區域銷售主管個人崗位職責8篇
在發展不斷提速的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?下面是小編整理的區域銷售主管個人崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
區域銷售主管個人崗位職責1
1、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
2、維護新老客戶關係,深入挖掘和滿足客戶需求;
3、負責年度、季度、月度銷售的預測,目標的制定與分解;
4、從銷售和客戶需求的.角度,對業務開展提供指導性建議;
5、團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視,員工績效面談和輔導;
6、具備強烈的經營意識,能開發客戶資源,開拓市場領域,並輔導團隊成員完成銷售任務指標;
7、與相關部門緊密配合,協調溝通;
8、完成領導臨時安排的工作。
區域銷售主管個人崗位職責2
積極拓展新客戶,建立並維護好與客戶的合作關係,及時瞭解客戶動態及需求,開拓客戶資源及擴大業務,完成公司制定的銷售目標。
策劃並執行重點大客戶的'銷售活動及商業計劃,向客戶推介生產線機器人預診斷系統及跨行業的綜合解決方案,不斷挖掘客戶潛在需求,促進業務銷售。
與合作伙伴構築良好關係,多方收集資訊,進行有效跟蹤,做好售前商務談判、售中專案監控及售後回款等工作。
區域銷售主管個人崗位職責3
建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
維護新老客戶關係,深入挖掘和滿足客戶需求;
負責年度、季度、月度銷售的預測,目標的制定與分解;
從銷售和客戶需求的.角度,對業務開展提供指導性建議;
團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視,員工績效面談和輔導;
具備強烈的經營意識,能開發客戶資源,開拓市場領域,並輔導團隊成員完成銷售任務指標;
與相關部門緊密配合,協調溝通;
完成領導臨時安排的工作。
區域銷售主管個人崗位職責4
1、制訂、實施店面銷售計劃,完成公司下達的銷售目標;
2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監督,提升銷售人員的.銷售技能及服務水平;
3、負責公司管理制度、操作流程,終端形象標準的落實與執行;
4、負責顧客關係維護,及時反饋顧客資訊;
5、負責店面管理,商品、物料配置及安全管理;
6、負責競品的調研,及時掌握市場情況。
區域銷售主管個人崗位職責5
1.通過系統專項的培訓,快速掌握信用卡產品相關業務知識,能按照要求達成培訓目標。
2.通過不同職位的輪崗和實踐,具備優秀的銷售能力和團隊管理能力,勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;
3.根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘,保持業務小組人力充足,對新入職的.直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。
4.根據分中心的總體指標及統籌安排,分解直銷客戶經理各階段的任務指標,包括髮卡指標、首刷率指標等。
5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃,明確渠道開發目標。
6.協助分中心總經理進行部分專案管理工作,並有效協助分中心日常管理工作,完成兩年培養計劃。
區域銷售主管個人崗位職責6
1、執行公司銷售政策,開發經銷商,簽訂經銷協議,完成區域年度銷售目標;
2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓,提高經銷商的業務水平及品牌忠誠度;
3、支援經銷商的銷售活動;
4、安排好經銷商的`進貨和回款工作,協助經銷商進行產品銷售管理,監控銷售體系正常運作,維護公司品牌形象;
5、維繫經銷商客情關係及重點專案客戶的客情關係,整理和建立經銷商及客戶資料庫,分析經銷商及客戶的特徵、實力與發展狀況;
6、定期、不定期地開展市場調查,收集並整理行業、競爭對手、區域發展等相關資訊,形成市場分析報告。
區域銷售主管個人崗位職責7
1、負責客戶跟進、客戶開發工作,渠道片區客戶深挖開發。
2、根據公司產品、價格及市場策略,處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;
3、把握客戶需求,根據現場特點制定不同的銷售方案推廣成交。
4、銷售公司產品。
區域銷售主管個人崗位職責8
1.負責銷售團隊的.管理。
2.根據公司業務規劃,如期完成公司分配的月度及年度目標任務。
3.負責老客戶、大客戶的銷售與開發工作。
4.負責協助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。
5.完成公司交辦的其他工作任務。
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