銷售主管工作職責彙總（15篇）

銷售主管工作職責1

1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，並落實到個人。

2、監督執行：組織召開每月、每週、每日展廳會議，通報任務完成情況，發現問題並提出解決方案，加強康養顧問的業務學習，提高團隊協作能力。

3、營銷推廣：瞭解行業市場現狀、動態和客戶情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理。

5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

6、銷售後臺管理：負責展廳銷售合同的稽核，協助處理客戶投訴，並對銷售資料（週報、月度、季報、年報等）進行彙總分析。

7、回款管理：督促康養顧問落實回款工作。

8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

銷售主管工作職責2

1、建立和管理銷售隊伍，帶領團隊完成既定的銷售目標；

2、協助上層制定或執行相關政策和制度；

3、負責銷售案場的日常管理工作及專案員工的管理、指導、培訓及評估工作；

4、協助銷售總監設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

5、協助公司進行所負責專案的'佣金回款工作。

6、協調並維護公司與開發商之間的關係。

銷售主管工作職責3

職責：

1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

2、跟進執行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

4、按時完成日報表、週報表、月報表，並協助收集、分析本競品的'終端活動資訊;

5、對門店進行週期拜訪，並建立良好的客情關係;

6、服從公司調動安排。

任職要求：

1.有業務型別工作經驗1年以上，有快消經驗優先;大專以上學歷

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

3.從事過團隊的管理工作經驗一年;

4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟體;

5.執行能力強，能適應出差，承壓能力強等

銷售主管工作職責4

職責：

1：協助公司產品知名度的市場推廣，並負責公司產品的銷售

2：維護老客戶，開發新客戶，擴大市場規模

3：銷售方案的'策劃，銷售策略的調整，銷售方針的制定

4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓

任職要求：

1：18—30週歲，熱愛銷售及銷售管理工作

2：工作積極主動，認真嚴謹，有發展意識，渴望成功

3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識

4：善於發現問題並有獨立解決問題的能力

銷售主管工作職責5

1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;

2、對銷售團隊持續進行專案價值體系及話術考核、售場行為規範及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;

3、帶領自銷小組完成銷售目標;

4、幫助小組成員做好客戶資訊收集與分析，維護客戶關係。

銷售主管工作職責6

職責：

1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模組的銷售目標達成;

2.在現有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續開發工作;

3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調查並分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關係，進而實現深度合作，同時處理好客戶投訴;

4積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。

職位要求：

1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢於挑戰自己，希望實現更好的自己;

2、有快消品銷售工作經驗者或複員軍人優先考慮;

3、具備良好的'市場敏銳度、能夠及時掌握市場資訊、並及時把握市場運作;

4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。

銷售主管工作職責7

職責：

1.推動公司產品在商超渠道的落地實施,;

2.負責所管轄地區現有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標;

3.負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

4.通過內外部資源整合和團隊協作，提高商超渠道整體的營銷效率;

5.負責商超渠道銷售資料分析及專案評估工作，定期進行合作關係的維護和溝通;

任職要求：

1.大專或以上學歷，市場營銷，管理類等相關專業者優先;

2.熟悉商超行業系統，並與之有良好的客情關係;

3.熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;

4.具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優秀的`談判能力與技巧;

5.品行端正，具備良好的溝通能力，協調能力和團隊合作能力。

銷售主管工作職責8

一、明確每年的銷售目標，把銷售目標分解為每月，每週，每日的進度方案，並把方案如何執行詳細清晰地告知執行人：客服與業務員，招商拓展專員。

二、明確渠道發展目標，根據地區差異，合理規劃地區佈局，制定發展五金店，商照專賣店，商照專賣區，家居專賣店，家居專賣區，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

三、規範化管理客服和業務員，招商專員的`考勤，辦公室衛生清潔。

四、每週六總結一週銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時協商解決客戶問題和客服業務員在工作中遇到的問題。對下週的工作安排有清晰的方案及流程。

五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統的資料分析，並給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當的銷售庫存備貨。

六、週期性地安排產品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

七、定期對系統操作方法進行培訓，由公司有經驗的員工進行主導培訓。

八、每月對批發渠道客戶的售後問題進行統一篩查並提供解決方案。

九、對渠道客戶的送貨問題每週進行總結，發現問題逐一解決。

十、定期進行銷售資料分析，及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產品及資金週轉率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

銷售主管工作職責9

職責

1、負責所轄組別或區域所有的統籌管理工作。

2、根據公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期彙報工作情況。

3、制定所轄組別的市場費用計劃，監督並控制費用使用情況。

4、負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行。

5、維護客戶客情，及時反饋客戶資訊，提高客戶滿意度。

6、建立完整的.銷售網路，整合及優化渠道深度。

7、完成其他上級領導交代的事情。

崗位要求：

1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗；

2、市場營銷相關專業。

銷售主管工作職責10

1、負責銷售現場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

2、及時做好各種統計工作（如來訪登記、工作日誌等）；

3、負責發現現場銷售問題並及時上報；

4、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作；

5、協調職業顧問之間的`關係，處理置業顧問與客戶之間的糾紛，並如實向銷售經理彙報；

6、銷售經理不在時，妥善處理各項事務並及時上報銷售經理。

銷售主管工作職責11

1、瞭解房地產市場，熟悉房地產銷售以及交易流程;

2、根據客戶需求，提供專業諮詢服務，促成買賣或租賃;

3、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;

4、根據每天到訪客戶情況，及時反饋資訊，調整銷售策略;

銷售主管工作職責12

1、協助銷售經理做好現場銷售管理工作;

2、負責現場銷售制度的執行和落實;

3、協助制定團隊銷售任務，並對銷售任務組織實施和推進;

4、負責銷售人員的考勤、排班、休假等事宜;

5、完成領導安排的.其他工作;

銷售主管工作職責13

1、負責年度銷售的預測，目標的`制定及分解

2、制定銷售計劃和銷售預算

3、在店東的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標

4、元件銷售團隊，培訓銷售人員

5、評估銷售業績，建設銷售團隊

銷售主管工作職責14

職責：

1、協助市場部經理開發渠道，並做出相應的分析反饋給公司;

2、在市場部經理的`指導下，傳達產品終端陳列、展示模式，並給予培訓和指導;

3、瞭解、分析、反饋市場競爭情況，協調、處理所負責產品的突發事件;

4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。

任職資格：

1、市場營銷相關專業優先，有駕駛證者優先考慮;

2、一年以上相關銷售工作經驗，具有市場營銷專員從業經驗者優先;

3、具有較強的規劃、分析能力和創新意識，對產品和資料運營敏感,思維清晰而有條理;

4、良好的溝通、協調能力，表達能力強，突出的執行能力;

5、良好的職業素質和敬業精神。

6、能適應長期或短期出差有駕照者優先考慮

銷售主管工作職責15

1、執行集專案年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋;

2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;

3、控制並管理部門的`整體業務發展，並對現場售樓處進行管理;

4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

5、維護並開拓客戶建立經常性聯絡渠道。