銷售總監的崗位職責(通用15篇)

在社會一步步向前發展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的銷售總監的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售總監的崗位職責1

職責描述：

1、負責制定公司業務在本區域拓展和運營的總體思路和計劃。

2、負責公司業務在本區域範圍內中高階汽車4s店進店拓展工作，完成拓展指標。

3、負責牽頭本區域內已進店業務整體運營，客情關係的維繫，促銷活動的策劃執行，依據公司整體銷售目標和區域合作4s店狀況，完成區域銷售指標；

4、負責區域內拓展團隊和落地實施服務團隊的建設和管理。

5、完成公司安排的其他相關工作。

職位要求：

1、汽車售前及售後用品銷售、汽車服務裝置設施產品銷售、汽車保險銷售或理賠等汽車後市場相關服務行業經營領域，具有3年以上產品專案的銷售市場經驗；

2、具有較為豐富的區域內中、高階汽車4s店合作經驗，有能夠影響或決定汽車售後專案進入汽車4s店的人脈資源。

3、具有豐富的商務洽談經驗，以及鍥而不捨的拓展精神。

4、具備一定的團隊管理經驗。

銷售總監的崗位職責2

崗位職責：

1、根據公司戰略與產品特點，對CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；

2、負責公司CS渠道產品定位與經營戰略策略的策劃提案；

3、制定和貫徹企業的產品策略及政策

4、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。

職位要求：

1、大專以上學歷，3年以上香水或化妝品CS渠道管理工作經歷，有良好的客戶資源

2、具有一定的銷售技能

3、具備優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善於協調營銷團隊的工作；

4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；

5、培訓經歷：接受過戰略管理、市場營銷、產品開發、管理技能等方面的培訓優先

銷售總監的崗位職責3

職責：

1、負責營銷團隊的組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

2、對團隊業績負責，指標分解，輔助員工達成目標;

3、負責團隊成員有效培訓和輔導，培養能夠獨當一面的成員;

4、負責企業客戶有效維護;

5、定期檢查、監督團隊的銷售目標完成情況，保證團隊目標的達成

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上市場營銷工作經驗，對市場營銷有深刻認知;

2、2年以上銷售管理經驗，對網際網路有強烈的好奇心，善於學習;

3、善溝通、親和力強，吃苦耐勞，良好的承壓能力;

4、高度認同並擅長打造有超強執行力的團隊;

5、有TMC(商旅)，OTA(線上旅行平臺)從業經驗，或者旅遊行業、網際網路渠道拓展管理經驗優先。

銷售總監的崗位職責4

崗位職責:

1、根據公司經營及運營指標要求,負責制定和落實專案整體營銷策略,對專案的銷售業績負責;

2、負責專案銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業績達成;

3、負責對專案地塊價值的提升、對專案產品的規劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現整盤貨值的最大化;

4、負責規劃和控制專案的營銷費用和費效比,以實現專案銷售效益最大化;

5、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉化率;

6、負責建立和培養專案營銷團隊,有效激勵和輔導專案組成員,促進其工作能力和專業技能的發展。

任職要求:

1、8年以上房地產相關工作經驗,3年以上商業地產專案銷售經驗;

2、熟悉房地產市場,對商業商鋪營銷工作有深刻的認知並有獨特見解;

5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業市場動態和市場方向的能力,具備戰略思維;

6、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善於協調營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協調能力、計劃和執行能力;

7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。

銷售總監的崗位職責5

1.按要求進行前期調研、規劃設計和營銷策略研究，協調公司資源，深入挖掘潛在需求；

2.根據公司的戰略規劃和理念，結合公司技術及人員資源，完成公司安排的銷售業績指標；

3.負責專案前期接洽和後期跟進、溝通，包括專案需求分析、技術交流引導和專案方案設計及評審，參與售前競標，包含標前引導、標書製作、答標等售前工作，監督專案全流程進度；

4.建立完善的客戶資訊檔案，收集並分享專案成功經驗；

5.定期完成行業動態與競品資訊採集、彙報工作；

6.完成銷售團隊的搭建與建設，銷售團隊的培訓與發展，銷售團隊目標績效管理，支援銷售目標的達成；

7.建立、健全各項銷售制度，推動公司銷售系統管理的規劃化、科學化和不斷進步；

銷售總監的崗位職責6

1.參與制訂公司營銷戰略.根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批准後組織實施.

2.負責重大公關,促銷活動的總體,現場指揮.

3.定期對市場營銷環境,目標,計劃,業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防 和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃.

4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批准後執行.

5.負責重大營銷合同的談判與簽訂.

6.主持制訂,修訂營銷系統主管的工作程式和規章制度,經批准後施行.

