公司銷售經理的崗位職責合集15篇
在社會發展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的公司銷售經理的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
公司銷售經理的崗位職責1
1、協助市場總監開發新客戶、維護老客戶;
2、根據市場營銷計劃,協助完成部門銷售指標;
3、負責銷售區域內銷售活動的執行,完成銷售任務
4、熟手後,充分熟悉業務操作流程,可晉升為店長,負責新門店。
晉升渠道:(銷售助理-門店主管-門店經理-片區經理-市場總監-副總)
任職要求:
1、有心從事銷售工作,熱愛銷售,有銷售經驗者優先考慮;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善於挑戰;
6、年齡在18-30歲之間,有無經驗均可,接受應屆畢業生,實習生。
公司銷售經理的崗位職責2
1.與營銷部對接銷售合同,管理客戶檔案,維護客戶系統等相關工作
2.與財務部門對接整機回款,配件回款,整機發票,配件發票,各項費用報銷等相關內容
3.與行政部門對接固定資產調撥,固定資產的保管和盤點,公司的設施需要報修檢修等工作,對於剛入職人員和離職人員的工作對接等相關工作內容
4.與服務部門對接樣機維撿,銷售車量檢查,在保與不在保車輛的統計,服務單的傳遞等
5、總經理日常交代安排的工作
公司銷售經理的崗位職責3
1、協助經理進行校企合作專案的順利開展
2、協助上級管理、協調市場,跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行;
3、協助對公司產品的市場調研活動;
4、收集市場同行業資訊,
任職資格
1、大專以上學歷;
2、應屆生及實習生亦可
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;
5、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
公司銷售經理的崗位職責4
1、協助部門總工對專案設計實施進度管控,協調方案、擴初、施工圖等階段的精裝修設計管理;
2、負責與設計院溝通和協調裝修專業技術方面事項,參與施工圖內審、審查工作,針對裝修專業提出稽核意見;
3、根據公司限額設計要求,控制各階段裝修專業設計經濟指標;
4、協調處理工程施工的裝修類技術問題,參與大型裝置和重要材料的現場驗收工作;
5、參加裝飾工程材料裝置選型、封樣,提出專業建議;
6、參與收集設計供方資源,供方考察和資格審查,並編制相關報告;
7、參與設計類招標及合同談判、簽訂工作,提供專業技術支援;
8、上級領導交辦的其他工作。
公司銷售經理的崗位職責5
崗位職責:
1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應,高郵,儀徵區域)
2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理
3、零售員工的招聘,培訓及管理
4、協調與商場的關係
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格:
1、23-35歲,兩年以上相關管理工作經驗
2、性格開朗,良好的團隊合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
公司銷售經理的崗位職責6
職責
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析,確保所轄專案的良性運作
2、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整
3、負責銷售案場的日常管理工作及專案員工的管理、指導、培訓及評估工作,根據實際工作需要,落實銷售部人員安排及調動
4、在職責範圍內有效處理、控制案場突發事件,維護開發商聲譽和利益
5、製作完成案場各類報表,確保相關資料的及時性和準確性,制定專案營銷體系和銷售價格策略
6、根據專案目標調查和分析,對專案的持續操作提供可靠的市場分析
任職資格:
1、具有2年以上房地產專案策劃和營銷管理工作經驗,擔任過專案銷售經理同類職位2年以上
2、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協作精神,善於挑戰
公司銷售經理的崗位職責7
1、在規定區域內,積極主動的尋找潛在客戶,向新客戶呈現公司產品及服務的優勢;
2、維護現有的客戶關係並儘可能擴大現有客戶的需求,提供客戶滿意的服務,協助客戶解決投訴;
3、負責解答客戶的詢問、詢價;
4、運用專業的銷售技巧,通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要資訊,瞭解客戶的產品使用環境和需求,努力促成產品的銷售,儘可能在銷售中為公司獲得利潤;
5、根據公司政策和銷售條款,積極為客戶準備符合需求的銷售方案併成功簽訂合同;
6、及時跟蹤訂單的完成,包括交貨期及貨款的回籠;
7、銷售報告的定期跟新,新專案進展追蹤;
8、市場相關資訊和競爭對手資訊的收集。
公司銷售經理的崗位職責8
1、目標管理
a、制定所管轄區域長中短期發展戰略目標;
b、制定年度目標,將其分解到各區域,並跟蹤實施、提出建議;
c、根據競爭品牌情況、結合公司發展需要制定部門年度營銷政策;
d、制定部門年、月、周工作計劃,進行總結,並上報公司。
2、營銷管理
a、下達店鋪年度銷售指標,跟蹤其銷售情況,給予其相應支援;
b、根據市場資訊制定銷售後短期活動策略,並監督實施等;
c、跟蹤銷售指標完成情況,並做出調整決策;
d、協助商品經理制定全年季度上貨計劃並跟蹤實施;
e、根據市場資訊制定銷售後短期活動策略,並監督執行實施等;
f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團隊建設
a、對員工進行中長期職業生涯規劃;
b、協調員工關係;
c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會;
