全職兼職和只投資金各種形式都有,請問如何設計股權結構?
5人組建新公司,但全職兼職和只投資金各種形式都有,請問如何設計股權結構
5個人組建新公司,其中A負責產品策劃、運營和銷售,B和C負責技術研發,D和E只投資但不全職,也不參與經營。
約定六個人每人投資相同資金,作為公司啟動的資金。
問題:
1 A、B、C三人的股東持股比例是否和所投資金相稱?
2 D和E只投資金,基本上也做不到兼職的貢獻,他們兩個在概念上是否屬於“共同出資”?如不屬於,那是什麼概念?
3 D和E嚴格來說算創始人還是員工?D和E因與B共同最初提出公司的產品方向,所以這三人認為應以創始人身份來分配股權。D和E的股權應如何分配?
4 A在獲得股權的`前提下,每個月不領工資。這個工資是否應由公司按”欠條“形式記賬,待有利潤或融資時給A兌現,而避免用股權方式解決?
5 公司的股份結構設計應該怎樣比較合理?如果初期A、B、C、D、E每人10%股份(1000股),共同形成公司50%的股份(5000股),剩餘50%留給融資公司,這樣比較好,還是5個人共同佔100%股份,由融資公司進入時來稀釋比較好?
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