【推薦】電話銷售的崗位職責
在現在的社會生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢?以下是小編幫大家整理的電話銷售的崗位職責,歡迎大家分享。
電話銷售的崗位職責1
1、根據公司的戰略和銷售計劃,協助首席業績官制定銷售團隊月底、季度績效考核,制定團隊銷售策略並有效執行,達成團隊內既定業績指標;
2、負責團隊組建及日常、根據部門目標進行組織架構調整及優化;
3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷售模式,優化銷售流程;
4、帶領團隊拓展業務模式及渠道,根據需求和變化,對公司產品和服務提出合理化改進建議;
5、幫助員工挖掘、維護優質客戶,協助員工達成業績;
6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專業技能及服務水平,激發團隊士氣,培養團隊精神。
電話銷售的崗位職責2
1. 負責電話聯絡公司資料庫中的老客戶,開發新的訂單,並且維護良好穩定的業務關係
2. 達到銷售目標,包括電話數量,時間,以及其他相關目標
3. 提供內部商務支援,協助新客戶挖掘
4. 及時準確向客戶傳遞各產品資訊,並根據客戶的不同需求提供產品組合和解決方案,以達到公司利潤增長
5. 拓展新客戶,豐富新老客戶的產品購買目錄,促進長期合作伙伴關係
電話銷售的崗位職責3
職責描述:
交叉銷售(老客戶二次銷售):向公司內部優質客戶群體推薦新的產品和服務;
通過電話為客戶定製產品和服務,滿足客戶消費夢想;
挖掘客戶需求,為客戶推薦合適的貸款方案、介紹辦理途徑;
確認客戶資訊,幫助客戶填寫線上申請,檢視客戶的徵信;
任職要求:
大專及以上學歷,(有兩年相關電銷工作經驗的,高中/中專學歷亦可);
客戶資訊全部由公司提供,自動撥號無需手動搜尋;
熱愛電銷工作,普通話標準,具備良好的語言表達及溝通能力;
具備金錢慾望,願意為高薪承受一定壓力;
熟練掌握辦公軟體操作,打字熟練
電話銷售的崗位職責4
崗位職責:
1、負責接聽公司熱線報名諮詢電話,挖掘家長實際需求,並提出合理的建議和分析報告;負責主動電話聯絡家長,邀約家長及學生試聽課程
2、面對面與家長溝通,根據學生的學習狀況做出分析與診斷有針對性的推薦相關教育產品、幫助家長及學生更詳細的瞭解公司的服務模式、促成學生在本機構學習。
3、負責撰寫諮詢服務的文案文字,保證諮詢服務的質量;
4、負責拓展業務,不斷開發新的客戶、維持老客戶;
5、負責和相關部門進行具體專案的溝通,保證諮詢專案的順利進行。
職位要求:
1形象好、氣質佳、具有較強的親和力,本科及以上學歷,教育學,心理學,營銷類等相關專業優先。
2具有良好的表達能力,善於與人溝通,樂觀開朗,積極向上。
3熱愛教育事業,具有良好的服務意識,敬業精神,並且團隊合作精神強,能承受一定的工作壓力。
嚮往高收入,願意為之付出努力者
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
電話銷售的崗位職責5
一、職位描述
1、根據公司提供的企業客戶資料庫進行電話銷售;
2、能夠根據公司需求自行開發搜尋合適的客戶資料;
3、定期整理更新客戶資料庫;
4、與客戶建立良好的關係並定期維護關係;
5、能很好地與相關部門人員合作;
二、職位要求
1、有親和力,聲音甜美,語言表達能力佳,邏輯思維強;
2、具有務實、敬業、耐心,執著、拼博的精神,具備良好的職業操守;
3、英語四、六級水平以上;
4、對xx商業房地產市場狀況瞭解,具有相關工作經驗優先考慮;
5、學歷:大學本科;
6、請附近期免冠一寸照。
電話銷售的崗位職責6
崗位職責:
1、制定電銷團隊人力規劃,並對團隊內部員工進行系統的'崗位培訓;
2、帶領電銷團隊達成每月銷售目標,分析銷售報表,對銷售情況執行監控;
3、做好各個團隊的輔導、管理,為團隊主管提供必要的工作支援;
4、設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
5、負責團隊業績考核和員工考核;
6、及時蒐集、整理資訊、瞭解市場行情、市場動態,進行銷售預測。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、金融等相關專業,銀行、保險電銷經驗的優先;
2、3年以上電話銷售工作經驗,3年以上電話銷售管理經驗;
3、熟悉電話銷售運作流程、運營環境,具備較強的團隊管理能力;
4、具有較強的實際銷售和管理經驗,較強的商務談判能力,有較強的個人影響力和親和力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。
工作時間
9:30-18:30做五休二國定假日休息
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電話銷售的崗位職責7
崗位職責1:電話銷售崗位職責
1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平。
2、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,並催討所欠應收銷售款項。
4、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯絡有關部門或單位妥善解決。
5、收集一線營銷資訊和使用者意見,對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。
6、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。
7、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
8、完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
崗位職責2:電話銷售崗位職責
1、通過電話進行產品銷售,與外部銷售人員合作完成各項銷售指標;