7.制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施.

銷售總監的崗位職責7

職責：

1、根據公司年度業務發展目標，制定自有智慧教育產品渠道業務拓展、品牌建設與年度營銷計劃;

2、全面負責渠道銷售團隊的管理工作，確保年度營銷目標的實現;

3、瞭解教育行業市場動態，不斷改善銷售策略，提高銷售業績;

4、制訂並落實公司各項營銷管理制度、營銷政策，促進營銷目標的達成;

5、制定全年銷售費用預算，引導和控制銷售工作的方向和進度;

6、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，6年以上教育資訊化行業經驗，3年以上團隊管理經驗;

2、對教育資訊化行業、整合行業有深刻認知，有較強把握市場動態與方向的能力，較強的觀察力和應變能力;

3、具有出色的溝通能力、團隊組建能力、組織開拓能力、團隊協作能力;

4、有成功市場實戰經驗，可以帶領和指導團隊開展業務。

銷售總監的崗位職責8

任職要求。

1、協助決策層制定公司年度發展戰略，國外營銷策略和銷售目標，負責銷售部國外銷售管理工作；

2、負責完成國外年度銷售任務和回款任務，實現公司年度決策和戰略，對公司整體銷售績效的完成提供保障，併為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎；

3、負責根據內外環境的變化，適時制定國外銷售管理制度，設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等，分解落實到各區域、各銷售人員，加強目標管理和時間管理，提高團隊整體績效，協助各團隊、各員工完成年度銷售任務；

4、建立和管理國外銷售隊伍，規範國外銷售流程，組織定期召開銷售會議，加強過程督導，提高風險控制能力，及時指導銷售團隊工作，協助完成銷售目標；及時催收帳款。

5、負責安排公司國外或與國外相關展會計劃及實施，以及產品宣傳工作，拓展市場，開拓渠道，發展建立新客戶新營銷模式；

6、負責開發和維護公司國外重點客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場佔有率和競爭力；

7、負責提交國外年度銷售報告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售資料和費用，測算盈虧情況、團隊建設等，為新市場新模式的建立提供資料支援；

8、負責國外銷售人員培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經驗分享，提高專業能力，提升團隊員工整體素養；

9、完成領導交付的其它工作任務。

任職條件：

1.市場營銷、國際貿易、電子商務、英語等相關專業本科及以上學歷;英語聽、說、寫流利;

2.具有5年以上外貿銷售經驗，3年以上團隊管理經驗，具有豐富得營銷經驗;

3.熟悉汽配行業狀況和發展趨勢，能合理利用和保障公司資源;

4.能熟練操作辦公軟體，具有較強的工作抗壓能力；

5.優秀的海外市場拓展能力、談判協調能力，高度認可公司戰略規劃、企業規劃。

1、大專以上學歷,英語熟練，英語聽說讀寫流利。男女不限，熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能。

2、能利用網路搜尋和挖掘客戶，熟悉外貿出口流程.

3、能夠承受一定的壓力，足夠的耐心和任性，不斷的自我激勵.

4、有較強的語言組織及溝通能力，有志於國際電子商務行業。

5、有較強的管理團隊能力，有開發直接客戶和經銷商的經驗。

崗位職責

1、制定並推進實施全面的銷售戰略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營銷體系；

2、負責外貿訂單的洽談、簽約、單證稽核、訂單管理、運輸、報關、收匯等；

3、負責對外貿定單和業務流程的評估、跟蹤、管理和風險控制；

4、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保所有訂單處理無差錯；

5、依據市場資訊，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實後續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率；

6、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，並落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長；