d、協調好各部門銜接事項並建立有好關係。
e、不定期做相關團隊建設的培訓提高團隊意識及團隊戰鬥力
4、績效管理
a、公司績效匯入,規範管理;
b、主持部門的績效管理工作,負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進;
c、督導績效考核標準的.執行;
5、完成上級交代其他事務;無條件執行。
公司銷售經理的崗位職責9
1、負責與客戶之間的溝通與聯絡,開發新客戶,維護老客戶。
2、收集、統計、分析市場行情及客戶需求資訊
3、協助業務團隊完成對客戶的開發工作,促成銷售
4、與客戶保持有效溝通,對客戶進行維護與管理
5、完成領導安排的其他事項
公司銷售經理的崗位職責10
崗位職責:
1、帶領直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業績指標。
2、帶領直銷團隊,經營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。
4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,MBA優先,帶過5人以上銷售團隊優先。
2、五年以上大客戶銷售經驗、個人年銷售額400萬以上,團隊銷售額800萬以上。
3、熟練掌握大專案營銷經驗和知識,包括政府採購招投標流程、合同法等。
4、具備院校行業知識,理解院校需求(人培方案、課程體系、師資培養、條件建設)優先。
5、有領導潛質、有強烈的事業心,在責任心、勤勉度等方面表現優秀。
6、接受出差(含外派),能在壓力下工作,學習能力強。崗位職責:
1、帶領直銷團隊,完成分公司下達的全年直銷業績指標。
2、帶領直銷團隊,經營好院校指名客戶以及合作伙伴。
3、負責招聘、培養、指導、考核直接下屬的直銷客戶經理。
4、負責持續提升直銷團隊的營銷能力。
公司銷售經理的崗位職責11
1、千方百計完成區域銷售任務並及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執行產品的出庫手續;
4、積極廣泛收集市場資訊並及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;
6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
公司銷售經理的崗位職責12
1、協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行。
2、通過創造良好的推銷環境,樹立良好的企業形象。
3、根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的積極性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍。
4、瞭解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫助員工認識到業務成長過程中的障礙,培養員工的個人發展能力。
5、將部門工作與任務分解成每位員工的工作,並督促完成。
6、評定現場銷售人員的資信以及其業績表現,並負責銷售人員的招聘、培養、獎懲及調配。
公司銷售經理的崗位職責13
崗位職責:
1、負責制定具體的銷售計劃和進行銷售預測;
2、負責管理團隊成員的年度目標與計劃,並督促實施;
3、負責分公司的銷售目標達成及區域客戶情況進行統一的管理;
4、控制運營費用管理、銷售範圍和銷售目標的發展;
5、激勵、支援與考核銷售及客服團隊人員;
6、參與制定和改進企業的銷售政策,使之不斷適應市場的變化;
7、負責團隊建設和人才培養管理。
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學歷;
2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經驗,併成績優秀;
3、意願強烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區域的經濟情況及市場特點有較深的理解;
4、有豐富的市場營銷經驗,對培訓行業有深入的瞭解和認識;
5、有較強的市場開拓能力,為人正直、責任心強、處事嚴謹,具有良好的職業道德與忠誠度、穩定性。
公司銷售經理的崗位職責14
1、根據直營年度業績計劃,確定現有店鋪業績提升計劃和新店拓展計劃
2、根據直營現有店鋪業績提升計劃,制定具體的直營店鋪輔導規劃方案
3、根據直營新店拓展計劃,制定具體的拓展規劃及可執行性方案
4、直營店鋪銷售計劃執行情況,發現異常及時處理
5、店鋪促銷方案制定與跟進實施
6、直營店鋪庫存貨品的處理,以及公司整體庫存分析與庫存協助消化,優化公司貨品管理
7、對競爭品牌銷售資訊做收集、分析、判斷並制定相應的有效的應對措施
8、各類銷售報表資料的收集、統計、分析,制定各類銷售報表。
9、定期對本部門所屬人員工作情況進行了解、檢查、考核、指導、培訓、激勵、評估;
10、完成上級臨時交辦的其他任務。
公司銷售經理的崗位職責15
職責:
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證資訊準確、真實;
2、負責客戶的接待、諮詢工作,為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務;
3、瞭解客戶需求,提供合適房源;
4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、負責公司房源的開發、維護與積累,並與業主建立良好的業務協作關係。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷(有相關工作經驗可放寬);
2、能吃苦耐勞,專業不限,
3、喜歡團隊協作的氛圍、喜歡銷售,抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達和學習能力。
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