發生；

6、協調區域內經銷商之間的關係；

7、協助客戶服務部門，保障售後服務的'周到和及時，使客戶滿意；

8、做好招投標協助工作；

9、收集行業動態、競爭對手的最新動態，協助上級做好市場調查；

10、及時準確的向上級彙報工作情況，服從上級的工作安排；積極主動的提出合理化建議，完成各項任務指標。

銷售區域崗位職責2

1、負責公司產品(噴碼機、鐳射機、物流一卡通系統)的銷售及推廣。

2、貫徹執行公司營銷戰略，建立完整的'營銷渠道，整合銷售資源，培育、促進公司與客戶的關係，不斷完善和優化營銷渠道。

3、根據公司年度經營計劃，制定並實施年、季、月度計劃，確保完成公司任務指標。

4、根據市場需求，向公司提交新產品開發、產品改進、等建議。

5、與公司內部協調溝通好訂單、回款、發貨及售後服務的事宜。

銷售區域崗位職責3

1.組織制定所負責區域的銷售計劃，以完成大區下達的銷售任務;

2.負責區域內招商、網點開發、終端包裝、動銷專案推進等工作;

3.負責區域內連鎖系統和單體店的活動跟進、門店首推談判等事務;

4.管理及指導區域內經銷商銷售團隊的'日常工作，提升經銷商團隊業務能力、協助推動績效、培訓等工作。

銷售區域崗位職責4

職責：

1.嚴格執行公司各項規章制度，服從領導安排;

2.制訂個人工作計劃，並按質按量完成工作計劃;

3.負責收集、整理、反饋市場資訊，開發和維護客戶資源，完成拓展市場指標;

4.參與專案的招投標工作，協助部門做好招投標支援，參與相關檔案編制;

5.協助專案經理做好商務支援，解決工程施工過程中相關事宜;

6.協助其他區域專案的拓展;

7.其他上級領導安排的工作。

任職資格：

1.有政府類資訊化整合專案營銷經驗優先;

2.有一定的軟體、硬體或者產品銷售經驗優先;

3.具有優秀的營銷開拓技巧以及較強的市場策劃能力和運作能力;

4.強烈的銷售慾望和成功慾望，有挑戰高薪的`強烈慾望和勇氣;

5.出眾的表達能力與溝通技巧，擅於發掘客戶的潛在需求，優秀的談判技巧和快速反應決策能力。

銷售區域崗位職責5

1、負責公司xx產品在區域內的全面招商工作；

2、組建和帶領區域營銷團隊開發和管理維護酒水銷售的各類渠道，包括批發（分銷）經銷商類、酒店餐飲類、團購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道，進行品牌推廣和產品銷售；

3、根據公司的整體經營策略制定區域內各渠道的銷售政策和銷售體系；

4、與市場部共同組織執行產品品牌的.策劃、推廣、品鑑等市場活動，提升公司品牌知名度、美譽度，同時促進各渠道銷售方略的達成；

5、有效進行客戶關係的維護和管理，保證區域內銷售及時回款，建立和完善客戶資源檔案資訊；

6、安排管理區域內銷售團隊的日常業務工作的正常運作。

銷售區域崗位職責6

1.協助營銷部經理制定總體的網點拓展計劃。

2.負責所轄店鋪/客戶的`開拓、接洽、考核、評估等工作。

3.負責所轄直營店鋪的日常營運管理指導、監督工作。

4.負責跟進、監督所轄店鋪/客戶目標的達成情況，客戶回款情況。

5.督促加盟客戶制定銷售計劃，指導加盟客戶經營管理，提高加盟客戶運作能力。

6.負責所轄內店鋪/客戶資訊建檔、更新。

7.負責對其他部門與店鋪/客戶之間工作進行協調、協助落實工作。

8.負責市場、消費者資訊的蒐集工作並提交相關部門。

9.完成領導安排的其它工作。

銷售區域崗位職責7

崗位職責：

1、負責所屬銷售區域的業務開拓及跟進事宜，完成銷售任務指標，並完成應收貨款的回收工作；

2、聯絡當地經銷商，協助其進行銷售策劃及市場開拓；

3、負責銷售產品的`當地廣告推廣策劃並作評估調整；

4、完成上級交代的其他事宜。

任職要求：

1、男女不限，中專以上學歷；

2、三年以上大型機械銷售經驗，有電梯銷售經驗優先考慮；

3、性格積極有上進心，具備良好的心理承受壓力；

4、對負責區域有一定市場認識，有相關市場基礎優先考慮。

1、負責所轄區域銷售計劃的制定、實施和管理，確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標；

2、管理和監控所轄區域重點銷售專案的計劃、投標、講標、商務洽談和合同的簽署；

3、管理所轄區域重點銷售合作伙伴；負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作。

銷售區域崗位職責8

1、制定所轄區域內產品年度季度銷售計劃，進行銷售目標分解並實施，完成所轄區域的年度銷售目標;