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會並完成銷售業績;
3、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;
4、協調公司內部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場資料,並定期反饋最新資訊。
崗位職責3:電話銷售崗位職責
一、接受營銷主管的管理,對營銷主管負責。
二、著重負責業務範圍內的營銷和客戶服務工作。
三、參加公司培訓,接受上級業務指導。
四、執行營銷計劃和方案,按時完成各項指標和工作任務。
五、每個工作日完成營銷電話20個(其中新客戶不少於5個)。
六、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質量。
七、學習網路業務知識,提高客戶服務水平。
八、參加晨會和例會,總結經驗教訓,開展業務交流。
九、反饋客戶意見和資訊,提出合理化建議。
十、每日整理客戶檔案,不斷完善內容,並報營銷主管。
十一、收整合敗案例,改進工作,提高效率。
十二、遵守週六輪流值班制度,做好值班記錄。
十三、對公司客戶檔案負有保密責任。
崗位職責4:電話銷售崗位職責
1、認真貫徹和遵守國家有關法律、法規及行業、公司的各項規章制度。
2、電話銷售人員需要樹立良好的心態,以積極熱情的態度堅定的信心去投入工作,要有良好的敬業精神。
3、使用規範的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備。
4、在電話中進行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。
5、要想成為一名優秀的銷售人員要不斷挑戰自我,要有突破、創新,要用心去做。遇到困難要及時調整自己的心態,不要因情緒影響自己的語言和工作。
6、平時銷售人員應該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞資訊。
7、作為一種優秀的電話銷售人員要認真傾聽客戶的意見,要善於傾聽客戶的聲音,要求,甚至客戶的抱怨,要讓客戶感受到你氣度,做好解釋工作,及時反饋資訊。
8、電話銷售人員的工作之一就是負責呼入電話接聽,瞭解客戶資訊來源,對客戶提出問題給予耐心回答並及時講客戶資訊錄入系統
9、對所分配客戶進行及時回訪跟進並及時將客戶資訊錄入系統
10、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進客戶,邀約客戶到店
11、電話回訪購車客戶、回廠客戶滿意度。
12、及時將邀約到店客戶資訊更新到銷售線索引導管理系統
電話銷售的崗位職責8
崗位職責:
1.主要與淘寶、天貓、京東店家進行上午洽談,建立良好的客戶關係,通過店鋪診斷分析吸引客戶,挖掘客戶的需求;
2.為客戶提供解決方案,及時處理異議,協助他們完成店鋪的運營推廣裝修等工作,使客戶信服;積極完成客戶要求,同其他部門溝通並一起細化確認客戶的實際需求,促成簽單。
3.積極做好客戶回訪,以檢查客戶關係維護的情況。
任職資格:
主動型銷售,能力強,敢於衝刺高薪,您就來!
1.熟悉淘寶後臺、直通車等,有豐富的淘寶推廣實戰經驗優先,並善於總結經驗者優先;
2.通過電話跟客戶溝通交流,解答客戶的疑慮問題,並跟店家協商店鋪運營的計劃;
3.經常與技術部、運營部等部門溝通交流,瞭解店鋪運營動態,及時提出營銷改進方案;
5.有較強的文字表達能力,資訊收集、歸納、整理能力;
6.性格熱情、開朗,熱愛生活,有團隊精神,具有較強執行力以及責任感;
電話銷售的崗位職責9
1、要求有良好的溝通能力,愛崗敬業
2、早八晚五
3、每週日休息,法定假日休
4、節假日定期旅遊
任職資格
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、有相關電話客服,銷售工作經驗者優先。
5、服從公司安排與管理,優秀的畢業生放寬要求。
崗位職責:
1、根據公司提供的客戶資源,進行有效過濾,並整理分析客戶群的資訊資料。
2、通過電話、QQ、微信等網路方式與客戶進行交流,建立業務聯絡。
3、及時收集並處理客戶的反饋意見,維護客戶關係。
4、負責與意向客戶進行深度交流,宣傳推廣公司的產品。
5、積極配合完成公司制定的工作指標,按時保質的完成工作任務。
工作要求:
1、具有電話營銷業務經驗者優先。
2、具備勤奮、踏實、認真負責的工作態度。
3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力
4、性格開朗、善於溝通,應變能力強,思維反應敏捷
5、機電、建築專業類優先考慮。
1、主要負責與客戶電話溝通並進行相關業務諮詢。
2、協助部門經理完成各類資訊的收集、錄入、統計、分析工作。
3、負責和相關部門進行具體專案的溝通,保證諮詢專案的順利進行。
4、負責各區域招標資訊的收集、整理與反饋,按要求及時製作招標檔案並進行投標工作。
5、協助部門經理組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題。
6、各類任務單的下發及合同執行情況的登記、跟蹤與反饋。
7、負責本部門檔案的收發工作及部門資料的檔案管理工作。
8、完成本部門的行政事務性工作,為本部門人員提供後勤服務。
主要工作職責:
1.協助完成公司資訊管理工作;
2.廠家對應系統的操作及錄入;
3.集團系統的操作及錄入;
4.日常車輛資料等的統計和整理並上報;
5.中間業務資料的日常統計和整理上報;
6.客戶檔案的整理與分類及相關手續的收集、整理;
7.每月底與財務核對開票資訊與上報資訊,確保準確;
8.協助銷售各條線審計工作的完成;
9.上級安排的其他工作。
任職要求:
1、高中專科及以上學歷;
2.、1年以上工作經驗;
電話銷售的崗位職責10
工作內容:
1、帶領電銷團隊負責新客戶的溝通,開發新客戶;
2、使用規範的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備;