7、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

銷售總監的崗位職責9

崗位職責

1、負責公司關係大客戶銷售開發、客情關係維護工作；

2、在現有公司業務基礎上拓展開發新的業務，通過各種有效社交媒體或是渠道資源、尋找開發新客戶，完成銷售目標任務；

3、負責銷售前的客戶需求溝通、銷售方案設計以及銷售後的回款工作；

任職資格

1、喜歡從事網際網路行業，有較強意願挑戰網際網路廣告銷售優先錄用；

2、2年以上廣告行業經驗,有網際網路資訊流廣告、視屏廣告，論壇網站廣告銷售經驗者優先錄用；

3、從事銷售工作2年以上經歷，有實戰業績成果（務虛者請繞行）；

4、良好的交流溝通能力、人際關係交際能力；

5、具有強烈的責任心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，具有強烈的企圖心、上進勤奮。

崗位職責

1、規劃並實施相關行業的新能源汽車租賃和共享班車業務拓展計劃，完成公司制定的銷售業績目標。

2、負責行業客戶（含代理商）的簽約和後續服務。

3、負責行業相關共享班車的開通及運營。

4、積極收集並反饋行業市場動態資訊，為公司決策提供依據。

5、對銷售過程和結果進行分析，提出相關制度和流程的改進建議。

6、與公司運營部門協調，合理調配公司車輛，達到人員及車輛利用最大化。

7、反饋客戶使用中的各類問題，提出合理化建議與意見，提高客戶滿意度。

8、負責客戶投訴，如客戶使用車輛過程中發生預警等應急情況的處理，並進行總體協調工作。

9、客戶管理，定期對現有客戶進行維護。

任職要求：

1、5年以上工作經驗，12年以上汽車租賃行業銷售經驗，需要有客戶資源。

2、具有市場的調研、分析及決策能力。

3、大專（含）以上，23年（含）以上的銷售經驗，有大客戶開發經驗者優先；

4、具備良好的銷售、溝通技巧，有租賃高階客戶的經驗及思路，有一定的客戶資源者優先；

6、熟悉汽車及汽車租賃行業，具有良好的溝通能力和團隊合作能力；

7、熟悉常用的辦公軟體，能獨立製作PPT，製作提案書;

8、能夠承受工作壓力，喜歡挑戰性工作，有駕照；

銷售總監的崗位職責10

崗位職責:

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的`將計劃轉變成結果;

3、設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

4、建立和管理銷售隊伍,規範銷售流程,完成銷售目標;

5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售資料和費用,測算盈虧情況;

6、關注於維護和提高公司市場競爭力。

任職資格:

1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

3、文字能力強,表達能力強;

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

7、有很好的熱力行業人際資源。

銷售總監的崗位職責11

1.負責制定事業部的戰略發展規劃並組織實施。

2.制定所負責事業部的年度預算方案並監督控制實施。

3.制定所負責事業部的階段性銷售目標並確保其完成度。

4.負責管理事業部的日常事務並建設其人才梯隊。

5.領導交予的其他工作任務。

銷售總監的崗位職責12

職責：

1.組織督導專案公司/事業部根據專案需求拓展各類銷售渠道，獲取優質、有效的渠道資訊;

2.產活動的組織及協助;

3.組織稽核渠道銷售方案、並監督相關渠道活動實施，進行銷售資源的整合，協助專案完成業績目標;

4.組織監督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行，並不斷開拓市場及新渠道;

5.組織協助專案公司/城市公司進行渠道管理和培訓，不斷提高渠道銷售能力。

任職要求：

1、形象良好，溝通能力強，較高的資源整合能力;

2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、良好的資料統計分析，執行到位，促進渠道工作高效提升;

4、大專以上學歷，熟悉房地產市場渠道工作，有房地產銷售或渠道管理者、有當地資源者優先。

銷售總監的崗位職責13

職責

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定銷售策略及業務拓展計劃

2、負責區域客戶關係的開發與維護，組織執行銷售策略，實現區域的市場佔有率和各門店銷售目標

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係

4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支援銷售目標的達成。

任職資格

1、大專學歷以上

2、6年以上銷售管理工作經驗，1年的專案操盤經驗，有舊有的客戶資源

3、能獨立定製客戶方案，有效尋求對應的策略

4、紮實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力

5、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力

6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力

銷售總監的崗位職責14

1.根據公司年度工作計劃，制訂銷售計劃並組織實施。

2.制定、稽核銷售管理制度、銷售政策，設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

3.整合、優化市場資源配置，提升營銷體系的執行效率。

4.建立穩定的銷售團隊，能有力地將計劃轉變成結果。

5.建立先進的客戶管理和開發手段，開拓市場，擴大業務量。

6.組織收集競爭對手的產品在市場上的相關資訊。綜合客戶反饋，每月撰寫市場調查報告並交上級主管領導。

7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

8.銷售合同簽訂、履行與管理。

9.組織售後工作。

10.組織下轄崗位職員的業務培訓。

11.商務談判。

12.定期走訪老客戶，收集我公司產品的回饋資訊。

13.直接上級交辦的其他工作。

銷售總監的崗位職責15

1、建立並完善品牌體系;負責品牌有VESPA、標誌旗下的摩托車品牌、進口比亞喬

2、制定年度品牌策略與實施規劃;

3、規範公司品牌形象的使用，監督、指導相關部門涉及品牌使用部分的工作;

4、負責區域銷售團隊的業務管理，目標制定分解下達，績效考核，執行公司銷售策略、市場推廣和客戶關係維護;

5、負責與區域內代理廠商的業務溝通，收集與分析;行業發展政策及客戶的最新行業需求；

6、公司及高層參與社會活動的評估、策劃與執行;