2、轄區內經銷商、分銷商的開發與維護;

3、規劃和管理所轄區域內的渠道網路，簽訂相關年度合同，建立客戶資料檔案;

4、監督本公司產品價格體系的執行，管理銷售團隊人員;

5、按財務回款制度組織區域內客戶的'貨款回收或結算;

6、處理區域內經銷商和消費者投訴、退換貨及區域內渠道竄貨;

7、主動收集區域市場資訊，並及時反饋給公司;

8、公司指派的相關事宜。

銷售區域崗位職責9

1、根據公司整體經營發展目標，制訂公司的銷售目標、任務和執行方案；

2、為全面完成銷售任務，帶領團隊按質按量實施銷售計劃；

3、負責轄區店鋪各期重點工作的.安排與監督，確保完成銷售指標；

4、促銷計劃的制定與實施。

5、負責轄區內人員管理工作(入離職手續、合同簽訂、社保辦理等），及時將相關資訊反饋至企管人事部

銷售區域崗位職責10

1、配合本系統內相關部門作好推廣促銷活動；

2、預測渠道危機，呈報並處理；

3、檢查渠道阻礙，呈報並處理；

4、按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張帖及發放；

5、按企業回款制度，催收或結算貨款。

銷售區域崗位職責11

崗位職責:

1、負責區域內銷售業績目標達成;

2、負責區域內代理商客戶的開發、維護和管理,協助代理商門店拓展;

3、督促、協助客戶做好門店導購員培訓、生動化陳列、促銷、推廣等活動;

4、參與、配合大區辦事處年度銷售指標制定,輔導代理商做好年度規劃;

任職要求:

1、語言表達能力良好,邏輯思維能力良好;

2、主動性強,團隊意識強

3、有正面的人生態度,自我的.正確認知;

4、1年工作經驗,能適應出差

銷售區域崗位職責12

崗位職責

1、銷售管理職位，負責建立銷售方向的主要目標和計劃；

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

3、負責部門的'日常工作

4、負責銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

5、建立和管理銷售隊伍，併合理利用公司支援，完成銷售目標；

6、分析和開發市場並搞好售後服務；

任職資格

1、大專以上學歷；

2、2年以上建材行業銷售管理經驗，塗料行業優先錄取；

3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

4、具備一定的管理領導能力和溝通協調能力。

銷售區域崗位職責13

職責：

1、客戶單位的拜訪工作，制定客戶的發掘方案;

2、定期與合作客戶進行有效溝通，建立良好的長期合作關係;

3、協助完成銷售合同的稽核、簽訂、執行及款項催收;

4、協調安排客戶單位的考察，維護客情關係;

5、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，完成業績目標。

任職資格：

1、專業不限，三年以上銷售或市場工作經驗，優秀本科應屆畢業生亦可;

2、具有良好的個人信譽及職業操守，身心健康，能適應出差;

3、性格外向，具備較強的學習能力及團隊合作精神，強烈的事業心及挑戰精神;

4、具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，有市場競爭意識，抗壓能力強;

5、有一定的.商務接待能力和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

6、具有較強的溝通談判能力、交際能力、組織協調能力;

7、有一定的文字功底，熟練操作辦公軟體。

銷售區域崗位職責14

職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣

2、根據市場營銷計劃，完場區域銷售目標

3、開拓新市場，開發新客戶，增加產品銷售範圍

4、負責轄區內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務

5、負責區域內客戶資訊的收集、整理及競爭對手的分析

6、管理維護客戶關係及以客戶長期戰略合作計劃

任職要求：

1、性別不限使用長期在本區域內出差

2、統招大專及以上學歷、有工程類、醫療器械類銷售經驗者優先

3、有較強的市場推廣能力，客戶關係協調能力和市場管理能力

4、具有良好的語言表達能力、高度的'責任心、富有進取心、肯吃苦、愛好學習，營銷知識5、豐富、具體良好的勤奮度、良好生活習慣及良好的職業素養

6、具有良好的服務意識、團隊合作精神和及合作伙伴的管理能力

7、有醫療類的銷售經驗和醫院豐富資源者優先

銷售區域崗位職責15

1、對客戶專賣店的運作管理進行全面指導及培訓；

2、監督分銷商對公司政策的.配合與執行；

3、負責所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估；

4、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；

5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售資料，提出終端銷售改進專項建議方案；

6、配合公司及各部門對加盟商銷售管理的銜接與開展，完成上級交給的各項調查任務