3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞資訊;
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;
5、認真傾聽客戶的意見,要善於傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋資訊;
6、對所分配客戶進行及時回訪跟進並及時將客戶資訊錄入系統;
7、帶領團隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;
8、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。
任職要求:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售管理工作經驗者,有帶電銷團隊經驗優先。
電話銷售的崗位職責11
崗位職責:
1、負責蒐集新客戶的資料並進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成目標業績;
3、對客戶進行不定期回訪,瞭解記不同客戶的需求、市場,市場諮詢;發現自身工作中的不足,及時補救和調整;滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。
6、與其他部門密切溝通,參與營銷活動,協助市場銷售。
任職資格:
1、性格開朗,工作態度積極,主動性強,熱愛汽車銷售工作;
2、勇於面對挑戰,有良好的溝通和表達能力,應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
3、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;
4、有銷售經驗或市場營銷專業優先.
1)銷售線索分配、潛在客戶來電後,及時聯絡和拜訪客戶;確保來訪客戶名稱、電話、來源等完整無缺。
2)根據來訪客戶需求,詳盡介紹相關車型、配置、顏色及其效能、特點和相關服務,相對競爭產品的比較優勢;主動提供繞車、試車服務和現場宣傳、促銷物品。
3)每日電話回訪量不得少於30位客戶。
4)每月成功開發新型、有效網路銷售渠道;保證網站關注度崑山排名第一。
電話銷售的崗位職責12
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場資訊的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善於挑戰。
工作時間:早:8:30-晚5:30分
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
電話銷售的崗位職責13
職責:
1、根據公司提供的有效精準客資,向客戶介紹公司的產品資訊及合作加盟理念;
2、開發新客戶,前期通過先進的電話銷售系統、微信、QQ等方式與客戶進行有效溝通,瞭解客戶需求,向客戶介紹本公司代理的強力巨彩LED顯示屏的出色價效比、簽約成功;
3、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係。
任職要求:
1、18-30歲,形象氣質佳,普通話流利,服務意識強;
2、對銷售工作有極高的熱情,渴望挑戰高薪;
3、具備較強的學習能力和溝通能力;
4、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。
電話銷售的崗位職責14
崗位職責:
1、負責按照公司提供的資源聯絡客戶進行推薦介紹,無需自行開發尋找客戶,也無需站街舉牌,一個電話,讓您成就人生;
2、使用規範的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備;
3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞資訊;
4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會並完成銷售業績;
5、平時銷售人員應該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞資訊;
6、認真傾聽客戶的意見,要善於傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋資訊;
7、對所分配客戶進行及時回訪跟進並及時將客戶資訊錄入系統;
8、及時將邀約到店客戶資訊更新到銷售線索引導管理系統;
9、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力。
任職資格:
1、20—26歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關電話銷售
1。負責蒐集新客戶的資料並進行溝通,開發新客戶;
2。通過電話與客戶進行有效溝通,瞭解客戶需求,尋找銷售機會,並完成銷售業績;
3。維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4。定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關係
電話銷售的崗位職責15
1、根據公司戰略制定銷售策略並且建立區域合作伙伴的合作模式;
2、針對客戶群特徵進行把控,制定可執行的銷售計劃,確保市場銷售目標實現;
3、對於潛在客戶的開發、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等,最終按時完成公司回款任務指標;
4、深入掌握產品特性並傳遞給客戶,梳理客戶需求,有良好的培訓能力,對銷售團隊進行有效培訓;
5、管理銷售團隊,善於激勵銷售團隊;
6、完成部門員工的績效管理、團隊建設、團隊費用管理等日常管理工作;
7、關注團隊的培養和組建,持續提升團隊業務能力。
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