（薦）房地產銷售主管工作職責15篇

房地產銷售主管工作職責1

1、協助銷售經理做好現場銷售管理工作;

2、負責現場銷售制度的執行和落實;

3、協助制定團隊銷售任務，並對銷售任務組織實施和推進;

4、負責銷售人員的'考勤、排班、休假等事宜;

5、完成領導安排的其他工作;

房地產銷售主管工作職責2

1、建立和管理銷售隊伍，帶領團隊完成既定的銷售目標；

2、協助上層制定或執行相關政策和制度；

3、負責銷售案場的日常管理工作及專案員工的管理、指導、培訓及評估工作；

4、協助銷售總監設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

5、協助公司進行所負責專案的.佣金回款工作。

6、協調並維護公司與開發商之間的關係。

房地產銷售主管工作職責3

1、負責銷售現場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

2、及時做好各種統計工作（如來訪登記、工作日誌等）；

3、負責發現現場銷售問題並及時上報；

4、督促置業顧問按時認真完成各階段性的'工作；

5、協調職業顧問之間的關係，處理置業顧問與客戶之間的糾紛，並如實向銷售經理彙報；

6、銷售經理不在時，妥善處理各項事務並及時上報銷售經理。

房地產銷售主管工作職責4

1、帶領銷售小組，負責組內人員的帶訓及培養，負責後期的團隊管理及建設。

2、熟練掌握專案細節，並向客戶介紹專案詳情、解答客戶疑問。

3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的'追蹤、聯絡。

4、根據公司銷售目標，制定小組工作計劃並落實執行，協助客服專員完成簽約、交款、交房等後續事宜。

5、完成公司領導安排的其他各項工作。

房地產銷售主管工作職責5

1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;

2、對銷售團隊持續進行專案價值體系及話術考核、售場行為規範及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;

3、帶領自銷小組完成銷售目標;

4、幫助小組成員做好客戶資訊收集與分析，維護客戶關係。

房地產銷售主管工作職責6

1、執行集專案年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋;

2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;

3、控制並管理部門的'整體業務發展，並對現場售樓處進行管理;

4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標;

5、維護並開拓客戶建立經常性聯絡渠道。

房地產銷售主管工作職責7

1、根據總公司年度銷售計劃，自定義所轄區域銷售目標，並指導團隊完成銷售任務；

2、負責團隊成員的管理工作；

3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的.塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；

4、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。

房地產銷售主管工作職責8

1、負責公司房屋及客戶資源的蒐集整理以及相關網站的`運營；

2、負責客戶接待，並根據客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務；

3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務；

4、負責做好老客戶關係的維護；

房地產銷售主管工作職責9

1、能夠管理專案案場銷售團隊及把控銷售進度;

2、負責專案的營銷、銷售管理、客戶關係等營銷工作;

3、負責組織制訂銷售計劃，並根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略 ;

4、完成專案總監佈置的其他任務。

房地產銷售主管工作職責10

1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點計劃。並且根據綜合能力合理統籌協調分配激勵，對來訪客戶情況定時進行梳理，確保團隊業績目標達成；

2、團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態隨時介入談話溝通，並不定期組織專業技能培訓、業績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰鬥力；

3、資料管理：收集、彙總、分析客戶對專案的反饋資訊和當前市場動態，定期競品市調踩盤並形成表格團隊分享，知己知彼瞭解競品專案的`最新營銷動作。根據資料分析和競品動態制定專案銷售策略，並給予策劃端推廣方案意見。

4、案場管理：對案場的規章制度、接待動線、銷售配合、物業服務、陣地包裝、銷售物料持續管理跟蹤，以及突發問題的處理，保證案場工作的正常運營；

5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，

房地產銷售主管工作職責11

1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;

2、負責組織協調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

3、市場調研，瞭解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的`最新活動及價格浮動;

4、對日常工作做及時總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;

5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。

房地產銷售主管工作職責12

1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的實施。

2、負責置業顧問的業務指導與檢查，控制及監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程式順利進行。

3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境及氣氛的'排程。

4、負責置業顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議。

5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，並組織置業顧問進行市場調研。

房地產銷售主管工作職責13

1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃；

2、負責日常運營和團隊的管理，組織執行銷售策略，實現本區域的市場佔有率和銷售目標；

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業務談判及成交，建立長期、良好、穩固的區域客戶關係；

4、確保銷售業績的'達成與銷售費用的合理分配與控制；

5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支援銷售目標的達成。

6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。

房地產銷售主管工作職責14

1、負責客戶的接待，諮詢工作，為客戶提供專業的房地產置業諮詢服務；

2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃服務；

3、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係；

4、園區駐守，主動攬客和推薦房源；

5、收集整理客戶資料，保持良好的`禮儀規範，認真接待每一位客戶；

6、與客戶保持良好的關係，做好售後服務；

房地產銷售主管工作職責15

1.根據專案銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃，並嚴格按照計劃執行，完成既定目標;

2.制定團隊銷售策劃方案，並落實銷售策劃方案的具體實施與監控;

3.負責團隊銷售工作的組織和安排，對銷售效果進行分析，調整相應的銷售策略;

4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;

5.制定銷售培訓計劃，提高銷售團隊的.整體素質;

6.收集各連隊的資料情況，每日做好統計、分析，掌握各連隊情況，及時發現問題、解決問題;

7.對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。